Manager (w/m/d) Component Business

Siemens Energy; Berlin; Hybrid; EUR 110.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Aktienoptionen

Flexibles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

Siemens Energy sucht eine Führungspersönlichkeit für die GIS Component Business-Gesamtsteuerung am Standort Berlin. Sie verantworten Strategie, Performance, Governance und Budget, steuern Kapazitäten und Eskalationen im globalen Netzwerk und etablieren effektive Governance-Strukturen.

Sie führen ein internationales Team, treiben Transformationsinitiativen voran, einschließlich Digitalisierung und Automatisierung, und arbeiten eng mit Werken sowie Partnern weltweit zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang.
• Mehrjährige Erfahrung in Order Management, Supply Chain oder Factory Network Operations.
• Tiefes Verständnis SAP-basierter End-to-End-Prozesse.
• Erfahrung in Arbeit in internationalen Teams und mit komplexen Stakeholder-Landschaften.
• Strategisch-analytische Denkweise mit hoher Umsetzungsstärke.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für Strategie, Performance, Governance und Budget des GIS Komponentengeschäfts am Standort Berlin
• Steuerung von Kapazitäten, Prioritäten und Eskalationen für GIS-Komponenten im globalen Netzwerk
• Etablierung wirksamer Governance-, Entscheidungs- und Eskalationsstrukturen
• Steuerung internationaler Schnittstellen zu Werken und Partnern in Europa, China, USA, Mexiko, Brasilien und Indien
• Umsetzung strategischer Transformationsinitiativen, einschließlich Digitalisierung und Automatisierung

Kenntnisse

Order Management

Supply Chain

Factory Network Operations

Strategische Denkweise

Verhandlungssicherheit

Ausbildung

Masterabschluss

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag

In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Gesamtsteuerung des GIS-Component Business im globalen Siemens Energy Factory Network. Ihr Fokus liegt auf der Sicherstellung der Versorgungssicherheit, der Performance und der Resilienz der Lieferkette. Sie führen ein internationales Team und treiben strategische Transformationsinitiativen voran.

Wie Sie etwas bewirken können

• End-to-End-Verantwortung für Strategie, Performance, Governance und Budget des GIS Komponentengeschäfts am Standort Berlin
• Steuerung von Kapazitäten, Prioritäten und Eskalationen für GIS-Komponenten im globalen Netzwerk
• Etablierung wirksamer Governance-, Entscheidungs- und Eskalationsstrukturen
• Steuerung internationaler Schnittstellen zu Werken und Partnern in Europa, China, USA, Mexiko, Brasilien und Indien
• Umsetzung strategischer Transformationsinitiativen, einschließlich Digitalisierung und Automatisierung

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang
• Mehrjährige Erfahrung in Order Management, Supply Chain oder Factory Network Operations
• Tiefes Verständnis SAP-basierter End-to-End-Prozesse
• Erfahrung in Arbeit in internationalen Teams und mit komplexen Stakeholder-Landschaften
• Strategisch-analytische Denkweise mit hoher Umsetzungsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.