Manager Supply Chain Excellence & Sustainability (m/w/d)

Intega Solutions; Garching bei München; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SUSS MicroTec sucht eine gestaltende Fach- oder Führungsposition zur Integration von ESG-Anforderungen in die operative Lieferkette in Garching oder Sternenfels. Sie bauen Governance, Kennzahlen und Digitalisierungs-Roadmaps auf einem gewachsenen Umfeld auf und setzen Konzepte konsequent um, statt sie zu verlagern.

Sie arbeiten konzeptionell und zugleich praktisch an der Umsetzung mit, um Prozesse, Daten und Systeme so zu stärken, dass Entscheidungen auf Kennzahlen basieren und Lieferketten

Qualifikationen

• Erfahrung in ESG-Themen und Nachhaltigkeitsmanagement in der Lieferkette.
• Risikomanagement entlang der Supply Chain.
• Digitalisierung von Prozessen, Daten und Systemen.
• Governance und Compliance sicherstellen und leben.

Aufgaben

• ESG und Nachhaltigkeit in der Lieferkette umsetzen und weiterentwickeln.
• Risikomanagement entlang der Lieferkette steuern und ausbauen.
• Digitalisierung von Initiativen und Roadmaps vorantreiben.
• Governance und Compliance sicherstellen, dokumentiert und gelebt.
• Kennzahlen-Systeme aufbauen, analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten.
• Prozesse, Standards und Stammdaten-Governance weiterentwickeln.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Präsentationsstärke

Analytische Arbeitsweise

IT-Affinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP S/4HANA

Excel

Jobbeschreibung

Unser Kunde: SUSS MicroTec in Garching oder Sternenfels

Die Halbleiterbranche zwingt Lieferketten zu zwei Dingen gleichzeitig: maximaler Reaktionsfähigkeit und wachsender Nachweispflicht. Genau an dieser Schnittstelle sitzt diese Rolle. Sie bringen ESG-Anforderungen und Lieferkettensorgfaltspflichten in die operative Realität unserer Supply Chain – und machen zugleich Prozesse, Daten und Systeme so belastbar, dass Entscheidungen auf Zahlen und nicht auf Erfahrungswerten getroffen werden.

Das ist eine gestaltende Position: Sie erben kein fertiges System, sondern bauen Governance, Kennzahlen und Digitalisierungs-Roadmap in einem gewachsenen Umfeld auf und aus. Wer gern konzeptionell arbeitet, aber die Umsetzung nicht anderen überlässt, findet hier genau das richtige Aufgabenprofil.

Ihre Aufgaben

• ESG und Nachhaltigkeit in der Lieferkette: Sie setzen die Anforderungen um und entwickeln sie weiter – vom Lieferanten-Assessment bis zur Nachweisführung.


• Risikomanagement entlang der Supply Chain: Sie steuern es und bauen es systematisch aus, damit Risiken erkannt werden, bevor sie zu Lieferausfällen werden.


• Digitalisierung: Sie entwickeln Initiativen und Roadmaps und bringen sie zur Umsetzung.


• Governance und Compliance: Sie stellen sicher, dass die Anforderungen nicht nur dokumentiert, sondern gelebt werden.


• KPI-Systeme und Datenanalyse: Sie bauen Kennzahlensysteme auf, optimieren sie und leiten aus den Analysen konkrete Handlungsempfehlungen ab.


• Prozesse, Standards und Stammdaten-Governance: Sie entwickeln sie weiter – mit klarem Fokus auf messbare Effizienzgewinne.


• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.


• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, in der Prozessberatung oder im Nachhaltigkeitsmanagement.


• Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA, sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten.


• Erfahrung in Datenanalyse, Prozessdigitalisierung und im Umgang mit einschlägigen Analysetools.


• Kenntnisse zu ESG- und Lieferkettensorgfaltspflichten sowie Erfahrung im Risikomanagement von Lieferketten.


• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke, analytische Arbeitsweise, hohe IT-Affinität – und die Umsetzungsorientierung, um Konzepte durch die Organisation zu bringen.

Woran Ihr Erfolg gemessen wird

Nicht an der Zahl erstellter Konzepte, sondern daran, ob die Kennzahlen tatsächlich zur Entscheidungsgrundlage werden, ob Nachhaltigkeits- und Sorgfaltspflichten prüffest nachgewiesen werden können und ob die Prozesse nach Ihrer Arbeit messbar schlanker laufen als vorher.