Manager Strategy & Operations Transformation (m/w/d) - PMO

Ceratech Group; Königsbrunn; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Unternehmensgruppe in Bayern sucht eine qualifizierte Fachkraft zur strategischen Steuerung und Transformation. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Initiativen in mehreren Bereichen, leiten das Transformationsbüro und gestalten aktiv Entscheidungsprozesse. Sie bringen relevante Berufserfahrung, ein Studium, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits erwarten Sie.

Leistungen

Attraktives und transparentes Gehaltssystem

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Kostenfreie Arbeitskleidung

30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage

Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen

Aufgaben

• Verantwortung für die Steuerung zentraler Initiativen in Sales, Service, Operations und mehr.
• Leitung des Transformationsbüros und Sparringspartner für Führungskräfte.
• Erstellung fundierter Business Cases für das Management.
• Analyse von Wertströmen und Prozessoptimierung.
• Möglichkeiten zur Verbesserung in einem dynamischen Umfeld.

Kenntnisse

Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Relevante Berufserfahrung in Operations, Produktion, Supply Chain

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Pragmatismus und Lösungsorientierung

Hohe Einsatzbereitschaft

Servant-Leader-Mindset

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Operations, Produktion, Supply Chain, Lean, OPEX und Performance Improvement – idealerweise aus einer Beratungs- oder Transformationsrolle
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – vom Shopfloor bis zum Management
• Hands‑on‑Mentalität, Pragmatismus und Lösungsorientierung
• Hohe Einsatzbereitschaft und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck Klarheit zu bewahren
• Servant‑Leader‑Mindset: unterstützen, befähigen, Barrieren beseitigen
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Deine Benefits:

• Attraktives, transparentes Gehaltssystem, Urlaub‑ und Weihnachtsgeld, sonstige Zusatzleistungen gem. der Tarifverträge der bayerischen Metall‑ und Elektroindustrie
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung in Gleitzeit inkl. Führung eines Arbeits‑ und Gleitzeitkontos
• je nach Tätigkeit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• kostenfreie Arbeitskleidung
• 30 Tage Jahresurlaub, sowie je ein halber zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Kooperation mit örtlichen Fitnesscentern, betriebliche Eingliederungsmaßnahmen, Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen durch den Betriebsarzt, Möglichkeit des Bike Leasing

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Melde dich gerne beim HR-Team unter [e-mail].

Wir freuen uns über dein Interesse an der ausgeschriebenen Stelle und deine Bewerbung. Bitte beachte jedoch, dass wir ausschließlich online eingereichte Bewerbungen entgegennehmen können und daher keine Bewerbungen per E‑Mail akzeptieren.

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen, und bitten daher von der Zusendung von Profilen abzusehen.

Bei Ampack sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per Du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU‑Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Stellenbeschreibung

• Strategische Steuerung & Transformation
  • Verantwortung für die Steuerung zentraler Initiativen in Sales, Service, Operations, Produktion, Supply Chain und Engineering
  • Leitung des Transformationsbüros sowie Sparringspartner für Führungskräfte und Verantwortliche von OKR‑Initiativen
  • Moderation und Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten
  • Mitarbeit bei der Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen
• Management‑ & Entscheidungsprozesse
  • Erstellung fundierter Business Cases und Entscheidungsgrundlagen für Management und Vorstand
  • Aufbau effizienter Management‑ und Entscheidungsroutinen
  • Vorbereitung und Moderation zentraler CEO‑ und Steering‑Meetings
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und Einblicke in ein modernes Unternehmen – ideale Basis für zukünftige Managementpositionen
• Performance & Prozessoptimierung
  • Analyse von Wertströmen, Engpässen, Durchlaufzeiten und Prozessstabilität
  • Abstimmung und Optimierung von Prozessen in Verbindung mit der IT‑ und Systemlandschaft (CRM, ERP, MES)
  • Implementierung pragmatischer KPI‑Logiken und Performance‑Routinen zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen echte Veränderungen anzustoßen
• Ihr Entwicklungspotenzial & Unternehmenskultur
  • Tiefe Einblicke in eine Unternehmensgruppe mit Private‑Equity‑Background und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert – auch international