Manager Strategische Personalplanung (m/w/d)

YER Staffing GmbH; Bayreuth; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice Budget

Shopping-Discounts

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

YER Staffing GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft zur Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Transformationsprojekte im Energiesektor. Sie koordinieren Personal- und Ressourcenplanung, entwickeln Governance- und Reportingstrukturen und liefern Entscheidungsgrundlagen für das Management.

Sie analysieren Daten zu Rollen, Skills und Kapazitäten, entwickeln Szenarien für künftige Bedarfe und leiten Maßnahmen daraus ab. Sie moderieren Workshops und begleiten die Umsetzung bis zur Realisierung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer bereichsübergreifender Projekte oder Transformationsvorhaben.
• Fundierte Projektmanagementkenntnisse, IPMA-Zertifizierung von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten.

Aufgaben

• Steuerung und Koordination einer bereichsübergreifenden Initiative zur strategischen Personal- und Ressourcenplanung.
• Entwicklung von Governance-, Planungs- und Reportingstrukturen sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Analyse und Konsolidierung von Daten zu Rollen, Skills, Kapazitäten und Personaleinsätzen.
• Entwicklung von Szenarien für zukünftige Kapazitäts-, Rollen- und Skillbedarfe sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.
• Koordination relevanter Stakeholder, Moderation von Workshops und Begleitung der Umsetzung von Projektergebnissen in konkrete Maßnahmen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Strategische Planung

Stakeholder-Management

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Wirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

MS-Office (Excel, PowerPoint)

Datenbanken

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, einen renommierten Übertragungsnetzbetreiber besetzen wir folgende Position:

Job Beschreibung

• Steuerung und Koordination einer bereichsübergreifenden Initiative zur strategischen Personal- und Ressourcenplanung
• Entwicklung von Governance-, Planungs- und Reportingstrukturen sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Analyse und Konsolidierung von Daten zu Rollen, Skills, Kapazitäten und Personaleinsätzen
• Entwicklung von Szenarien für zukünftige Kapazitäts-, Rollen- und Skillbedarfe sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Koordination relevanter Stakeholder, Moderation von Workshops und Begleitung der Umsetzung von Projektergebnissen in konkrete Maßnahmen

Job Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte oder Transformationsvorhaben
• Fundierte Projektmanagementkenntnisse, IPMA-Zertifizierung von Vorteil
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
• Strukturierte, selbstständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Erfahrung mit Datenbanken
• Erfahrung in der strategischen Personal- oder Ressourcenplanung von Vorteil

Arbeitsbedingungen

Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Sie Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand - mit einem Arbeitszeitumfang von 30 bis 37 Stunden pro Woche

• Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
• Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
• Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, die Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
• Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern