Advisor Business Management (m/w/d)

YER Staffing GmbH; Bayreuth; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice Budget

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

YER Staffing GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft zur Steuerung bereichsübergreifender Initiativen im Umfeld der Personal- und Ressourcenplanung. Sie entwickeln Governance- und Reportingstrukturen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für das Management auf.

Zu Ihren Aufgaben gehören Datenanalyse zu Rollen, Skills und Kapazitäten, das Entwickeln von Szenarien und das Moderieren von Workshops mit Stakeholdern, um Ergebnisse in konkrete Maßnahmen zu überführen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer bereichsübergreifender Projekte oder Transformationsvorhaben.
• IPMA-Zertifizierung von Vorteil.
• Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Erfahrung mit Datenbanken.
• Erfahrung in der strategischen Personal- oder Ressourcenplanung von Vorteil.

Aufgaben

• Steuerung und Koordination einer bereichsübergreifenden Initiative zur strategischen Personal- und Ressourcenplanung.
• Entwicklung von Governance-, Planungs- und Reportingstrukturen sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Analyse und Konsolidierung von Daten zu Rollen, Skills, Kapazitäten und Personaleinsätzen.
• Entwicklung von Szenarien für zukünftige Kapazitäts-, Rollen- und Skillbedarfe sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.
• Koordination relevanter Stakeholder, Moderation von Workshops und Begleitung der Umsetzung von Projektergebnissen in konkrete Maßnahmen.

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, einen renommierten Übertragungsnetzbetreiber besetzen wir folgende Position:

Job Beschreibung

• Steuerung und Koordination einer bereichsübergreifenden Initiative zur strategischen Personal- und Ressourcenplanung
• Entwicklung von Governance-, Planungs- und Reportingstrukturen sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Analyse und Konsolidierung von Daten zu Rollen, Skills, Kapazitäten und Personaleinsätzen
• Entwicklung von Szenarien für zukünftige Kapazitäts-, Rollen- und Skillbedarfe sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Koordination relevanter Stakeholder, Moderation von Workshops und Begleitung der Umsetzung von Projektergebnissen in konkrete Maßnahmen

Job Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte oder Transformationsvorhaben
• Fundierte Projektmanagementkenntnisse, IPMA-Zertifizierung von Vorteil
• Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Erfahrung mit Datenbanken
• Erfahrung in der strategischen Personal- oder Ressourcenplanung von Vorteil
• Monatliche TeamDays im Wechsel zwischen Hannover und Bayreuth

Arbeitsbedingungen

• Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Sie Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand – mit einem Arbeitszeitumfang von 30 bis 37 Stunden pro Woche
• Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
• Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
• Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, die Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
• Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern