Manager Source to Pay Solutions (m/w/d)

Coinscapture; Mannheim; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeten Arbeitsvertrag

Unternehmenserfolgsbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten

2 Tage Homeoffice pro Woche

30 Tage Urlaub

Internationales Arbeitsumfeld

S/4HANA-Transformation aktiv mitgestal

Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Lern

Moderne Arbeitsumgebung

Firmenparkplätze inkl. E-Ladesäulen

Betriebsrestaurant

Zusammenfassung

External Development GmbH in Mannheim sucht einen erfahrenen Manager Source to Pay Solutions (m/w/d). Sie gestalten die zukünftige SAP S2P-/MM-Landschaft eines international tätigen Unternehmens aktiv mit und arbeiten an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Business und IT.

Sie tragen Verantwortung für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der SAP-Lösungen, leiten Teilprojekte innerhalb der S/4HANA-Transformation und koordinieren interne sowie externe Partner.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP MM / Source-to-Pay, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf und Bestandsmanagement.
• Erfahrung in der Umsetzung von SAP-Projekten und internationalen Rollouts.
• Gute Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen wie FI, SD, PP oder QM.
• Erfahrung mit SAP S/4HANA bzw. einer S/4HANA-Transformation von Vorteil.
• Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen zu verstehen und in praktikable SAP-Lösungen zu übersetzen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, interne und externe Partner sicher zu koordinieren.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der SAP S2P-/MM-Lösungen im Einkauf und in der Bestandsführung.
• Konzeption, Umsetzung und Steuerung von SAP-MM-Projekten und internationalen Rollouts.
• Analyse von Fachanforderungen und deren Übersetzung in nachhaltige SAP-Lösungen.
• Erstellung von Fachkonzepten und Begleitung der Umsetzung.
• Übernahme der Teilprojektleitung innerhalb der globalen S/4HANA-Transformation.
• Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination internationaler Projektteams.
• Weiterentwicklung der Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen und Drittsystemen.
• Sicherstellung des 2nd- und 3rd-Level-Supports sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse.
• Know-how-Transfer an Key User sowie Durchführung von Schulungen.

Kenntnisse

SAP MM / Source-to-Pay

Stakeholder-Management

S/4HANA

Projektmanagement

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik

Tools

FI, SD, PP, QM

Jobbeschreibung

# Manager Source to Pay Solutions (m/w/d)External Development GmbHOn-siteMannheimManagementTeam LeaderPosted Sep 18, 2026Wenn Sie seit mehreren Jahren im Bereich SAP MM / Source-to-Pay arbeiten, kennen Sie vermutlich viele Stellenanzeigen, die sich sehr ähnlich lesen: Anforderungen aufnehmen. System betreuen. Projekte begleiten. Dienstleister koordinieren. Doch was wäre, wenn Ihre nächste Position Ihnen die Möglichkeit gibt, die zukünftige Source-to-Pay-Landschaft eines global agierenden Unternehmens aktiv mitzugestalten? Für ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristiger, familiengeprägter Unternehmenskultur suchen wir einen erfahrenen Manager Source to Pay Solutions (m/w/d) am Standort Mannheim. Das Unternehmen befindet sich in einer umfassenden globalen S/4HANA-Transformation. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Business und IT. Hier geht es nicht nur darum, die bestehende SAP-Landschaft stabil zu betreiben. Sie gestalten mit, wie Source-to-Pay-Prozesse in Zukunft funktionieren. Aufgaben Was macht diese Position besonders? Sie verbinden Business-Prozesse, SAP und internationale Transformation. Zu Ihren Aufgaben gehören: • Verantwortung für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der SAP S2P-/MM-Lösungen im Einkauf und in der Bestandsführung • Konzeption, Umsetzung und Steuerung von SAP-MM-Projekten und internationalen Rollouts • Analyse von Fachanforderungen und deren Übersetzung in nachhaltige SAP-Lösungen • Erstellung von Fachkonzepten und Begleitung der Umsetzung • Übernahme der Teilprojektleitung innerhalb der globalen S/4HANA-Transformation • Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination internationaler Projektteams • Weiterentwicklung der Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen und Drittsystemen • Sicherstellung des 2nd- und 3rd-Level-Supports sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse • Know-how-Transfer an Key User sowie Durchführung von Schulungen Kurz gesagt: Sie verwalten nicht einfach bestehende SAP-Prozesse, Sie helfen dabei, die zukünftige Lösung zu gestalten. Qualifikation Was sollten Sie mitbringen? Wir suchen keine Person, die lediglich eine lange Liste an Anforderungen abhaken kann. Entscheidend ist, dass Sie SAP verstehen und gleichzeitig die dahinterliegenden Geschäftsprozesse verstehen. Sie bringen idealerweise mit: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP MM / Source-to-Pay, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf und Bestandsmanagement • Erfahrung in der Umsetzung von SAP-Projekten und internationalen Rollouts • Gute Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen wie FI, SD, PP oder QM • Erfahrung mit SAP S/4HANA bzw. einer S/4HANA-Transformation von Vorteil • Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen zu verstehen und in praktikable SAP-Lösungen zu übersetzen • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, interne und externe Partner sicher zu koordinieren • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihr Profil passt nicht zu 100 %? Wenn Sie über fundierte SAP-MM-/S2P-Erfahrung verfügen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten, freuen wir uns trotzdem auf Ihre Bewerbung. Benefits Was erwartet Sie? Sie arbeiten in einem international aufgestellten Unternehmen, das globale Strukturen mit der langfristigen Orientierung eines familiengeprägten Geschäftsmodells verbindet. Freuen Sie sich auf: • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Unternehmenserfolgsbeteiligung • Flexible Arbeitszeiten • 2 Tage Homeoffice pro Woche • 30 Tage Urlaub • Ein internationales Arbeitsumfeld mit globalen Projekten • Die Möglichkeit, eine bedeutende S/4HANA-Transformation aktiv mitzugestalten • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Online-Lernangebote über einen eigenen LearningHub • Eine moderne Arbeitsumgebung • Zahlreiche Firmenparkplätze inklusive E-Ladesäulen • Eine sehr gute Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangebot • Kostenfreien Kaffee, Tee und Wasser Vielleicht suchen Sie gerade gar nicht. Das ist vollkommen in Ordnung. Vielleicht sind Sie mit Ihrer aktuellen Position zufrieden und haben keinen konkreten Wechsel geplant. Aber wenn Sie bei Ihrem nächsten Schritt mehr Verantwortung, mehr Einfluss und die Möglichkeit suchen, eine internationale Transformation tatsächlich mitzugestalten, könnte diese Position interessant für Sie sein. Nicht nur ein weiterer SAP-Job. Sondern die Möglichkeit, die zukünftige Source-to-Pay-Landschaft eines globalen Unternehmens mitzuprägen. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne können Sie sich auch zunächst vertraulich mit uns über die Position und die Hintergründe austauschen.