Manager Restrukturierung (m/w/d)

nexpert AG; München; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Lernkurve & Verantwortung

Gestaltungsspielraum

Entwicklungsperspektive

Flexibles Arbeiten

Benefits und Work-Life

Zusammenfassung

nexpert AG in München sucht eine/n Manager (m/w/d) mit Verantwortung für Projekte, Menschen und Ergebnisse. Sie steuern Restrukturierungsprojekte eigenständig und arbeiten eng mit Partnern zusammen, um Sanierungsgutachten zu erstellen und Transformationskonzepte zu entwickeln.

Sie führen (Senior) Consultants, Praktikanten und Werkstudenten fachlich sowie disziplinarisch und vertreten die Kunden auf Management-Ebene. Erste Führungsverantwortung und analytische Stärke sind gefragt.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften.
• Erste Erfahrung in der Steuerung von Projekten.
• Führungserfahrung im Consulting oder Finance/Controlling.

Aufgaben

• Eigenständige Steuerung von kleineren Restrukturierungsprojekten sowie komplexen Teilprojekten in echter Zusammenarbeit mit den Partnern.
• Verantwortung für Teil-Projekte bei der Erstellung von Sanierungsgutachten und Transformationskonzepten.
• Direkte Kommunikation mit Kunden, Finanzierungspartnern und weiteren Stakeholdern.
• Durchführung von Workshops sowie Präsentation von Ergebnissen auf Management-Ebene.
• Fachliche und disziplinarische Führung von (Senior) Consultants, Praktikanten und Werkstudenten inkl. Motivation und Weiterentwicklung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Führungserfahrung

Kunden- und Stakeholder-Kommunikation

Projektsteuerung

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften Studium

Jobbeschreibung

Wir suchen keine Berater. Sondern Menschen wie Dich.

nexpert ist spezialisiert darauf, Unternehmen individuell und erfolgreich durch Krisen, Umbrüche oder Wandel zu führen. Die nachhaltige Veränderung von Unternehmen ist unsere Kernkompetenz. Dabei sind wir mehr als Berater. Wir entwickeln nicht nur zukunftsfähige Konzepte, sondern packen gemeinsam mit unseren Kunden tatkräftig an, um diese in die Realität zu bringen.

Aufgaben

Als Manager (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für Projekte, Menschen und Ergebnisse. Und dies nicht nur bei der Erstellung von Gutachten und Konzepten, sondern auch aktiv bei der Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen.

• Eigenständige Steuerung von kleineren Restrukturierungsprojekten sowie komplexen Teilprojekten in echter Zusammenarbeit mit den Partnern
• Verantwortung für (Teil-)Projekte bei der Erstellung von Sanierungsgutachten und Transformationskonzepten
• Direkte Kommunikation mit Kunden, Finanzierungspartnern und weiteren Stakeholdern
• Durchführung von Workshops sowie Präsentation von Ergebnissen auf Management-Ebene
• Fachliche und disziplinarische Führung von (Senior) Consultants, Praktikanten und Werkstudenten inkl. Motivation und Weiterentwicklung

Um dieser spannenden Aufgabe gerecht zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
• 3-5 Jahre Erfahrung in der Restrukturierung, Unternehmensberatung oder in vergleichbaren Funktionen im Finance-/Controlling-Umfeld
• Erste Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie in der Führung von Teams
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
• Souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden und Stakeholdern auf Augenhöhe
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an Verantwortung

Was wir bieten

• Steile Lernkurve & echte Verantwortung. Von Anfang an übernimmst Du Verantwortung und arbeitest nah am Kunden. Du lernst schnell, denkst mit und gestaltest aktiv mit.
• Gestaltungsspielraum statt Micromanagement. Deine Ideen zählen. Du bekommst den Freiraum, Dinge voranzutreiben und wirklich etwas zu bewegen.
• Klare Entwicklungsperspektive. Strukturierter Karrierepfad, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich.
• Flexibles Arbeiten. Ob beim Kunden, im Office oder im Homeoffice – Du entscheidest, wie Du am besten arbeitest.
• Benefits, die den Unterschied machen. Flexible Arbeitszeiten, Sportangebote, Workations und die Möglichkeit, bewusst Auszeiten zu nehmen.