Manager Restructuring (m/w/d)

REM PLUS

Frankfurt

Hybrid

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
Betriebliche Krankenversicherung
Ergonomische Arbeitsplätze

Zusammenfassung

Eine Beratungsgesellschaft für Restrukturierung mit Sitz in Frankfurt am Main sucht einen erfahrenen Berater. Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für Restrukturierungsprojekte und leiten ein Projektteam durch Krisensituationen. Ein Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften sowie mindestens vier Jahre Erfahrung im Turnaround Management sind Voraussetzung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung.

Qualifikationen

  • Mindestens vier Jahre Erfahrung im Turnaround Management oder in der Sanierungsberatung.
  • Fähigkeit zur Krisenintervention und Kommunikation mit Stakeholdern.
  • Kompetenz in der Erstellung von Restrukturierungskonzepten.

Aufgaben

  • Gesamtheitliche Verantwortung für Restrukturierungsprojekte.
  • Steuerung und Koordination des Projektteams.
  • Operative Mitarbeit bei der Umsetzung von Maßnahmen.

Kenntnisse

Stakeholder- und Kundenkommunikation
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften

Tools

Business Planner
Excel-basierte Lösungen

Jobbeschreibung

REM PLUS Frankfurt am Main, Hesse, Germany

Mein Kunde ist eine spezialisierte, partnergeführte Beratungsboutique für mittelständische Unternehmen mit den Schwerpunkten Restrukturierung, Sanierung und Corporate Finance. Mein Kunde begleitet überwiegend familiengeführte Mittelständler oder Private-Equity-getriebene Beteiligungsunternehmen in Ergebnis- und Liquiditätskrisen, entwickelt integrierte Sanierungs- und Finanzierungskonzepte nach anerkannten Standards (z. B. IDW S6) und setzt diese gemeinsam mit dem Management pragmatisch um – im Zweifel auch organ- und prozessnah vor Ort bis zur nachhaltigen Stabilisierung.

  • gesamtheitliche Verantwortung für Restrukturierungs- und Sanierungsprojekte einschließlich Stakeholder- und Kundenkommunikation sowie Krisenintervention
  • Steuerung und Koordination der Aufgaben des Projektteams sowie Förderung der fachlichen Weiterentwicklung
  • operative Mitarbeit bei der Erstellung von Restrukturierungs- und Sanierungskonzepten (IDW S6, Independent Business Review, S11), bei der operativen und strategischen Neuausrichtung sowie bei der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen
  • aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen, Prozesse, Methoden und Tools
  • abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar) sowie mindestens vier Jahr Erfahrung (fünf bis sechs Jahre als Senior Man.) im Turnaround Management oder in der Sanierungs- und Restrukturierungsberatung
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Softwaretools für integrierte Unternehmensplanung (idealerweise Business Planner oder Excel-basierte Lösungen) sowie schnelle und präzise Analyse komplexer Sachverhalte
  • positive Grundhaltung und souveränes Auftreten, auch in Krisensituationen besonnen und lösungsorientiert
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit wertschätzender und klarer Ausdrucksweise, hohe Motivation, gemeinsam mit Kunden nachhaltige Erfolge zu erzielen
  • schneller Einstieg und unmittelbare Einbindung in laufende Projekte mit intensiver Einarbeitung ("Learning on the Job")
  • Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden Team mit gemeinsamer Erfolgsorientierung
  • aktive Mitgestaltung von Prozessentwicklung, KI-gestützten Tools und Nachhaltigkeitsprojekten
  • Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
  • individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote, finanziell unterstützt oder übernommen durch das Unternehmen
  • ergonomische Arbeitsplätze, moderne Hardware, EGYM Wellpass sowie betriebliche Krankenversicherung (bKV)
  • attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Komponenten
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