Manager Programmatic (Mensch)

Wppmedia; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage plus ein flexibler Tag

Gesundheitsleistungen und Mental Health Awareness Days

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

WPP Media in Hamburg sucht einen erfahrenen Manager Programmatic, der die Weiterentwicklung der Programmatic-Aktivitäten übernimmt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse von Kampagnenergebnissen und die Überwachung der Kampagnen in den Demand-Side Platforms (DSPs).

Sie bringen einen Hochschulabschluss in Marketing oder Medienwissenschaften mit und haben mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeiten sind Teil der Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Abgeschlossener Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing oder Medienwissenschaften.
• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing.
• Gute Kenntnisse der digitalen Media-Landschaft und deren Technologien.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Programmatic-Aktivitäten für Kunden.
• Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Überwachung der Kampagnen in den DSPs und Sicherstellung optimierter Setups.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kenntnisse in Online Marketing

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Datenverständnis

Ausbildung

Hochschulabschluss in Marketing oder Medienwissenschaften

Tools

DSPs

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

About WPP Media

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by ourpioneeringagentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

Für mehr Informationen besuchen Sie wppmedia.com.

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Manager Programmatic (Mensch) bist du sowohl für die Weiterentwicklung der Programmatic-Aktivitäten sowie die operative Umsetzung dessen für unsere Kund:innen verantwortlich.

• Best-Practises: Du analysierst regelmäßig Kampagnenergebnisse und leitest daraus passende Optimierungsmaßnahmen ab. Bestehende Best Practices setzt du sicher ein und entwickelst sie gemeinsam mit dem Team weiter.
• Monitoring: Laufende Kampagnen in den DSPs behälst du im Blick und sorgst für sauber aufgesetzte sowie kontinuierlich optimierte Setups.
• Strategie: Bei der Auswahl passender Zielgruppen, Technologien und Inventare für den programmatischen Einkauf unterstützt du mit.
• Zahlenverständnis: Du optimierst den programmatischen Mediaeinkauf mit und hast die relevanten KPIs stets im Blick. Ziel ist es, vereinbarte Performance-Ziele zuverlässig zu erreichen.
• Netzwerken: Du arbeitest eng mit Spezialisten-Teams und externen Partnern in einem internationalen Umfeld zusammen.

Das zeichnet dich aus:

• Qualifikation: Du bringst einen abgeschlossenen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit und hast mehr als 1-2 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing.
• Data & Tech: Die digitale Media-Landschaft (DSPs, Data, Inventare, Ad- & Audience-Verification Technologien etc.), sind alles nicht nur Begriffe für dich, sondern konntest diese auch bereits in der Praxis umsetzen.
• Neugierde & Lernbereitschaft: Immer voran zu kommen, ist nicht nur ein Motto! Es ist für dich essenziell, um im Programmatic immer "UpToDate" zu sein.
• Datenaufbereitung: Durch deine gute Struktur (in Excel wie auch PowerPoint), fällt es dir leicht komplexe Sachverhalte leicht verständlich wiederzugeben.
• Sprachkenntnisse: Du kannst dich sowohl auf deutsch als auch englisch sicher verständigen.

Darüber hinaus bist du: teamplayer kommunikativ lösungsorientiert

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.

WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

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