Manager Portfolio Acceleration (all genders), befristet bis 31.07.2028

Coca-Cola Europacific Partners; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Cross-Mentoring

She-Leads

Zusammenfassung

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland sucht eine erfahrene Führungskraft für Portfolio-Acceleration mit Standort Berlin. Sie steuern Markeninvestitionen, entwickeln Innovationen und arbeiten eng mit Key-Account- und Supply-Chain-Teams zusammen.

Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie Erfahrung im FMCG-Umfeld mit Sales- & Marketing-Expertise mit. Starke analytische Fähigkeiten und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium.
• FMCG-Berufserfahrung im Bereich Sales & Marketing (Handel/Außer-Haus-Markt).
• Fundierte Finance-Kenntnisse (Business Analyse, Kundenanalysen).
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches Denken und strategische Planung.

Aufgaben

• Entwicklung von Marken- und Packungsinnovationen inkl. Business Cases.
• Monitoring von KPIs der zugehörigen Marken und Ableitung von Wachstumsmaßnahmen.
• Leitung von Projekten und Kommunikation von Portfolio- und Aktivierungsmaßnahmen an Fachbereiche.
• Erarbeitung von Sell-in-Storys in Zusammenarbeit mit Brand-Teams und Stakeholdern.

Kenntnisse

Sales & Marketing

Finance knowledge

Key Account Management

Analytical thinking

Project management

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Manager Portfolio Acceleration (all genders) mit Dienstsitz Berlin, befristet bis 31.07.2028

Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite in deinem Lieblingsrestaurant. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich für die Steuerung und Leitung unseres Commercial Development Teams. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation. Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten:

• Planungssicherheit: Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie "Cross-Mentoring" oder "She-Leads" unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.
• Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie FMCG-Berufserfahrung mit Sales- & Marketing-Expertise (Handel und Außer-Haus-Markt)
• Fundierte Finance-Kenntnisse (Business Analyse, CCEP & Kunde) gepaart mit einem tiefen Verständnis für die Arbeitsweisen im Key Account Management
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, strategische Denkweise sowie starke Projektmanagement-Skills
• Durchsetzungs- und Überzeugungsstärke, ausgeprägtes Gespür für Markttrends sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben:

• Entwicklung von Marken- und Packungsinnovationen inklusive finanzieller Bewertung (Business Cases) zur Wachstumsförderung
• Monitoring der verantworteten Marken anhand definierter KPIs sowie Ableitung und Abstimmung entsprechender Wachstumsmaßnahmen
• Leitung von Projekten sowie Sicherstellung der Kommunikation geplanter Portfolio- und Aktivierungsmaßnahmen an Fachbereiche wie Key Account und Supply Chain
• Entwicklung von Argumentationen (Sell-in Storys) für die Commercial Teams in enger Zusammenarbeit mit TCCC Brand Teams und internen Stakeholdern

Was du sonst noch wissen solltest:

Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen und bitten bei der Bewerbung um die Angabe des frühestmöglichen Startdatums.