Manager Operations (m/w/d)

Jackalope Digital LLC; Frankfurt; Vor Ort; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Moderne Hardware

Flexible Arbeitsmodelle

Zusammenfassung

10Gate sucht einen umsetzungsstarken Manager Operations (m/w/d), der unsere operativen Abläufe aufs nächste Level hebt. Du führst ein operatives Team, analysierst Prozesse und baust skalierbare Strukturen für weiteres Wachstum auf.

Du bringst ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) mit, 0–3 Jahre relevante Erfahrung, Führungsfähigkeit, Entscheidungsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang.
• 0–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Business Operations / Prozessmanagement.
• Ausgeprägte Analysefähigkeit, klare Strukturen und datenbasierte Entscheidungsfindung.
• Führungsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität, Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Operative Teamführung inklusive Junioren & Praktikanten, Talentförderung und klare Performance-Standards.
• Prozessanalyse und -optimierung, Engpässe erkennen und schlanke, digitale Abläufe gestalten.
• Tagesgeschäft steuern, operative Kennzahlen definieren und Monitoring sicherstellen.
• Bereichsübergreifende Projekte leiten und Schnittstelle zur Geschäftsführung bilden.

Kenntnisse

Teamführung

Prozessanalyse

KPIs & Monitoring

Projektleitung

Datengetriebene Entscheidungen

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor/Master in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

10Gate ist eine integrierte Vermögensplattform mit über 500 Mio. € Assets under Management (AuM) und Beteiligungen in den Bereichen Immobilien und Technologie. Unser operativer Anker ist eine der etabliertesten Immobilienverwaltungen Deutschlands mit 30 Jahren Track-Record und 1,5 Mrd. € verwaltetem Vermögen. Wir verbinden bewährte Substanz mit digitaler Transformation und agilem Company Building.

Wir suchen einen umsetzungsstarken Manager Operations (m/w/d), der unsere operativen Abläufe aufs nächste Level hebt. In dieser Rolle übernimmst du die Führung eines operativen Teams, analysierst bestehende Prozesse und baust skaliersichere Strukturen für unser weiteres Wachstum auf.

Aufgaben

Deine Mission bei uns

• Operative Teamführung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines operativen Teams (inkl. Junioren & Praktikanten). Du förderst Talent, setzt klare Performance-Standards und entwickelst deine Mitarbeiter gezielt weiter.
• Prozessanalyse & -optimierung: Du nimmst bestehende Arbeitsabläufe tiefgehend unter die Lupe, identifizierst Engpässe und gestaltest schlanke, digitalisierte und skalierbare Prozesse.
• Operatives Tagesgeschäft & KPIs: Du steuerst den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts, definierst operative Kennzahlen und stellst deren Einhaltung durch kontinuierliches Monitoring sicher.
• Projektleitung & Schnittstelle: Du leitest bereichsübergreifende operative Optimierungsprojekte und agierst als Bindeglied zwischen den Fachteams und der Geschäftsführung.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Dein Fundament: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Deine Erfahrung: 0-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Business Operations, Prozessmanagement, (Inhouse-)Consulting oder in einem schnell wachsenden Scale-up/Start-up.
• Prozess- & Analysestärke: Du hast einen geschärften Blick für ineffiziente Abläufe, denkst in klaren Strukturen und triffst Entscheidungen daten- und kennzahlenbasiert.
• Führungstalent: Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung (z. B. von Junioren, Praktikanten oder Teilprojektteams). Du führst mit Empathie, Klarheit und hoher Umsetzungsorientierung.
• Macher-Mentalität: Hands-on-Attitüde, hohe Eigenverantwortung sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Steilste Lernkurve: Direkter Draht zum Management und tiefe Einblicke in den Aufbau und die Skalierung eines erfolgreichen Unternehmens.
• Echte Führungsverantwortung: Du führst von Tag eins an dein eigenes kleines Team und gestaltest die Kultur aktiv mit.
• High-Performer-Umfeld: Ein ambitioniertes, smartes Team, das sich gegenseitig zu Höchstleistungen anspornt.
• Attraktives Paket: Wettbewerbsfähiges Gehalt, moderne Hardware und flexible Arbeitsmodelle.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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