Manager Merchandise Allocation Direct to Consumer m/w/d

Marc O'Polo SE; Stephanskirchen; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobile Office

Workation in Europa

50 % Mitarbeiterrabatt

Wellpass & Health Support

Parkplätze & Shuttle

30 Tage Urlaub

Bistro & Getränke

Zusammenfassung

Marc O’Polo SE in Stephanskirchen sucht eine/n erfahrene/n Allocation-/Demand-Planning-Experten (m/w/d) zur Optimierung von Warenbeständen und zur Planung gezielter Reduzierungen für internationale Märkte.

Sie analysieren Tabellen, erstellen Kennzahlen und arbeiten eng mit Einkauf, Store Operations, Retail Inventory sowie Planning zusammen. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium mit, idealerweise SAP-Kenntnisse, Deutsch- und Englischkenntnisse auf hohem Niveau.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL/Wirtschaft oder kaufmännische Ausbildung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Fließend).
• Erfahrung im Allocation/Demand Planning, idealerweise im Bekleidungshandel.

Aufgaben

• Du evaluierst die Warenbestände unserer Factory-Outlets und verantwortest die Nachversorgung der entsprechenden Artikel.
• Du erstellst Performance-Kennzahlen und Warenbewegungskonzepte angepasst an internationale Märkte.
• Du planst Reduzierungen und stellst sicher, dass Deckungsbeitragsziele erreicht werden.
• Du bekommst Feedback bei Filialbesuchen zur Wirksamkeit deiner Maßnahmen in den Ländern.
• Du arbeitest eng mit Einkauf, Store Operations, Retail Inventory sowie Planning zusammen.
• Du bist die sichere Bank bei Warenmengen im Team der Outlets.

Kenntnisse

Zahlenverständnis

Analytische Fähigkeiten

SAP Kenntnisse

Excel (MS Office)

Teamfähigkeit

Deutsch & Englisch fließend

Ausbildung

BWL/Wirtschaft Studium

kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

WER WIR SIND

• Ohne Rang und Namen: Bei Marc O’Polo arbeiten wir stets auf Augenhöhe miteinander.
• Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalität mit vereinten Kräften an.
• Wir haben Spaß an Herausforderungen und freuen uns immer über neuen Input.
• Abwechslung hat bei uns Routine – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie wir.
• Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Team-Spirit.
• Wir schauen gerne über den Tellerrand hinaus, um uns mit Teams aus anderen Fachbereichen und externen Dienstleister:innen abzustimmen.
• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
• Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt und das Sport- und Gesundheitsangebot gehören unbedingt dazu.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

• Läuft alles rund? Du evaluierst die Warenbestände unserer Factory-Outlets und bist für die Nachversorgung der entsprechenden Artikel verantwortlich.
• Du bist ein Datenanalyse-Genie und erstellst mithilfe von Performance-Kennzahlen Warenbewegungskonzepte, die gezielt auf die Anforderungen unserer internationalen Märkte ausgerichtet sind.
• For Sale – du planst und gibst Anweisungen für Reduzierungen und stellst sicher, dass unsere Deckungsbeitragsziele dabei nicht aus den Augen verloren werden.
• Bei gelegentlichen Filialbesuchen erhältst du ein direktes Feedback zur Wirksamkeit deiner Maßnahmen in den jeweiligen Ländern.
• Du arbeitest eng mit dem Einkaufsteam, Store Operations, Retail Inventory sowie den Kolleg:innen vom Bereich Planning zusammen.
• Du machst dir auch bei den Kolleg:innen in den Factory Outlets einen Namen als Zahlenfreak und bist ihre sichere Bank, wenn es um Warenmengen geht.

WER DU BIST

• Zahlen sind deine Welt – du schaust dir lieber eine große Tabelle als einen Film an.
• Dich muss man nicht zweimal bitten: Du arbeitest proaktiv, eigenständig und ergebnisorientiert.
• Auch deine Kolleg:innen schätzen deine strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Wirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Kein Neuland: Im Bereich Allocation oder Demand Planning konntest du bereits mehrjährige Erfahrungen sammeln, idealerweise im Bekleidungshandel.
• Du arbeitest gern im Team und hast Lust auf den produktiven Austausch mit deinen Kolleg:innen.
• Du liebst Zahlen und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Wie Warenwirtschaftssysteme funktionieren, weißt du im Schlaf und du bringst idealerweise SAP-Kenntnisse mit. MS Office, insbesondere Excel, ist für dich ein Kinderspiel.
• Ob auf Deutsch oder Englisch – du bist in beiden Sprachen verhandlungssicher, durchsetzungs- und kommunikationsstark und überzeugst auch durch dein sympathisches Auftreten (C1- Level).
• Mit deiner Arbeit willst du dazu beitragen, die Bekleidungsbranche für die Zukunft neu auszurichten und nachhaltige Themen in den Fokus zu rücken.

WAS DICH ERWARTET

• Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday
• Workation in Europa
• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
• 50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse
• Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
• (Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
• Unterstützung für Familien & Pflegende
• Nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
• Hundefreundliches Büro

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US

#CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKT

Jana Tönnissen

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