Manager (m/w/d) Infrastructure (Elektrotechnik MSR)

Rolls-Royce Corporation; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifbindung Metall/Elektro

Betriebliche Krankenkasse

Gesundheitsmanagement

Altersvorsorge

Jobticket

Jobrad

Mitarbeiterrabatte

Chancengleichheit

Zusammenfassung

Rolls-Royce Power Systems sucht eine/n Elektrotechniker/in mit Schwerpunkt MSR, Gebäudeautomation und Leittechnik.Sie betreuen Anlagen, koordinieren Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekte und sorgen für reibungslosen Betrieb.

Sie arbeiten eng mit Facility Management, IT/OT und externen Partnern zusammen und verfügen über einschlägige Erfahrung, gute Deutschkenntnisse und hohe Analytik.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, MSR-Technik, Versorgungstechnik oder Gebäudeautomation.
• Mehrjährige Erfahrung in der elektrotechnischen Infrastruktur, MSR-Technik oder technischen Gebäudeautomation.
• Fundierte Kenntnisse in Planung, Projektierung und Betrieb von Regelungs-, Steuerungs- und Automationssystemen.
• Erfahrung in Instandhaltung, Modernisierung und Inbetriebnahme technischer Anlagen.
• Gute Kenntnisse in CAE-/CAD-Systemen, sowie Dokumentations- und Projektmanagementtools von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit relevanten technischen Regelwerken, Normen und Sicherheitsvorgaben.
• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind je nach Umfeld von Vorteil.
• Hohes technisches Verständnis und analytische Denkweise.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Organisationsstärke und Fähigkeit, mehrere technische Themen parallel zu steuern.
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Teams, Fachfirmen und externen Partnern.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung elektrotechnischer Infrastruktur im Bereich MSR.
• Fachliche Betreuung von Anlagen der MSR-Technik, Gebäudeautomation und Leittechnik.
• Koordination von Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Neubauprojekten im elektrotechnischen Umfeld.
• Analyse, Optimierung und Sicherstellung des zuverlässigen Anlagenbetriebs.
• Erstellung von Konzepten, Planungsunterlagen, Schaltplänen und Dokumentationen.
• Steuerung externer Planer, Dienstleister, Monteure und Fachfirmen.
• Begleitung von Ausschreibungen, Vergaben, Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Abnahmen.
• Durchführung von Störungsanalysen, Fehlerbehebungen und Maßnahmen zur Betriebssicherheit.
• Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen, gesetzlicher Vorgaben und interner Standards.
• Enge Zusammenarbeit mit Facility Management, Bauprojekten, Betriebstechnik, IT/OT und technischen Stakeholdern.

Kenntnisse

MSR-Technik

Gebäudeautomation

Regelungssysteme

Instandhaltung

Modernisierung

CAE/CAD-Systeme

Dokumentationstools

Sicherheitsnormen

Deutsch & Englisch

Analytisches Denken

Eigenständige Arbeitsweise

Organisationsstärke

Teamkommunikation

Ausbildung

Elektrotechnik / Automatisierungstechnik

Tools

CAE/CAD-Tools

Jobbeschreibung

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung elektrotechnischer Infrastruktur im Bereich MSR.
• Fachliche Betreuung von Anlagen der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie zugehöriger Gebäudeautomation und Leittechnik.
• Koordination von Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Neubauprojekten im elektrotechnischen Umfeld.
• Analyse, Optimierung und Sicherstellung des zuverlässigen Anlagenbetriebs.
• Erstellung und Pflege technischer Konzepte, Planungsunterlagen, Schaltpläne und Dokumentationen.
• Steuerung externer Planer, Dienstleister, Monteure und Fachfirmen.
• Begleitung von Ausschreibungen, Vergaben, Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Abnahmen.
• Durchführung von Störungsanalysen, Fehlerbehebungen und Maßnahmen zur Betriebssicherheit.
• Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen, gesetzlicher Vorgaben und interner Standards.
• Enge Zusammenarbeit mit Facility Management, Bauprojekten, Betriebstechnik, IT/OT und technischen Stakeholdern.

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, MSR-Technik, Versorgungstechnik oder Gebäudeautomation.
• Mehrjährige Erfahrung in der elektrotechnischen Infrastruktur, MSR-Technik oder technischen Gebäudeautomation.
• Fundierte Kenntnisse in Planung, Projektierung und Betrieb von Regelungs-, Steuerungs- und Automationssystemen.
• Erfahrung in der Instandhaltung, Modernisierung und Inbetriebnahme technischer Anlagen.
• Gute Kenntnisse in CAE-/CAD-Systemen, Dokumentations- und Projektmanagementtools von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit relevanten technischen Regelwerken, Normen und Sicherheitsvorgaben.
• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind je nach Umfeld von Vorteil.
• Hohes technisches Verständnis und analytische Denkweise.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Organisationsstärke und Fähigkeit, mehrere technische Themen parallel zu steuern.
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Teams, Fachfirmen und externen Partnern.
• Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit und Qualitätsbewusstsein.
• Bereitschaft, operative Themen vor Ort ebenso wie konzeptionelle Aufgaben zu übernehmen.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie) Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
• Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt.
• Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein.
• Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben.
• Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein.
• Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Type of Contract Permanent

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