Manager (m/w/d) Facility Projects Engineering

Stryker Corporation; Friedrichshafen; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bauwesen in Friedrichshafen sucht einen Projektmanager. Sie leiten Bauprojekte, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien, und arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung von Konzepten. Sie sollten eine technische Ausbildung oder ein Studium im Bauwesen haben sowie gute CAD-Kenntnisse besitzen. In dieser Position erwartet Sie ein fairer Arbeitsvertrag, betriebliche Gesundheitsangebote und eine Altersvorsorge.

Leistungen

Betriebseigene Krankenkasse

Firmenfitnessprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Mobilitätsunterstützung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen).
• Erfahrung im Gebäudemanagement oder technischem FM.
• Reisebereitschaft national und international erforderlich.

Aufgaben

• Weiterentwicklung von Konzeptionen und Standardbausteinen im Bauwesen.
• Führung von Bauprojekten im Rahmen des NetZero Programms.
• Zusammenarbeit mit HSE/EHS-Teams für Energieeffizienz.

Kenntnisse

CAD-/BIM-Kenntnisse

Projektmanagement-Skills

Organisationstalent

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technische Ausbildung oder Studium

Tools

AutoCAD

Revit

Jobbeschreibung

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Weiterentwicklung von Konzeptionen und Standardbausteinen zum wirtschaftlichen Einsatz im Bereich Bauwesen (Hoch- / Tief- / Ingenieurbau) mit einem Schwerpunkt auf Bauprojekten im Bereich erneuerbarer Energien, Gebäudeneubauten und Sanierungen im Bestand, Baumaßnahmen in Infrastrukturanlagen wie BHKW / PV Anlagen / Betriebsgasanlagen
• Beratung und Betreuung von Bauprojekten innerhalb des Konzerns und weltweit an den Standorten
• Führung von Bauprojekten im Rahmen unseres NetZero Programms (CO² Reduktions-projekte)
• Umsetzung der Ergebnisse aus Datenerhebung, Analyse und Auswertung von Messwerten und Energiedaten im Hinblick auf die Emissionen des Unternehmens und deren Auswirkung auf die zugeteilten Gebäude und Bereiche
• Vorbereitung und Durchführung von externen / internen Audits im Bereich der betreuten Projekte
• Führung von interdisziplinären Projektteams unter Einhaltung der Budget- und Terminvorgaben sowie die ordnungsgemäße Übergabe an nachgelagert Fachbereiche, inkl. Dokumentation
• Ausführungsarbeiten steuern und kontrollieren sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
• Planung und Umsetzung von Umbau-, Umzugs- und Renovierungsprojekten
• Steuerung interner und externer Dienstleister (Architekten, Bauunternehmen, FM-Dienstleister)
• Erstellung von Kosten-, Termin- und Ressourcenplänen, Fortschrittskontrolle und Reporting
• Berücksichtigung von Arbeitssicherheit, Brandschutz und ergonomischen Standards
• Zusammenarbeit mit HSE/EHS-Teams und Unterstützung bei Energieeffizienz und nachhaltiger Gebäudenutzung

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management, Technisches Management) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung in Layout- und Flächenplanung, Gebäudemanagement oder technischem FM
• Sehr gute CAD-/BIM-Kenntnisse (AutoCAD, Revit o. ä.)
• Erfahrung mit CAFM-Systemen von Vorteil
• Kenntnisse der relevanten Normen (Arbeitsstättenrichtlinien, Brandschutz, TGA-Grundlagen)
• Starkes Organisationstalent und Projektmanagement-Skills im industriellen Umfeld
• Reisebereitschaft national / international
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

3>Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihre Ansprechpartnerin

Marina Castilla-Seres

[e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E‑Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent