Manager (m/w/d) Export Control & Sanctions

Heraeus Holding GmbH; Hanau; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Starkes Gehaltspaket mit Bonus

30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage

Bezuschussung ÖPNV und Betriebsangebote

Zusammenfassung

Heraeus Holding GmbH in Hanau sucht einen Manager (m/w/d) für Export Control & Sanctions. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Sicherstellung der Compliance in komplexen, globalen Fällen verantwortlich und fungieren als fachliche Ansprechperson für verschiedene Unternehmensbereiche.

Die Rolle erfordert mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Exportrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie profitieren von einem starken Gehaltspaket, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Exportkontrolle und Sanktionsrecht.
• Erfahrung mit US-EAR und internationalen Regimen.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem global tätigen Unternehmen.

Aufgaben

• Sicherstellung der Compliance in Exportkontroll- und Sanktionsfragen.
• Bearbeitung komplexer Fälle mit globaler Reichweite.
• Entwicklung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse in Trade Regulations

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Proaktive Herangehensweise im Bereich Trade Compliance

Kommunikations- und Beratungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsrecht oder International Trade

Tools

SAP GTS

Jobbeschreibung

Das können Sie bewegen:

• In Ihrer Rolle als Manager (m/w/d) Export Control & Sanctions sind Sie für die Sicherstellung der Compliance verantwortlich und fördern mit ihrer fachlichen Beratung zum Exportkontroll- und Sanktionsrecht „Best-in-Class“-Praktiken..
• Hierbei bearbeiten Sie komplexe Fälle mit Entscheidungshoheit und Weisungsrecht im Kontext von Sanktionen und Exportkontrolle mit globaler Reichweite, einschließlich US und CN – (Re-)Exportrecht und sorgen für eine revisionssichere Dokumentation von Entscheidungsfindung und Ergebnissen.
• Zudem verantworten Sie die Anwendung und Pflege exportkontrollrelevanter Systeme und Daten (z. B. SAP GTS, interne Klassifizierungsdatenbanken).
• Sie sind die zentrale fachliche Ansprechperson bei exportkontroll- und sanktionsrechtlichen Fragestellungen für verschiedene Funktionsbereiche (Einkauf, Vertrieb, Logistik, Legal, M&A, Finance) der diversen Heraeus-Konzerngesellschaften und internationalen Tochtergesellschaften.
• Sie unterstützen die fachliche Begleitung von Due‑Diligence‑Prüfungen sowie Sanktionsscreenings in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern mit globalem Fokus.
• Aktive Mitwirkung bei der Ausgestaltung des globalen regulatorischen Rahmens, sowie bei der Implementierung und Pflege des globalen Risikomanagementprozesses.
• Unter anderem beobachten und bewerten Sie aktuelle regulatorische Entwicklungen (u.a. AWG, AWV, EU-Dual‑Use‑VO) und sind zuständig für die Identifikation von Risiken, Schwachstellen und Optimierungspotenzialen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen und Handlungsempfehlungen.
• Im Rahmen des Wissensmanagements entwickeln Sie regelmäßige Schulungs‑ und Kommunikationsmaßnahmen zur Exportkontrolle & Sanktionen und setzen diese um.
• Die aktive Mitwirkung an Projekten, internen oder behördlichen Prüfungen und Kontakten und die Weiterentwicklung von ICPs und konzernweiter Exportkontrollprozesse runden ihr Aufgabengebiet ab.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in relevanten Themengebieten wie (Wirtschafts‑)Recht oder International Trade, oder einschlägige langjährige Berufserfahrung mit nachweisbaren Fortbildungen.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in Trade Regulations, EU‑ und nationalem Exportkontroll‑ und Sanktionsrecht sowie Erfahrung mit internationalen Regimen wie US‑EAR, und einschlägigen Sanktionsvorschriften
• Operative Kenntnisse in Klassifizierung & Sanktionslistenprüfung, davon mindestens 3 Jahre in einem global tätigen Unternehmen und regionaler Verantwortung
• Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen selbstständig zu bewerten und in praktikable Lösungen zu überführen, einschließlich EU dual‑use
• Eine proaktive Herangehensweise im Bereich Trade Compliance und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung unserer Systeme und Prozesse
• Die Fähigkeit mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen in Kombination mit hohen ethischen Standards und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz in einem internationalen Umfeld
• Ihre fließenden Deutsch‑ und Englischkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit SAP‑GTS runden ihr Profil ab

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:

• Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
• Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
• Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z. B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
• Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen