Manager m/w/d

Prosper Hospital Recklinghausen; Recklinghausen; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Klimaschutz-Manager-Qualifizierung (KL

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Essensangebot aus eigener Küche

Job summary

Prosper Hospital Recklinghausen sucht eine tatke4ftige Person als Manager (m/w/d) ffcr Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Energie. Sie koordinieren Energiemanagement, erstellen Kennzahlen und Berichte, steuern Zertifizierungen und Audits, entwickeln ein integratives Konzept ffcr Klimaschutz und Energieeinsparungen.

Sie arbeiten an CSRD-konformer Nachhaltigkeitsberichterstattung, betreuen Stakeholder, motivieren Teams und setzen Maßnahmen um.

Qualifications

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Klimaschutz, Energie, Umwelt oder Nachhaltigkeitsökonomie.
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich von Klimaschutzprojekten w8nsenswert
• Ausgepre4gte Kommunikations- und Teamfe4higkeit
• Zuverle4ssiges, zielgerichtetes und selbstste4ndiges Arbeiten
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Zeitliche Flexibilite4t und Einsatzbereitschaft
• Fe4higkeit, andere Mitarbeitende zu motivieren und zu begeistern

Responsibilities

• Koordination und Steuerung aller Maysnahmen im Rahmen des Energiemanagements geme4 ISO 50001
• Erstellung regelme4figer Energieberichte sowie Aufbereitung relevanter Kennzahlen
• Koordination und Controlling von Zertifizierungen und Audits in Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement
• Entwicklung und Ausarbeitung eines integrierten Konzepts ffcr Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Energieeinsparmanahmen
• Umsetzung der im Klimaschutz- und Nachhaltigkeitskonzept definierten Manahmen
• Erstellung einer umfassenden Klimabilanz ffcr die Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH und deren Betriebsst28tten
• Beratung und Unterstfctzung von Entscheidungsgremien im Unternehmen
• Steuerung und Abstimmung der Umsetzungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
• Monitoring und Controlling der Manahmen inkl. Dokumentation der erreichten Ziele
• Durchffchrung von Informations- und Schulungsmanahmen ffcr Mitarbeitende zu Klimaschutz, Nachhaltigkeit und ISO 50001
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Akteuren aus Krankenhauswesen, kommunalen Einrichtungen sowie Caritas
• Verantwortung ffcr Implementierung und Weiterentwicklung der CSRD-konformen Nachhaltigkeitsstrategie
• Analyse und Bewertung von Markttrends, Förderprogrammen und gesetzlichen Anforderungen
• Akquise und Abwicklung von Fördermitteln

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Education

Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Klimaschutz, Energie, Umwelt oder Nachhaltigkeitsökonomie

Job description

Wir, die gut 2.000 Mitarbeitenden im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patient:innen. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patient:innen, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, dem Prosper-Hospital in Recklinghausen und dem St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über rund 680 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Die Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH möchte versuchen, bis zum Jahr 2045 Klimaneutralität zu erreichen. Dazu sollen die in der Vergangenheit im Rahmen von Einzelprojekten durchgeführten Maßnahmen strukturiert aufgearbeitet werden. Im ersten Schritt ist, neben der Mitarbeit am Projekt des Energiemanagementsystems, die Erarbeitung eines Klimaschutz- und Nachhaltigkeitskonzepts vorgesehen, das als Fahrplan für alle weiteren Aktivitäten mit Blick auf das Ziel im Jahr 2045 dient.
Deshalb suchen wir zum 01.01.2027 eine tatkräftige Unterstützung in Voll- oder auch Teilzeit. Die Stelle ist befristet und der technischen Leitung als Stabsstelle zugeordnet.

Manager (m/w/d) für Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Energie

Ihre Aufgaben

• Koordination und Steuerung aller Maßnahmen im Rahmen des Energiemanagements gemäß ISO 50001
• Erstellung regelmäßiger Energieberichte sowie Aufbereitung relevanter Kennzahlen
• Koordination und Controlling von Zertifizierungen und Audits in den Bereichen Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement
• Entwicklung und Ausarbeitung eines integrierten Konzepts für Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Energieeinsparmaßnahmen
• Umsetzung der im Klimaschutz- und Nachhaltigkeitskonzept definierten Maßnahmen
• Erstellung einer umfassenden Klimabilanz für die Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH und deren Betriebsstätten
• Beratung und Unterstützung von Entscheidungsgremien im Unternehmen
• Steuerung und Abstimmung der Umsetzungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten im Unternehmen
• Monitoring und Controlling der Maßnahmen inkl. Dokumentation der erreichten Ziele des Konzepts
• Durchführung von Informations- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende zu Themen des Klimaschutzes, der Nachhaltigkeit und ISO 50001
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit relevanten Akteuren aus dem Krankenhauswesen, kommunalen Einrichtungen sowie der Caritas
• Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung der CSRD-konformen Nachhaltigkeitsstrategie und -berichterstattung
• Analyse und Bewertung von Markttrends, Förderprogrammen und gesetzlichen Anforderungen
• Akquise und Abwicklung von Fördermitteln

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Klimaschutz, Energie, Umwelt oder Nachhaltigkeitsökonomie
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich von Klimaschutzprojekten wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Zuverlässiges, zielgerichtetes und selbstständiges Arbeiten
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Fähigkeit, andere Mitarbeitende zu motivieren und zu begeistern

Wir bieten

• Qualifizierung zum Klimaschutzmanager:in (möglichst im Rahmen des Qualifizierungsprogramms KLIK green NRW der Krankenhausgesellschaft NRW)
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
• Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
• Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte