Manager M&A (m/w/d)

Verlag Nürnberger Presse Druckhaus Nürnberg GmbH & Co.; Nürnberg; Híbrido; EUR 90 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Mobiles Arbeiten

Parkhaus & VGN-Abo

Kantine mit Essenszuschuss

Zentrale Lage Nürnberg

Inhabergeführtes Unternehmen

Nachhaltigkeit & Umweltschutz

Resumo da oferta

Verlag Nürnberger Presse Druckhaus Nürnberg GmbH & Co. sucht einen Manager M&A (m/w/d) zur operativen Umsetzung der M&A-Strategie. Sie initiieren Transaktionen, bauen Deal Flows auf und steuern den Prozess von Long List bis Closing.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, 5–8 Jahre relevante M&A-Erfahrung und exzellente Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Arbeiten Sie in einem etablierten, mittelständischen Medienhaus mit Standort Nürnberg.

Qualificações

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Finance oder vergleichbar.
• Mehrjährige M&A-/Corporate Development-Erfahrung, ideal 5–8 Jahre.
• Fundierte Erfahrung in Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, insbesondere Dienstleistungen, Plattformen und datenbasierte Modelle.
• Sehr gute Kenntnisse in Unternehmensbewertung (DCF, Multiples, Ertragswert), Financial Modelling und Due-Diligence-Prozessen.
• Verständnis von Kaufvertragsstrukturen (SPA, APA), Finanzierungslösungen sowie gesellschafts- und vertragsrechtlichen Fragestellungen.
• Unternehmerisches Denken, eigenverantwortliches Handeln, hohe Umsetzungsorientierung.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveräner Auftritt auf Geschäftsführungsebene.

Responsabilidades

• Operative Umsetzung der definierten M&A-Strategie entlang priorisierter Suchfelder (v.a. B2B-Kommunikation, Events/Community, Regionale Services).
• Eigenständige Initiierung von Transaktionen (kein reines Screening).
• Aufbau eines systematischen Deal Flows inkl. aktiver Marktansprache, Netzwerkaufbau und strukturierter Marktscreenings.
• Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Target-Unternehmen basierend auf Kriterien (strategischer Fit, Renditepotenzial, Synergien).
• Steuerung des M&A-Prozesses (Long List, Short List, Ansprache, Due Diligence, Verhandlung, Closing).
• Ableitung konkreter Investitionsentscheidungen inkl. Business Cases, Bewertung und Entscheidungsunterlagen.
• Sicherstellung der operativen Integration inkl. Tracking von Synergien und Wertbeiträgen.
• Aufbau von M&A-Standards, Governance-Strukturen und Reporting (Pipeline, Forecast, Wertbeiträge).

Conhecimentos

M&A-Erfahrung

Finanzmodellierung

Due Diligence

Verhandlungsführung

Projektmanagement

Strategische Analyse

Governance

Deutsch-Englisch

Formação académica

Hochschulstudium in BWL/Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsrecht/Finance

Ferramentas

Excel

PowerPoint

MS Office

Descrição da oferta de emprego

location_on Nürnberg, Deutschland

work Vollzeit

Manager M&A (m/w/d)

location_on Nürnberg, Deutschland

work Vollzeit

Das ist Ihr neuer Job als

Manager M&A (m/w/d)

Medien gestalten die Zukunft – gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Wir bieten:

• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sozialen, inhabergeführten Unternehmen, das sich zur Nachhaltigkeit bekennt und seit über 25 Jahren aktiven Umweltschutz praktiziert
• Anspruchsvolle Aufgaben und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Medienhaus
• Zentrale Lage im Herzen Nürnbergs mit Nähe zum Wöhrder See und einer sehr guten infrastrukturellen Anbindung
• Mobiles Arbeiten
• Eigenes Parkhaus und Zuschuss zum VGN-FirmenAbo
• Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss

Arbeitszeit: Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Operative Umsetzung der definierten M&A-Strategie entlang der priorisierten Suchfelder (v.a. B2B-Kommunikation, Events/Community, Regionale Services)
• Eigenständige Initiierung von Transaktionen (kein rein reaktives Screening)
• Aufbau eines systematischen Deal Flows inkl. aktiver Marktansprache, Netzwerkaufbau und strukturierter Marktscreenings
• Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Target-Unternehmen auf Basis definierter Kriterien (strategischer Fit, Renditepotenzial, Synergien, Skalierbarkeit)
• Steuerung des gesamten M&A-Prozesses (Long List, Short List, Ansprache, Due Diligence, Verhandlung, Closing)
• Ableitung konkreter Investitionsentscheidungen inkl. Business Cases, Bewertung und Entscheidungsunterlagen
• Sicherstellung der operativen Integration inkl. Tracking von Synergien und Wertbeiträgen
• Aufbau von M&A-Standards, Governance-Strukturen und Reporting (Pipeline, Forecast, Wertbeiträge)

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5–8 Jahre) im Bereich Mergers & Acquisitions, Corporate Development, Beteiligungsmanagement, Investment Banking, Corporate Finance, Strategieberatung oder Wirtschaftsprüfung – gerne auch im Umfeld eines Family Offices von gehobenen Unternehmerfamilien.
• Fundierte Erfahrung in der Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, insbesondere in den Bereichen Dienstleistungen, Plattformen und datenbasierte Geschäftsmodelle.
• Sehr gute Kenntnisse in der Unternehmensbewertung (u. a. DCF-, Multiples- und Ertragswertverfahren), Financial Modelling sowie in der Steuerung von Financial-, Commercial- und Legal-Due-Diligence-Prozessen, in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Fundiertes Verständnis von Kaufvertragsstrukturen (SPA, APA), Finanzierungslösungen sowie gesellschafts- und vertragsrechtlichen Fragestellungen.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich aufzubauen, zu strukturieren und erfolgreich umzusetzen.
• Hohe Umsetzungsorientierung mit der Bereitschaft, Verantwortung über die Analyse hinaus bis in die Integration von Beteiligungen zu übernehmen.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten auf Geschäftsführungs-, Gesellschafter- und Entscheidungsebene.
• Erfahrung in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmensumfeld sowie ein pragmatischer und ergebnisorientierter Arbeitsstil sind von Vorteil.
• Bestehendes Netzwerk zu M&A-Beratern, Investmentbanken, Investoren sowie relevanten Branchenexperten ist wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.