Manager M&A (m/w/d)

Verlag Nürnberger Presse Druckhaus Nürnberg GmbH & Co.; Nürnberg; Hybrid; EUR 120.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Parkhaus & Zuschuss zum VGN-FirmenAbo

Kantine mit Essenszuschuss

Zentrale Lage Nürnbergs

Zusammenfassung

Verlag Nürnberger Presse Druckhaus Nürnberg GmbH & Co. KG sucht eine erfahrene Führungsposition im Bereich Mergers & Acquisitions.

Sie verantworten Aufbau, Steuerung und Expansion der M&A-Funktion, identifizieren Akquisitionsmöglichkeiten und treiben das transformative Wachstum des Unternehmens voran. Sie bringen 5–8 Jahre Erfahrung in M&A/Corporate Development mit, besitzen ausgeprägte Bewertungs- und Finanzmodellierungskenntnisse und führen Due Diligence sowie Verhandlungen bis zum Closing

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL/WiWi oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5–8 Jahre) im Bereich M&A, Corporate Development oder Investment Banking.
• Fundierte Erfahrung in Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen.
• Sehr gute Kenntnisse in Unternehmensbewertung (DCF, Multiples, Ertragswert) und Financial Modelling.

Aufgaben

• Aufbau und Steuerung einer unternehmensweiten M&A-Funktion als zentraler Wachstumstreiber.
• Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Target-Unternehmen anhand definierter Kriterien.
• Steuerung des gesamten M&A-Prozesses – von der Deal-Flow-Entwicklung bis Integration.
• Aufbau von M&A-Standards, Governance-Strukturen und Reporting.
• Durchführung von Transaktionssteuerung, Due Diligence und Verhandlungen bis Closing.
• Ableitung von Investitionsentscheidungen inkl. Business Cases und Unterlagen.

Kenntnisse

M&A-Erfahrung

Corporate Development

Finanzmodellierung

Due Diligence

Vertragsstrukturen (SPA/APA)

Verhandlungsgeschick

Deutsch/Englischkenntnisse

Netzwerk M&A-Berater

Ausbildung

Hochschulabschluss in BWL/WiWi

Jobbeschreibung

In dieser Position verantworten Sie den Aufbau und die Steuerung einer unternehmensweiten M&A-Funktion und gestalten damit einen zentralen Wachstumstreiber unseres Unternehmens. Sie identifizieren und realisieren Akquisitionsmöglichkeiten, die unser Geschäftsportfolio gezielt über das klassische Mediengeschäft hinaus erweitern und steuern den gesamten M&A-Prozös – von der Entwicklung des Deal Flowsüber die Transaktionssteuerung bis hin zur erfolgreichen Integration. In direkter Anbindung an die Geschäftsführung leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Transformation und zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens.

Ihre Aufgaben

• Operative Umsetzung der definierten M&A-Strategie entlang der priorisierten Suchfelder (v.a. B2B-Kommunikation, Events/Community, Regionale Services)
• Eigenständige Initiierung von Transaktionen (kein rein reaktives Screening)
• Aufbau eines systematischen Deal Flows inkl. aktiver Marktansprache, Netzwerkaufbau und strukturierter Marktscreenings
• Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Target-Unternehmen auf Basis definierter Kriterien (strategischer Fit, Renditepotenzial, Synergien, Skalierbarkeit)
• Steuerung des gesamten M&A-Prozös (Long List, Short List, Ansprache, Due Diligence, Verhandlung, Closing)
• Ableitung konkreter Investitionsentscheidungen inkl. Business Cases, Bewertung und Entscheidungsunterlagen
• Sicherstellung der operativen Integration inkl. Tracking von Synergien und Wertbeiträgen
• Aufbau von M&A-Standards, Governance-Strukturen und Reporting (Pipeline, Forecast, Wertbeiträge)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5–8 Jahre) im Bereich Mergers & Acquisitions, Corporate Development, Beteiligungsmanagement, Investment Banking, Corporate Finance, Strategieberatung oder Wirtschaftsprüfung—gerne auch im Umfeld eines Family Offices von gehobenen Unternehmerfamilien.
• Fundierte Erfahrung in der Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, insbesondere in den Bereichen Dienstleistungen, Plattformen und datenbasierte Geschäftsmodelle.
• Sehr gute Kenntnisse in der Unternehmensbewertung (u. a. DCF-, Multiples- und Ertragswertverfahren), Financial Modelling sowie in der Steuerung von Financial-, Commercial- und Legal-Due-Diligence-Prozessen, in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Fundiertes Verständnis von Kaufvertragsstrukturen (SPA, APA), Finanzierungslösungen sowie gesellschafts- und vertragsrechtlichen Fragestellungen.
• Ausgeprägte unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich aufzubauen, zu strukturieren und erfolgreich umzusetzen.
• Hohe Umsetzungsorientierung mit der Bereitschaft, Verantwortung über die Analyse hinaus bis in die Integration von Beteiligungen zu übernehmen.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten auf Geschäftsführungs-, Gesellschafter- und Entscheidungsebene.
• Erfahrung in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmensumfeld sowie ein pragmatischer und ergebnisorientierter Arbeitsstil sind von Vorteil.
• Bestehendes Netzwerk zu M&A-Beratern, Investmentbanken, Investoren sowie relevanten Branchenexperten ist wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.

Wir Bieten

• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sozialen, inhabergeführten Unternehmen, das sich zur Nachhaltigkeit bekennt und seit über 25 Jahren aktiven Umweltschutz praktiziert
• Anspruchsvolle Aufgaben und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Medienhaus
• Zentrale Lage im Herzen Nürnbergs mit Nahe zum Wöhrder See und einer sehr guten infrastrukturellen Anbindung
• Mobiles Arbeiten
• Eigenes Parkhaus und Zuschuss zum VGN-FirmenAbo
• Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss

Arbeitszeit: Vollzeit