Manager IT-Regulatorik / Cyber Security m/w/d

DZ BANK; Deutschland; Vor Ort; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DZ BANK sucht eine Führungskraft als Manager (m/w/d) im Umfeld IT-Regulatorik und Cyber Security. Sie sind zentrale Ansprechperson für regulatorische Fragen, Krisenstabkoordination und Abstimmung mit Vorständen, Prüfungs- und Aufsichtsbehörden.

Sie steuern First/Second Line, entwickeln Threat-Intelligence-Analysen, vertreten Interessen der Gruppe in Gesetzgebungsverfahren und leiten Projekte. Ihre Expertise sorgt für ein sicheres und regelkonformes IT-Umfeld.

Qualifikationen

• Langjährige einschlägige Berufspraxis im Umfeld von IT-Regulatorik, Cyber Security und digitaler operationeller Resilienz.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen/regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor.
• Gutes Verständnis von IT-Prozessen und -Lösungen sowie von Projektmanagement.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorständen, Prüfungsorganisationen und Aufsichtsbehörden.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für alle Fragen der IT-Regulatorik und Cyber Security.
• Koordination konzernweiter Cyber-Sicherheitslagen inklusive Konzern-Krisenstab.
• Erstellung von Threat-Intelligence-basierten Analysen und Bewertung der Konzern-Bedrohungslage.
• Verantwortung für das Gesamtlagebild zur Umsetzung der IT-Regulatorik und aufsichtsrechtlicher Anforderungen.
• Projektleitung und Vertretung der DZ BANK Gruppe in Konsultations- bzw. Gesetzgebungsverfahren.

Kenntnisse

IT-Regulatorik

Cyber Security

Projektmanagement

Deutsch/Englisch Kommunikation

Ausbildung

Informatik oder Wirtschaftsinformatik Abschluss

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie

• Als Manager (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson für alle Fragen der IT-Regulatorik und Cyber Security - ob für unsere IT-Vorstände sowie Konzerngesellschaften oder für Prüfer, Verbände und Aufsichtsbehörden.
• Sie koordinieren konzernweite Cyber-Sicherheitslagen einschließlich der Aktivitäten im Konzern-Krisenstab, erstellen Threat-Intelligence-basierte Analysen und werten sie mit Blick auf die konzernweite Cyber-Bedrohungslage aus.
• Sie verantworten das konzernweite Gesamtlagebild zur Umsetzung der IT-Regulatorik sowie aufsichtsrechtlicher Anforderungen im IT-Risk-Umfeld und analysieren hierfür neben (inter-)nationalen Cyber-Sicherheitsstandards kontinuierlich das IT-regulatorische Umfeld.
• Sie steuern bedarfsorientiert die First sowie Second Line of Defense, übernehmen das Monitoring von technologischen sowie strategischen IT-Entwicklungen und bereiten relevante Trends adressatengerecht für die Konzerngremien auf.
• Sie vertreten die Interessen der DZ BANK Gruppe in Konsultations- sowie Gesetzgebungsverfahren im Rahmen der Verbandsarbeit und wirken bei Projekten mit - auch als Projektleitung.

Das bringen Sie mit

• Erfolgreiches Studium - idealerweise der Informatik oder Wirtschaftsinformatik - oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss
• Langjährige einschlägige Berufspraxis im Umfeld von IT-Regulatorik, Cyber Security und digitaler operationeller Resilienz
• Qualifikation zum Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC) oder vergleichbar
• Bestens vertraut mit den gesetzlichen bzw. regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor sowie den Standards und Praktiken im Kontext der digitalen operationellen Resilienz
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und ein tiefes Verständnis von IT-Prozessen sowie -Lösungen
• Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

Von einer attraktiven leistungsbezogenen Vergütung bis zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten bis zur betrieblichen Altersversorgung. Von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen bis zu Gesundheits- und Fitnessangeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossenschaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance.

Vielfalt ist bei uns willkommen: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Alter, Beeinträchtigung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.