Manager IT-Projektmanagement / Digital Product Developement (m/w/d)

Carrier; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in Berlin sucht einen IT-Projektmanager / Digital Product Developer, um die digitale Plattform strategisch weiterzuentwickeln. Zu den Aufgaben gehören die Leitung von Projekten, die Analyse fachlicher Anforderungen und Optimierung digitaler Services. Gesucht wird jemand mit einem Studium in (Wirtschafts-)Informatik, der über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügt und Erfahrung im IT-Projektmanagement hat. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden geboten, ebenso wie eine unbefristete Anstellung.

Leistungen

Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Büros in Berlin

Flexible Arbeitszeiten

Option auf Homeoffice

Qualifikationen

• Sie haben Lust darauf, einen innovativen digitalen Service mitzuentwickeln.
• Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sind erforderlich.
• Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Produktentwicklung digitaler Anwendungen.

Aufgaben

• Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der WebApp.
• Erfassen und Analysieren komplexer fachlicher Anforderungen.
• Eigenständige Optimierung bestehender Tools und Prozesse.

Kenntnisse

Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten

Kenntnisse in Webtechnologien und UI/UX

Interesse an digitalen Trends

Erfahrungen mit User Research

Hands-on-Mentalität

Team-First-Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik

Tools

Salesforce Sales Cloud

Asana

Jira

Confluence

Miro

Figma

Jobbeschreibung

Für die Viessmann Holding International / Energiegestalter GmbH suchen wir ab sofort in Berlin – mit Option auf hybrides Arbeiten – einen Manager IT-Projektmanagement / Digital Product Developement (m/w/d) (unbefristet).

Das sind wir

Der Energiegestalter ist ein Unternehmen der Viessmann Carrier Unternehmensgruppe, das die Themen Energieberatung und Services rund um energiesparende Baumaßnahmen neu denkt. Als Teil der Value Added Services (Mehrwertdienstleistungen) der Viessmann Holding International bieten wir einen herstellerunabhängigen Service, mit dem Nutzer:innen innerhalb kürzester Zeit und vollständig online-basiert eine ganzheitliche Energieberatung erhalten, Ihren Förderanspruch online prüfen und uns mit der Bearbeitung von Fördermittelanträgen und Energieberatungs-Services sowie administrativen Services rund um das Energiesystem beauftragen können. Gemeinsam mit Fördermittelgeber*innen, Energieberater*innen und Partner*innen unterstützen wir durch digitale Lösungen erfolgreich die Klimawende.

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Als IT-Projektmanager / Digital Product Developer (m/w/d) beeinflussen Sie nachhaltig die Produktentwicklung des Energiegestalters. Nach einer operativen Einarbeitung tragen Sie Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der digitalen Plattform sowie die Verbindung von Geschäftsanforderungen und technischen Lösungen, um ein nutzerorientiertes, leistungsstarkes Produkt sicherzustellen.

Aufgaben

• Zuständigkeiten / Verantwortungsbereich
• Leitung von (Teil-)Projekten mit Schwerpunkt auf die Weiterentwicklung der WebApp
• Management interner Schnittstellen sowie Steuerung externer und interner Entwicklungsressourcen (Front- und Backend)
• Erfassen und Analysieren komplexer fachlicher Anforderungen sowie deren Überführung in umsetzbare technische Lösungen
• Erstellen klarer, detaillierter User Stories inklusive Anforderungen und Akzeptanzkriterien zur Unterstützung des Entwicklungsteams in agilen Projekten
• Eigenständige Optimierung bestehender Tools, Prozesse und digitaler Produkte zur Steigerung der Conversion Rate und Verbesserung der Nutzerzufriedenheit
• Unterstützung in UI/UX-Design und ggf. eigenständige Umsetzung kleinerer Coding-Aufgaben oder Prototypen
• Zweck der Arbeit: Sicherstellung einer reibungslosen und effizienten Weiterentwicklung der digitalen Plattformen
• Verbindung von Business- und IT-Perspektive, um digitale Lösungen gezielt an Kundenbedürfnisse anzupassen
• Beitrag zur digitalen Transformation und Performance-Steigerung des Unternehmens

Anforderungen

• Sie haben Lust darauf, einen innovativen, digitalen Service mitzuentwickeln , der das Klima schützt und den Markt vorantreibt. Dabei besitzen Sie eine Team-First-Mentalität und können Ihre Entscheidungen gegenüber Stakeholdern und dem Team überzeugend und klar kommunizieren. Weitere Qualifikationen, die für die Aufgabe von Vorteil sind:
• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Digital Business, Medieninformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Produktentwicklung digitaler Anwendungen; Kenntnisse in Webtechnologien und UI/UX von Vorteil
• Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Interesse an digitalen Trends und Technologien, gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Erfahrung mit User Research und dem Umsetzen der gewonnen Erkenntnisse in die Produktentwicklung
• Erste Erfahrung mit Salesforce Sales Cloud & Directus, Salesforce Entwicklerkenntnisse = Plus
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Nutzung gängiger Tools (z. B. Asana, Jira / Confluence , Miro, Figma ) zur Spezifikation und Nachverfolgung.
• Den Wunsch nach führender Mitentwicklung eines Produktes und der visuellen Identität eines wachsenden Unternehmens im Bereich der erneuerbaren Energien
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Eine unbefristete Anstellung in einem agilen Start-up Setting als Teil eines nachhaltig denkenden Konzerns und Familienunternehmens mit mehr als 100 Jahre Erfolgsgeschichte
• Sinnstiftende & motivierende Arbeit in einem internationalen Umfeld mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Büros in der Metropole Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung, Creative Spaces, Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Eine Atmosphäre, die Deine Ideen und Veränderungswünsche willkommen heißt

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen mich per E-Mail unter: [e-mail]

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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