Manager Inventory & Supply Planning (m/w/d) – Raum Düsseldorf

HR-Office GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice wöchentlich möglich

Job summary

HR-Office GmbH sucht einen Manager Inventory & Supply Planning (m/w/d) für den linksrheinischen Raum Düsseldorf. Die Position umfasst ganzheitliche Steuerung von Beständen, Materialflüssen und operativem Einkauf in einem international agierenden Technologiekonzern. Sie führen ein vierköpfiges Team, entwickeln Prozesse weiter, arbeiten eng mit S&OP, Produktion, Auftragsplanung und Sales zusammen und setzen Automatisierungspotenziale, u.

a. Power BI, aktiv um.

Qualifications

• Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Materialplanung, Einkauf, Inventory Management oder Supply Chain in einem Produktionsunternehmen
• Mindestens drei Jahre Führungserfahrung, idealerweise in Materialplanung oder Einkauf
• Fundierte Erfahrung in Bestandsmanagement, Materialfluss, Forecasting, Demand Management und Disposition
• Erfahrung in Prozessoptimierung, Lean Management und KPI-Analysen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Power BI, und ERP-/MRP-Systemen
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf hohem Niveau

Responsibilities

• Verantwortung für Inventory & Supply Planning, Bestandsmanagement und operativen Einkauf
• Planung und Steuerung des Net Inventory im Rahmen von Working-Capital-Zielen
• Monitoring der Bestände und KPIs sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Steuerung von Materialflüssen und Prioritäten zur hohen Materialverfügbarkeit
• Planung und Steuerung von Bestellungen basierend auf Forecasts in Assemble-to-Order-Umfeld
• Management von Lieferengpässen und Eskalationen mit Lieferanten
• Führung und Weiterentwicklung eines vierköpfigen Teams
• Zusammenarbeit mit S&OP, Produktions- und Auftragsplanung, Sales
• Identifikation von Prozessoptimierungs- und Automatisierungspotenzialen
• Weiterentwicklung und Nutzung von Power-BI-Dashboards zur Kennzahlensteuerung

Skills

Materialplanung

Einkauf

Inventory Management

Supply Chain

Teamführung

Power BI

KPI-Analysen

ERP/MRP-Systeme

Deutsch/Englisch

Education

Universitäres Studium in Supply Chain Management

Tools

Power BI

ERP/MRP-Systeme

Job description

Wir suchen im Rahmen einer Direktvermittlung für unseren Kunden, einen weltweit führenden, börsennotierten Technologiekonzern, einen Manager Inventory & Supply Planning (m/w/d) für den linksrheinischen Raum Düsseldorf.

HINWEIS: Die ggf. von XING und anderen JOBBÖRSEN oder SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN angegebenen GEHALTSBÄNDER sind in der Regel NICHT ZUTREFFEND und werden von der jeweiligen Veröffentlichungsplattform herausgegeben. HR-OFFICE hat hierauf keinen Einfluss.

Der Konzern verfügt über ein breit aufgestelltes Produkt- und Lösungsportfolio für industrielle Anwendungen. Der Fokus liegt auf hochwertigen technischen Systemen, Komponenten und integrierten Lösungen zur Unterstützung effizienter, zuverlässiger und leistungsfähiger industrieller Produktionsprozesse.

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung und Optimierung der Bestände und Materialflüsse und tragen damit wesentlich zu einer hohen Lieferfähigkeit sowie einem effizienten Working Capital bei. Gleichzeitig führen und entwickeln Sie das operative Einkaufsteam und stellen eine vorausschauende und datenbasierte Planung sicher.

Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit S&OP, Produktions- und Auftragsplanung, Sales sowie weiteren relevanten Fachbereichen zusammen. Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung und Automatisierung von Einkaufs-, Planungs- und Bestandsprozessen aktiv voran.

Ein Tag Homeoffice pro Woche ist möglich.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für Inventory & Supply Planning, Bestandsmanagement und operativen Einkauf
• Planung und aktive Steuerung des Net Inventory im Rahmen definierter Bestands- und Working-Capital-Ziele
• Kontinuierliches Monitoring der Bestände und relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
• Steuerung von Materialflüssen und Prioritäten zur Sicherstellung einer hohen Materialverfügbarkeit und Lieferfähigkeit
• Planung und Steuerung von Bestellungen und Beständen auf Basis abgestimmter Forecasts in einem auftragsbezogenen Assemble-to-Order-Umfeld mit hoher Variabilität
• Steuerung zusätzlicher Bedarfe außerhalb des regulären Forecast-Prozesses
• Materialbeschaffung in einem internationalen Konzernumfeld
• Aktives Management von Lieferengpässen und Eskalationen sowie Koordination geeigneter Maßnahmen mit Lieferanten und internen Schnittstellen
• Führung und Weiterentwicklung eines vierköpfigen Teams
• Enge und kontinuierliche Zusammenarbeit mit S&OP, Produktions- und Auftragsplanung, Sales sowie weiteren relevanten Funktionsbereichen und Stakeholdern
• Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungs- und Automatisierungspotenzialen in Einkauf, Materialplanung und Bestandsmanagement
• Weiterentwicklung und Nutzung von Power-BI-Dashboards zur transparenten Steuerung und Überwachung relevanter Kennzahlen

Ihr Profil

• Studium, z. B. in Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik o. Ä., oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Materialplanung, Einkauf, Inventory Management oder Supply Chain in einem Produktionsunternehmen bzw. technischen Umfeld
• Mindestens drei Jahre Führungserfahrung, idealerweise in der Materialplanung oder im Einkauf
• Fundierte Erfahrung in Bestandsmanagement, Materialfluss, Forecasting, Demand Management und Disposition
• Erfahrung in der Optimierung von Beständen unter Berücksichtigung von Lieferfähigkeit und Working Capital
• Erfahrung in Prozessoptimierung, Lean Management und KPI-Analysen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeits- und Entscheidungsweise
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Power BI, sowie Erfahrung mit ERP-/MRP-Systemen
• Strukturierte, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise mit klarer Prioritätensetzung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Teamorientierte und integrative Führungskompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz.

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