Manager Instandhaltung – Elektrotechnik & Mechatronik (m/w/d)

Ha-Be

Hameln

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Weihnachtsgeld
28 Urlaubstage
Drachenboot-/Teamevents
Bike‑Leasing
Corporate‑Benefit‑Plattform
Kostenlose Getränke

Zusammenfassung

Ha-Be in Hameln sucht eine/n Manager Instandhaltung – Elektrotechnik & Mechatronik (m/w/d). Sie verantworten die technische Betreuung des Produktionsstandorts, planen Wartungen, koordinieren Projekte und steuern externe Dienstleister.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrotechnik- oder Mechatronikbereich mit, fundierte Kenntnisse in Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen, sowie Führerschein Klasse B. Attraktive Benefits und Gestaltungsspielraum warten auf Sie.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Elektrotechnik- oder Mechatronikbereich.
  • Fundierte Kenntnisse in Reparatur, Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen sowie Kenntnisse im Anlagen- und Rohrleitungsbau.
  • EDV-/PC-Kenntnisse (MS Office) und grundlegende Programmierkenntnisse von Vorteil.
  • Führerschein Klasse B erforderlich; BE und Flurförderfahrzeuge von Vorteil.
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit, Schwerpunkt Arbeitssicherheit.

Aufgaben

  • Technische Betreuung des Produktionsstandorts inkl. Instandhaltung, Reparatur und Optimierung von Fertigungsanlagen und Haustechnik.
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Wartungs- und Prüfplänen; Betreuung prüfpflichtiger Anlagen.
  • Begleitung von Um- und Neubauprojekten; Koordination Montage und Inbetriebnahme neuer Anlagen.
  • Auswahl, Steuerung und Beauftragung externer Dienstleister; Angebotsevaluierung; Beschaffung von Materialien.
  • Personaleinsatzplanung im technischen Bereich und Übernahme der AWSV-Beauftragten-Funktion.

Kenntnisse

Reparatur und Wartung von Produktions-

Ausbildung

Elektrotechniker- oder Mechatroniker-Ausbildung

Tools

MS Office
Programmierkenntnisse (grundlegend)

Jobbeschreibung

Manager Instandhaltung – Elektrotechnik & Mechatronik (m/w/d) in Hameln

Ihr Einsatz. Unsere Technik. Für eine gemeinsame Zukunft.

Ihre Aufgaben
  • Technische Betreuung des Produktionsstandorts: Instandhaltung, Reparatur und Optimierung von Fertigungsanlagen, Misch‑ und Lagereinrichtungen sowie Haustechnik
  • Anlagen- und Betriebssicherheit: Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Wartungs‑ und Prüfplänen, Betreuung prüfpflichtiger Anlagen und Arbeitsmittel, Reparaturen, Sicherheitsprüfungen und Instandhaltungsarbeiten an technischen Geräten (z. B. Flurförderzeuge oder elektrische Anlagen)
  • Technische Projekte: Begleitung von Um‑ und Neubauprojekten am Produktionsstandort sowie Koordination der Montage und Inbetriebnahme neuer Anlagen und Maschinen
  • Dienstleister- und Beschaffungssteuerung: Auswahl und Steuerung externer Dienstleister, Prüfung und Bewertung von Angeboten, Auftragsvergabe, Konditionsverhandlungen sowie Beschaffung von Materialien und Nachbereitung
  • Koordination technischer Abläufe: Personaleinsatzplanung im technischen Bereich, fachübergreifende Betreuung der Haustechnik sowie Übernahme der Funktion des AWSV‑Beauftragten (sachkundige Person für Fachbetriebe gemäß WHG)
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Mechatroniker oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse in Reparatur, Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen, fachübergreifende Kenntnisse insbesondere im Anlagen- und Rohrleitungsbau
  • EDV-/PC-Kenntnisse: Basiskenntnisse in MS Office und gängigen Computeranwendungen; einfache Programmierkenntnisse von Vorteil
  • Führerschein Klasse B erforderlich, BE und Flurförderfahrzeuge von Vorteil
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit
Unser Angebot
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung für eine verantwortungsvolle Aufgabe
  • Weihnachtsgeld
  • 28 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche (30 Urlaubstage ab dem 50. Lebensjahr)
  • Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen, dynamischen Unternehmen
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation – denn auch im Team kommt alles auf die richtige Mischung an
  • Regelmäßige Teamevents (z. B. Drachenboot, Bowling, Firmenlauf)
  • Bike‑Leasing
  • Corporate‑Benefit‑Plattform mit attraktiven Rabatten
  • Kostenlose Getränke

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