Manager*in Verbandsentwicklung (m/w/d)

DFB; Frankfurt; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten bis zu 50%

Campus-Fitnessstudio

Kantinen-/Mitarbeiterrestaurant

Parkmöglichkeiten und Gute Anbindung

Job summary

DFB sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Managerin bzw. einen Managerin Verbandsentwicklung für die Abteilung Entwicklung Amateurfußball, Verbände und Datenmanagement.

Die Position ist befristet auf zwei Jahre und in Vollzeit (40 Std./Woche) zu besetzen. Sie steuern Entwicklungsprozesse gemeinsam mit Regional- und Landesverbänden, analysieren Bedarfe in Strategie, Struktur und Digitalisierung und bereiten Ergebnisse in konkrete Maßnahmen und Pilotprojekte um.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Organisationsentwicklung, Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Sportmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Strategie, Change-Management, Beratung oder Projektmanagement.
• Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops und Beteiligungsformaten.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung.
• Idealerweise Erfahrung mit Verbands-, Vereins- oder Non-Profit-Strukturen sowie Interesse am Fußball.

Responsibilities

• Steuerung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen gemeinsam mit Regional- und Landesverbänden.
• Analyse von Entwicklungsbedarfen in Strategie, Struktur, Verwaltung, Zusammenarbeit, Prozesse und Digitalisierung.
• Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Arbeitstagungen, Workshops, Interviews und Beteiligungsformaten.
• Überführung von Analyseergebnissen in konkrete Zielbilder, Handlungsempfehlungen und Umsetzungsmaßnahmen.
• Steuerung und Begleitung von Pilotprojekten sowie Aufbereitung von Best Practices und übertragbaren Ansätzen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Datenanalyse-Team, DFB-Fachbereichen, Regional- und Landesverbänden sowie externen Partner*innen.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Austausch-, Vernetzungs- und Wissenstransferformaten zwischen den Landesverbänden.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Workshop-Moderation

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Non-Profit-Erfahrung

Education

Universitätsabschluss

Job description

Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./ Woche)

Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./ Woche)

eine*n Manager*in Verbandsentwicklung

für die Abteilung Entwicklung Amateurfußball, Verbände und Datenmanagement.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Dein Spielfeld

• Steuerung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen gemeinsam mit den Regional- und Landesverbänden
• Analyse von Entwicklungsbedarfen in den Bereichen Strategie, Struktur, Verwaltung, Zusammenarbeit, Prozesse und Digitalisierung
• Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Arbeitstagungen, Workshops, Interviews und weiteren Beteiligungsformaten
• Überführung von Analyseergebnissen in konkrete Zielbilder, Handlungsempfehlungen und Umsetzungsmaßnahmen
• Steuerung und Begleitung von Pilotprojekten sowie Aufbereitung von Best Practices und übertragbaren Ansätzen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Datenanalyse-Team, DFB-Fachbereichen, Regional- und Landesverbänden sowie externen Partner*innen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Austausch-, Vernetzungs- und Wissenstransferformaten zwischen den Landesverbänden

Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Organisationsentwicklung, Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Sportmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Strategie, Change-Management, Beratung oder Projektmanagement
• Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops und Beteiligungsformaten
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung
• Idealerweise Erfahrung mit Verbands-, Vereins- oder Non-Profit-Strukturen sowie Interesse am Fußball und am organisierten Sport

Wir bieten dir

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 50 % sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Exklusive Fußballerlebnisse wie Freitickets für Länderspiele oder Events – du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin
• Individuelle Weiterentwicklung und Lernangebote sowie interne Impulse und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
• Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei Vertragspartnern
• Vielfältiges Sportangebot - mit Campus-eigenem Fitnessstudio, Betriebsmannschaften, Beach-Volleyball-Platz und internen Sportgruppen
• Kulinarische Highlights aus unserem Mitarbeitenden-Restaurant
• Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Drachenbootrennen oder J.P. Morgan Lauf: Wir feiern gemeinsam Erfolge und schaffen Erlebnisse, die verbinden
• DFB-Parkhaus sowie kostenlose E-Ladestationen und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Ein moderner Campus mit einzigartiger Fußballatmosphäre und gelebtem Teamspirit
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur

Über uns

GROSSER FUSSBALL IST NICHT EINFACH DA – GROSSER FUSSBALL WIRD GEMACHT. IN JEDEM STADION, AUF JEDEM SPORTPLATZ UND IN JEDEM BÜRO.

Wir sind die FUSSBALLMACHER*INNEN des DFB. Wir sind Trainer*innen, Schiedsrichter*innen, Manager*innen und Büromitarbeiter*innen. Gemeinsam stehen wir für Spielfreude, Vielfalt, Verantwortung und Leistung. Jeden Tag arbeiten wir mit Begeisterung daran, dass unser Sport in all seinen Facetten erlebbar wird.

Wir handeln mutig und stellen uns Herausforderungen. Denn für uns ist Fußball mehr als ein Spiel – er vereint Menschen aller Nationen und Generationen.

Er inspiriert und schafft Momente, die in Erinnerung bleiben.

Großer Fußball braucht MACHER*INNEN, die anpacken.

Gestalte mit uns die Zukunft des deutschen Fußballs!

Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls du spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess hast, bitten wir dich, es in deinem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.