Manager:in / People Lead (w/m/d) Digitalization & Internal IT

IBYKUS AG für Informationstechnologie; Urbich; Vor Ort; EUR 75.000 - 105.000; Vollzeit

Zusammenfassung

IBYKUS AG für Informationstechnologie in Thüringen, Urbich, sucht eine erfahrene Führungskraft als Manager:in / People Lead (w/m/d). Sie übernehmen die Leitung eines internen IT-Teams und gestalten Talententwicklung, Kultur und organisatorische Ziele.

Sie entwickeln Menschen statt nur Prozesse, coachen, geben Perspektiven und arbeiten eng mit anderen Führungskräften zusammen, um Visionen zu realisieren. Die Rolle erfordert Leadership, Branchenkenntnis und Unternehmenswerte.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in Teams von mindestens 6 Personen.
• Empathie, Klarheit und Kommunikationsstärke.
• Verständnis von Prozessen, Methoden und Betriebswirtschaft.
• Lust auf Infrastrukturprojekte und organisationale Werte.
• Solide M365-/Infrastrukturkenntnisse.
• Grundverständnis von IT-Security.

Aufgaben

• Führt disziplinarisch und fachlich ein kleines Team aus Spezialist:innen.
• Fördert Mitarbeitende durch Feedback, Coaching und Perspektiven.
• Beobachtet operative Geschäfte und entwickelt das Geschäftsfeld weiter.
• arbeitet mit Führungskräften auf Augenhöhe zusammen und stärkt Zusammenarbeit.
• Will Verantwortung gestalten statt nur verwalten.
• Beteiligt sich an Jahresplanung, Budgetplanung und Forecasts.

Kenntnisse

Teamführung

Empathie

Kommunikationsstärke

Budgetplanung

IT-Security

Infrastrukturkenntnisse

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir beflügeln die digitale Welt von morgen– und das gelingt nur mit Menschen, die andere begeistern können.

Als Manager:in / People Lead (w/m/d) bei der IBYKUS AG übernimmst du Verantwortung für das engagierte Team der internen IT.Du erkennst Potenziale, förderst Talente und schaffst ein Umfeld, in dem dein Team seine besten Ideen entfalten kann. Dabei arbeitest du eng mit anderen Führungskräften zusammen, um unsere Vision von einer vernetzten, sicheren und effizienten digitalen Welt Wirklichkeit werden zu lassen.

Deine Aufgaben

• Du führst (diszipl. und fachl.)und du entwickelst ein kleines Team aus Spezialist:innen – mit Klarheit, Herz und Verstand.


• Du entwickelst Menschen, nicht nur Prozesse: Feedback, Coaching, Perspektiven – du gibts deinem Team Richtung und Raum, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.


• Du hast mit deinem Team dasoperativeGeschäft stets im Blick– sorgst für eine ständige Weiterentwicklung und Exzellenz deines Geschäftsfeldes.


• Du arbeitest mit anderen Führungskräften auf Augenhöhe zusammen – entwickelstneue Ideen fürs Unternehmen, stärkst die Zusammenarbeit und füllst unsere Werte mit Leben.


• Du brennst für echte Verantwortung: Du willst nicht verwalten, sondern gestalten und entscheiden.


• Bei der Erstellung von Planungen (Geschäftsjahresplanung, Budgetplanung, Forecasts) bringst du dich voll einund hast deren Erreichung fest im Blick.

Dein Profil

• Mit deiner Persönlichkeit und deinen Erfahrungen förderst du die partnerschaftliche Zusammenarbeit intern und extern.


• Du bringst idealerweise einige Jahre Erfahrung in der Führung von Teams (ab 6Personen) mit.


• Empathie, Klarheit, Kommunikationsstärke – du kannst Menschen bewegen.


• Du hast ein gutes Gespür für Prozesse, Methoden und Betriebswirtschaft.


• Du hast Lust auf Infrastruktur- Projekte – und auf eine Organisation mit Haltung.


• Solide M365-/Infrastruktur-Kenntnisse und ein Grundverständnis von IT-Security bringst du mit ein.