Manager:in PDU SatCom (m/w/d)

OHB SE

Bremen

Vor Ort

EUR 110.000 - 150.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen

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Zusammenfassung

OHB SE sucht eine erfahrene Fach- und Führungskraft für die Position PDU Lead SatCom in Bremen. Sie verantworten die Lieferung der Entwicklungsleistungen in der SatCom-Programmlinie und arbeiten eng mit der Zentralentwicklung zusammen, um Termine, Qualität und Budget einzuhalten.

Sie verbinden Business und Engineering, steuern Kapazitäten, Risiken und Abhängigkeiten und unterstützen bei der Priorisierung von Projekten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in einer der genannten Fachrichtungen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte oder Programme
  • Erfahrung im Umfeld von Software-, System- oder Technologieentwicklung
  • Verständnis von Softwareentwicklung, Systemlandschaften, Entwicklungsprozessen und Engineering-Organisationen
  • Idealerweise Erfahrung im Umfeld sicherheitskritischer oder verteidigungsnaher Systeme

Aufgaben

  • Delivery-Verantwortung für die Programmlinie SatCom
  • Planung, Steuerung und erfolgreiche Lieferung der Entwicklungsleistungen
  • Sicherstellung der Einhaltung Termine, Qualität und Lieferumfang
  • Transparente Steuerung von Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten
  • Unterstützung bei Priorisierung von Entwicklungsaktivitäten innerhalb der Domäne
  • Zentraler Ansprechpartner der Zentralentwicklung für SatCom
  • Abstimmung von Anforderungen, Prioritäten und Kapazitäten
  • Übersetzung von Programm- und Projektbedarfen in umsetzbare Engineering-Leistungen
  • Schaffung von Transparenz hinsichtlich Aufwand, Risiken und Lieferfähigkeit
  • Zusammenführung der Bedarfe aus der Programmlinie
  • Abstimmung der benötigten Engineering-Kapazitäten
  • Früherkennung kritischer Ressourcen- und Skillengpässe
  • Unterstützung einer nachhaltigen Kapazitätsplanung
  • Identifikation technischer Risiken
  • Entwicklung von Gegenmaßnahmen
  • Eskalation kritischer Themen
  • Koordination fachbereichsübergreifender Abhängigkeiten
  • Zusammenarbeit mit Chapters zu Fähigkeiten
  • Abstimmung mit Platform & Standards
  • Unterstützung bei der Einführung wiederverwendbarer Lösungen
  • Förderung enger Zusammenarbeit zwischen Business und Engineering
  • Analyse von Delivery-Kennzahlen
  • Rückführung von Lessons Learned
  • Mitwirkung an Weiterentwicklung des Delivery-Modells

Kenntnisse

Projektmanagement
Delivery-Management
Matrixorganisation
Teamführung
Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Systems Engineering, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare Fachrichtung

Jobbeschreibung

Als PDU Lead SatCom verantworten Sie die erfolgreiche Lieferung aller durch die Zentralentwicklung bereitgestellten Engineering-Leistungen für die Domäne SatCom. Sie verbinden Business und Engineering, schaffen Transparenz über Kapazitäten und Lieferfähigkeit und stellen sicher, dass Entwicklungsleistungen zuverlässig, wirtschaftlich und in hoher Qualität erbracht werden. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Programme und Projekte.


Kernaufgaben und Verantwortlichkeiten


  • Delivery-Verantwortung für die Programmlinie SatCom

  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Lieferung der durch die Zentralentwicklung erbrachten Entwicklungsleistungen

  • Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Termine, Qualitätsziele und Lieferumfänge

  • Transparente Steuerung von Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten

  • Unterstützung bei der Priorisierung von Entwicklungsaktivitäten innerhalb der Domäne


Schnittstelle zwischen Business und Engineering


  • Zentraler Ansprechpartner der Zentralentwicklung für die Programmlinie SatCom

  • Abstimmung von Anforderungen, Prioritäten und Kapazitäten

  • Übersetzung von Programm- und Projektbedarfen in umsetzbare Engineering-Leistungen

  • Schaffung von Transparenz hinsichtlich Aufwand, Risiken und Lieferfähigkeit


Kapazitäts- und Ressourcensteuerung


  • Zusammenführung der Bedarfe aus der Programmlinie

  • Abstimmung der benötigten Engineering-Kapazitäten mit Chapters und EPO

  • Früherkennung kritischer Ressourcen- und Skillengpässe

  • Unterstützung einer nachhaltigen Kapazitätsplanung


Steuerung von Risiken und Abhängigkeiten


  • Identifikation technischer und organisatorischer Risiken

  • Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen

  • Eskalation kritischer Themen innerhalb der Organisation

  • Koordination fachbereichsübergreifender Abhängigkeiten


Zusammenarbeit mit den Engineering-Einheiten


  • Zusammenarbeit mit den Chapters zur Sicherstellung der erforderlichen Fähigkeiten

  • Abstimmung mit Platform & Standards hinsichtlich Architektur, Tooling und Standards

  • Unterstützung bei der Einführung wiederverwendbarer Lösungen und Best Practices

  • Förderung einer engen Zusammenarbeit zwischen Business und Engineering


Kontinuierliche Verbesserung


  • Analyse von Delivery-Kennzahlen und Verbesserungsmöglichkeiten

  • Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Zusammenarbeit

  • Rückführung von Lessons Learned in die Organisation

  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Delivery-Modells


Ihre Qualifikationen

Fachliche Qualifikation


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Systems Engineering, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte oder Programme

  • Erfahrung im Umfeld von Software-, System- oder Technologieentwicklung

  • Verständnis von Softwareentwicklung, Systemlandschaften, Entwicklungsprozessen und Engineering-Organisationen

  • Idealerweise Erfahrung im Umfeld sicherheitskritischer oder verteidigungsnaher Systeme


Methodische Qualifikation


  • Erfahrung in Projekt-, Programm- oder Delivery-Management

  • Fähigkeit zur Steuerung interdisziplinärer Teams in Matrixorganisationen

  • Solides Verständnis von Ressourcen- und Kapazitätsplanung

  • Strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise

  • Erfahrung im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen


Persönliche Kompetenzen


  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit

  • Hohe Eigenverantwortung und Verlässlichkeit

  • Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren und zusammenzuführen

  • Lösungsorientierter und pragmatischer Arbeitsstil

  • Unternehmerisches Denken und Verständnis für Kunden- und Geschäftsanforderungen

  • Fähigkeit, auch unter hohem Druck handlungsfähig zu bleiben

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