Manager HR Operations (m/w/d)

Borussia Dortmund; Dortmund; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international bekanntes Unternehmen in Dortmund sucht einen Manager für HR Operations. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte in personellen Angelegenheiten, verhandeln Arbeitsverträge und entwickeln HR-Prozesse weiter. Sie benötigen ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Kommunikationsgeschick auf Englisch. Flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und spannende Aufgaben in einem dynamischen Team sind Teil des Angebots.

Leistungen

Persönliches Mitarbeiter-Ticket für Heimspiele

Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Flexible Arbeitszeiten

Team-Events

Qualifikationen

• Erfahrung im Personalmanagement und gute operative Prozesskenntnisse.
• Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht.
• Gute Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte zu HR-Themen.
• Verhandlung von Arbeitsverträgen und anderen Maßnahmen.
• Entwicklung von HR-Prozessen und Personalmanagementsystemen.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Detailorientierung

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium in Personal, HR-Management oder Arbeitsrecht

Jobbeschreibung

Wir sind Borussia Dortmund. Nicht nur ein weltweit bekannter Fußballverein, sondern auch ein börsennotiertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden. Neben unserem Kerngeschäft des Fußballs sind wir in zahlreichen weiteren Geschäftsfeldern tätig. Die Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA fungiert als Dachgesellschaft für acht Tochterunternehmen.

Die Direktion Personal betreut die gesamte Belegschaft der Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA und den sieben angeschlossenen Tochterunternehmen entlang aller Touchpoints des Employee Life Cycle. Im Fokus der Arbeit des Teams HR Operations stehen dabei die reibungslosen Abläufe beim On- und Offboarding, das effiziente Vertragsmanagement und die Umsetzung (arbeits-)rechtlicher Maßgaben. Gemeinsam fördern wir eine leistungsfähige, attraktive und gesunde Unternehmenskultur.

In der Direktion Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Manager HR Operations (m/w/d). Wenn Du eine Leidenschaft für Personalprozesse und umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

• Kompetente Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Verhandlung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen, z. B. Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Kündigungen, Aufhebungsverträge
• Verantwortung für die Abwicklung von Elternzeitanträgen und BEM-Verfahren
• Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems und der Digitalisierung von HR-Prozessen
• Pflege von Personaldaten sowie Berechnung und Analyse von HR-Kennzahlen
• Führen und Begleiten von kritischen Mitarbeitergesprächen
• Übernahme von HR-Projekten, z. B. Einführung von Personalbudgets

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, HR-Management, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie gute operative Prozesskenntnisse
• Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht, idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Hohes Maß an Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Detailorientierung
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gutes Sprachgefühl und stilsichere Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kontaktstärke sowie ein souveränes, freundliches und diplomatisches Auftreten
• Leidenschaft für das Aufgabenfeld und Spaß an der Zusammenarbeit im Team

Das erwartet Dich

• Persönliches Mitarbeiter-Ticket für unsere Heimspiele
• Einen Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert
• Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum
• Individuelle Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie Unterstützung für einen gesunden Arbeitsalltag
• Weitere Mehrwerte, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing, Team-Events, Mitarbeiter-Bistro, Altersvorsorge etc.

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewirb Dich online über unsere Karriereseite www.bvb.de/karriere

Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA