Manager Group Controlling (m/w/d)

head for work GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Leistungsorientierte Vergütung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Langfristige Karriereperspektiven

Zusammenfassung

head for work GmbH in Hamburg sucht einen erfahrenen Manager Group Controlling (m/w/d). Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Group Controlling, schaffen Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung der Unternehmensgruppe und koordinieren Budget- sowie Forecast-Prozesse weltweit.

Sie analysieren die Ergebnisse internationaler Gesellschaften, bereiten Management-Reports vor und unterstützen das Management bei finanziellen und strategischen Entscheidungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Group/Corporate Controlling eines international tätigen Unternehmens.
• Fundierte Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Management-Reporting und Performance-Analyse.
• Sehr gutes Verständnis von GuV, Bilanz und Cashflow sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Erfahrung in der Analyse und Steuerung internationaler Gesellschaften oder Geschäftsbereiche.

Aufgaben

• Verantwortung für zentrale Aufgaben und Prozesse innerhalb des Group Controllings.
• Steuerung und Koordination der Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung für die Unternehmensgruppe.
• Konsolidierung, Analyse und Kommentierung der Ergebnisse nationaler und internationaler Gesellschaften.
• Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Management- und Konzernreportings.
• Durchführung von Plan-Ist-, Forecast- und Abweichungsanalysen sowie Identifikation wesentlicher Ergebnis- und Performance-Treiber.
• Aufbereitung komplexer finanzieller Sachverhalte und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management.
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Business Cases und Ad-hoc-Analysen.
• Weiterentwicklung relevanter KPIs sowie der konzernweiten Steuerungslogik.

Kenntnisse

Group Controlling

Budgetierung

Forecasting

Management-Reporting

Datenanalyse

Excel

PowerPoint

ERP-Systeme

BI-Systeme

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation

Tools

ERP-Systeme

Power BI

BI-Systeme

Jobbeschreibung

Für ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Hamburg suchen wir einen erfahrenen Manager Group Controlling (m/w/d).

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb des Group Controllings und sorgen für Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung der Unternehmensgruppe. Sie koordinieren Planungs- und Forecast-Prozesse, analysieren die Performance der internationalen Gesellschaften und unterstützen das Management bei wesentlichen finanziellen und strategischen Entscheidungen.

Gesucht wird eine analytisch starke und kommunikationssichere Persönlichkeit, die Erfahrung aus einem internationalen Unternehmensumfeld mitbringt und Freude daran hat, Controlling-Strukturen und Steuerungsinstrumente aktiv weiterzuentwickeln.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Group bzw. Corporate Controlling eines international tätigen Unternehmens
• Fundierte Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Management-Reporting und Performance-Analyse
• Sehr gutes Verständnis von GuV, Bilanz und Cashflow sowie ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Erfahrung in der Analyse und Steuerung internationaler Gesellschaften oder Geschäftsbereiche
• Sicherer Umgang mit komplexen Datenstrukturen und großen Datenmengen
• Erfahrung mit modernen ERP-, Planungs- und BI-Systemen
• Sehr gute MS-Excel- und idealerweise PowerPoint-Kenntnisse
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Zahlenaffinität
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte managementgerecht aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im internationalen Stakeholder-Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für zentrale Aufgaben und Prozesse innerhalb des Group Controllings
• Steuerung und Koordination der Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung für die Unternehmensgruppe
• Konsolidierung, Analyse und Kommentierung der Ergebnisse nationaler und internationaler Gesellschaften
• Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Management- und Konzernreportings
• Durchführung von Plan-Ist-, Forecast- und Abweichungsanalysen sowie Identifikation wesentlicher Ergebnis- und Performance-Treiber
• Aufbereitung komplexer finanzieller Sachverhalte und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Business Cases und Ad-hoc-Analysen
• Weiterentwicklung relevanter KPIs sowie der konzernweiten Steuerungslogik
• Business Partner für das Management sowie die Finance-Verantwortlichen der internationalen Gesellschaften
• Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Corporate Finance und weiteren zentralen Unternehmensfunktionen
• Mitwirkung bei strategischen Projekten und bereichsübergreifenden Initiativen
• Weiterentwicklung und Harmonisierung von Controlling-Prozessen und -Standards innerhalb der Gruppe
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen im Reporting und Controlling
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der eingesetzten Planungs-, Reporting- und BI-Systeme

Sie erwartet

• Verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe
• Direkte Zusammenarbeit mit Management und internationalen Finance-Verantwortlichen
• Breites Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, Group-Controlling-Strukturen und Steuerungsinstrumente aktiv weiterzuentwickeln
• Spannende strategische und internationale Projekte
• Dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
• Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens