Ihr Profil
Teamleiter (m/w/d) Controlling
Standort: Frankfurt am Main
Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit 3 Tagen vor Ort und 2 Tagen im Homeoffice pro Woche
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungsprozessen durch die Erstellung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Szenario- und Rentabilitätsberechnungen.
- Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen, Reporting-Tools sowie Maßnahmen zur Kostensteuerung und Effizienzsteigerung.
- Verantwortung für die Budgetplanung sowie die Erstellung von Forecasts, Jahresbudgets und Mittelfristplanungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
- Unterstützung und Überwachung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
- Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen, Risiken und Markttrends sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen.
- Durchführung von Kunden-, Preis- und Profitabilitätsanalysen zur Unterstützung vertrieblicher Entscheidungen.
- Mitarbeit sowie Leitung von bereichsübergreifenden Projekten zur Prozess- und Effizienzverbesserung.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams im Controlling-Umfeld.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen.
- Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von Projekten.
- Erste oder bereits ausgeprägte Führungserfahrung von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und unternehmerisches Denkvermögen.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-, CRM- und Reporting-Systemen.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Das Angebot
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Vielfältige interne Trainings- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Corporate Benefits, Gesundheitsangebote sowie ein Essenszuschuss.
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management und direkter Einfluss auf strategische Unternehmensentscheidungen.
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Desired Skills and Experience
Controlling, HGB, US GAAB,