Manager Global HR Development (m/w/d)

Jungheinrich; Hamburg; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Jungheinrich sucht eine/n erfahrene/n Expert/in für strategische Personalentwicklung am Standort Hamburg. Sie steuern internationale Personalentwicklungsinitiativen, beraten Führungskräfte und begleiten Veränderungsprozesse im globalen Umfeld.

Sie bringen Coaching-Ausbildung mit und beherrschen Projektmanagement sowie Moderation und Kommunikation auf Hochniveau. Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarer Abschluss.
• Mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung.
• Erfahrung in Steuerung von Change- und Organisationsentwicklungsinitiativen im internationalen Umfeld.
• Ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Abgeschlossene Coaching-Ausbildung und gute Projektmanagementkenntnisse.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Skills

Strategische Personalentwicklung

Stakeholdermanagement

Beratung

Moderation

Kommunikation

Coaching

Projektmanagement

Change Management

Internationale Zusammenarbeit

Education

Psychologie/BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Job description

MORE WITH YOU! – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik!

Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik!Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungs-, Change- und Organisationsentwicklungsinitiativen in einem internationalen Umfeld
• Ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zielgerichtet zu begleiten
• Abgeschlossene Coaching-Ausbildung und sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse