Manager Forensic & Compliance - Insurance (w/m/d)

PwC Deutschland; Düsseldorf; Hybrid; EUR 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Krankenkasse

Sportangebote

Unterstützung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit

Job summary

Ein führendes Beratungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Manager Forensic & Compliance - Insurance. In dieser Rolle beraten Sie Versicherungsunternehmen hinsichtlich Compliance und Governance, arbeiten an der Umsetzung neuer Technologien und leiten Projekte. Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Forensic und Compliance sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit. Dieses Unternehmen bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung und umfassende Benefits wie Gesundheitsprogramme und Unterstützung bei der Elternzeit.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Forensic, Compliance oder Risikomanagement.
• Erfahrung in der Leitung und Organisation von Projekten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Beratung zum Thema Compliance- und Governance-Systeme.
• Aufbau und Optimierung risikoorientierter Programme.
• Leitung von Workstreams innerhalb von Projekten.

Skills

Forensic

Compliance

Risikomanagement

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Education

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

Tools

AI-Technologien

Job description

Manager Forensic & Compliance - Insurance (w/m/d)

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Das erwartet dich

• Präventive Compliance- und Governance-Beratung: Du unterstützt Kunden aus dem Versicherungssektor bei der Prävention von Wirtschaftskriminalität und der Weiterentwicklung wirksamer Compliance- und Governance-Systeme. Dabei berätst du zu Richtlinien, Kontrollen und Prozessen und stärkst die Compliance-Kultur.
• Anti-Financial-Crime (AFC): Du fokussierst dich auf präventive Maßnahmen in den Themen Geldwäsche, Fraud und Finanzsanktionen und hilfst dabei, risikoorientierte Programme aufzubauen bzw. zu optimieren.
• Forensische Beratung (reaktiv und präventiv): Du begleitest Mandanten sowohl bei reaktiven Sonderuntersuchungen zu wirtschaftskriminellen Sachverhalten und Compliance-Verstößen als auch bei präventiven Risikoanalysen, Control-Design und der Implementierung von Maßnahmen zur Risikoreduzierung.
• Verantwortung: Du übernimmst früh Verantwortung für einzelne Themen. Mit zunehmender Erfahrung leitest du Workstreams innerhalb eines Projekts und entwickelst dich bis zur eigenständigen Projektverantwortung weiter.
• Technologie & AI in internationalen Teams: In (inter-)nationalen Teams arbeitest du gemeinsam mit unseren Mandanten an smarten, AI-basierten Lösungen und setzt moderne Technologien gezielt ein, um individuelle Problemstellungen effizient zu lösen. Du knüpfst Kontakte im globalen PwC-Netzwerk.
• ESG Fraud: Du berätst Versicherungsunternehmen bei der Aufklärung von Hinweisen auf Greenwashing und ESG Fraud sowie bei der Remediation.

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit versicherungsspezifischer Ausrichtung.
• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Forensic, Compliance, Risikomanagement oder der (Rechts-)Beratung in einschlägigen Bereichen, z. B. in der (Rechts-)Beratung von Versicherungsunternehmen oder in den Themengebieten Forensic, Compliance, Anti-Financial‑Crime, Revision oder Risikomanagement mit.
• Du hast Erfahrung in der Leitung und Organisation von Projekten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
• Du arbeitest gerne im Team und kannst deine sehr guten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit Eigeninitiative erfolgreich einbringen.
• Du bist wissbegierig, denkst innovativ und hast eine hohe Affinität für den Einsatz neuer Technologien sowie AI-basierter Lösungen.
• Flexibilität und die Bereitschaft, früh Verantwortung zu übernehmen, werden erwartet.

Deine Benefits

• Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns – in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen – selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
• Familie: Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.
• Freizeit: Überstunden kannst du auf deinem Flexzeitkonto sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Eine teilweise Auszahlung einmal jährlich ist möglich. Die genauen Details besprechen wir gerne mit dir im persönlichen Gespräch. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.
• Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von einer vergünstigten Urban Sports Club‑Mitgliedschaft.
• Das ist noch nicht alles: Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?
Mel­de dich gerne bei Karl Fabian Vasquez unter [phone].