Manager Financial Consulting (m/w/d)

Leyton; Düsseldorf; Hybrid; EUR 120.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung inklusive Bonus

Workations nach der Probezeit

30 Tage Urlaub

Urban Sports Club – 100 % Kostenüberna

Deutschlandticket als Jobticket – 100%

Zugang zu Busuu, GoodHabitz & 2Corp. B

Betriebliche Altersvorsorge mit hoher

Regelmäßige Team- und Firmenevents

Zusammenfassung

Leyton Deutschland sucht eine erfahrene Führungskraft im Financial Consulting (m/w/d), die einen Geschäftsbereich strategisch weiterentwickelt. Du leitest mehrere Teams und Leads und bist Sparringspartner der Geschäftsführung.

Du bringst ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder Steuerrecht mit und hast Tax-Expertise sowie nachweisliche Führungserfahrung. Du arbeitest eng mit Sales, Finance und dem Management-Team zusammen und profitierst von flachen Hierarchien sowie modernen Offices in

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder Steuerrecht oder eine einschlägige steuerliche Qualifikation.
• Fundierte Tax-Expertise und Erfahrung in der steuerlichen Beratung oder Tax Advisory.
• Nachweisliche Führungserfahrung und Team-Development-Kompetenz.

Aufgaben

• Bereichsverantwortung: strategische und operative Steuerung eines Finanz-Consulting-Bereichs.
• Leadership: Führung mehrerer Team Leads und deren Teams, Entwicklung von Führungskräften.
• Geschäftsentwicklung: Identifikation von Wachstumschancen und Umsatzzieleingestaltung.
• Kundenmanagement: Aufbau langfristiger Beziehungen auf Management-Ebene und Eskalationsunterstützung.
• Talent Development: Recruiting, Talententwicklung und Nachfolgeplanung im Verantwortungsbereich.
• Qualität & Prozesse: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards, Prozessoptimierung.
• Zusammenarbeit: enge Abstimmung mit Sales, Finance und Management-Team.
• Performance-Steuerung: datenbasierte Analyse von KPIs und Ableitung von Maßnahmen.

Kenntnisse

Leadership

Strategisches Denken

Stakeholder-Management

Budget / P&L

Kommunikation

Entscheidungsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Englisch (C1)

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Betriebswirtschaft / VWL / Steuerrecht Studium

Steuerliche Qualifikation (z. B. Steuerberater/in)

Jobbeschreibung

Du möchtest nicht nur Teams führen, sondern einen ganzen Geschäftsbereich weiterentwickeln? Du denkst unternehmerisch, verstehst die Sprache von CFOs, Steuerberater:innen und Geschäftsführungen und möchtest aktiv zur Wachstumsstrategie von Leyton beitragen?

Denn werde Teil unseres Teams und begleite das Wachstum von Leyton Deutschland – in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien, starkem Teamspirit und modernen Offices in Düsseldorf, München und Berlin.

Deine Mission bei Leyton

Leyton ist ein globales Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern.

Als Manager Financial Consulting (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für einen wesentlichen Teil unseres Financial Consulting Business. Du führst mehrere Teams und deren Team Leads und stellst sicher, dass wir unsere Wachstums-, Qualitäts- und Profitabilitätsziele erreichen. Dabei verbindest Du strategisches Denken mit operativer Exzellenz und agierst als Sparringspartner:in für die Unternehmensführung.

Was Dich erwartet

• Bereichsverantwortung: Du übernimmst die strategische und operative Steuerung eines definierten Financial-Consulting-Bereichs und verantwortest dessen nachhaltiges Wachstum, Qualität und Profitabilität.
• Leadership: Du führst mehrere Team Leads und deren Teams, entwickelst Führungskräfte gezielt weiter und schaffst die Rahmenbedingungen für leistungsstarke und motivierte Teams.
• Geschäftsentwicklung: Du identifizierst neue Wachstumschancen, entwickelst den Bereich weiter und stellst sicher, dass Umsatz- und Wachstumsziele erreicht werden.
• Kundenmanagement: Du baust langfristige Beziehungen zu strategischen Kunden auf, agierst als Ansprechpartner:in auf Management-Ebene und unterstützt bei wichtigen Kundenprojekten und Eskalationen.
• Talent Development: Du verantwortest Recruiting, Talententwicklung und Nachfolgeplanung innerhalb Deines Verantwortungsbereichs und trägst zum langfristigen organisatorischen Wachstum bei.
• Qualität & Prozesse: Du stellst höchste Qualitätsstandards sicher, treibst Prozessoptimierungen voran und entwickelst bestehende Methoden und Arbeitsweisen kontinuierlich weiter – oftmals in enger Abstimmung mit der Gruppe.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Sales, Scientific Consulting, Finance und dem Management-Team zusammen und sorgst für eine effiziente bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Performance-Steuerung: Du analysierst relevante KPIs und Geschäftskennzahlen, leitest daraus Maßnahmen ab und steuerst Deinen Verantwortungsbereich datenbasiert und zielorientiert.

Dein Profil

• Fachlicher Hintergrund: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Steuerrecht, oder eine abgeschlossene steuerliche Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellte:r oder Steuerfachwirt:in), einen Abschluss als Steuerberater:in, Wirtschaftsprüfer:in oder eine vergleichbare steuerliche Qualifikation.
• Tax Expertise: Du verfügst über einen fundierten steuerrechtlichen Hintergrund und bringst umfassende Erfahrung in der steuerlichen Beratung, im Tax Advisory oder in einem vergleichbaren Umfeld mit.
• Berufserfahrung: Du bringst einschlägige, relevante Berufserfahrung mit und hast bereits erfolgreich Teams sowie Führungskräfte geführt und weiterentwickelt.
• Unternehmerisches Denken: Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge (Budget / P&L) und denkst unternehmerisch.
• Kommunikation & Leadership: Du überzeugst durch ausgeprägte Führungsqualitäten, ein souveränes Auftreten und die Fähigkeit, unterschiedlichste Stakeholder auf Augenhöhe zu begleiten und zu begeistern.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, entscheidungsstark und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Herausforderungen den Überblick.
• Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Die Highlights der Rolle

• Strategischer Einfluss: Du gestaltest die Weiterentwicklung eines zentralen Geschäftsbereichs aktiv mit und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen.
• Leadership auf nächstem Level: Du führst Führungskräfte, entwickelst Organisationen weiter und schaffst die Basis für nachhaltiges Wachstum.
• Unternehmerische Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung für Unternehmenserfolg, Profitabilität, Qualität und Talententwicklung.
• Impact: Du trägst dazu bei, Innovationsförderung für Unternehmen zugänglich zu machen und damit die Wettbewerbsfähigkeit des Innovationsstandorts Deutschland nachhaltig zu stärken.

Unsere Benefits

• Attraktive Vergütung inklusive Bonuspaket
• Workations nach der Probezeit
• 30 Tage Urlaub
• Urban Sports Club – 100 % Kostenübernahme
• Deutschlandticket als Jobticket – ebenfalls 100 % übernommen
• Zugang zu Busuu, GoodHabitz & Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung nach der Probezeit
• Regelmäßige Team- und Firmenevents

Mehr als ein Job, ein persönliches Abenteuer.

Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!