Manager Finance & Group Accounting (M/W/D)

Arabella Hotel Betriebs GmbH; München; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

betriebliche Krankenzusatzversicherung

Zuschüsse zur Mitarbeitersverpflegung

vergünstigte Hoteltarife (Marriott-Öko

zuschüsse zur Mitarbeiterverpflegung

Job summary

Arabella Hospitality sucht für das Head Office in München einen Manager Finance & Group Accounting (m/w/d) mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Reporting und Prozessoptimierung. Sie verantworten Abschluss- und Reportingprozesse und arbeiten an der Standardisierung und Digitalisierung der Finanzorganisation mit.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes BWL-Studium bzw. Bilanzbuchhalterqualifikation, mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder vergleichbar.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Accounting, Reporting oder Wirtschaftsprüfung.
• Erfahrung in internationalem Konzernumfeld; HGB/IFRS Kenntnisse; UGB-Vorteil.

Responsibilities

• Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS.
• Unterstützung beim Konzernabschluss und -reporting nach IFRS.
• Pflege von Kontenrahmen und Reportingstrukturen; Digitalisierung von Prozessen.
• Liquiditätsplanung in Abstimmung mit Gesellschaften und internationalen Tochtergesellschaften.

Skills

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

BWL Studium (BA/BS)

Bilanzbuchhalter/in (IHK)

Tools

Financials by Coda

Oracle FCCS

Job description

Festanstellung, Vollzeit

Mit Berufserfahrung

Arbeit vor Ort, Teilweise Home Office

Einleitung:

Seit 1969 steht die Arabella Hospitality für erfolgreiches Hotel-Management und Hotel-Development. Sie verfügt über umfassende Erfahrung in der Hotellerie - als Eigentümer, Entwickler, Pächter und Betreiber. Unser Portfolio umfasst 18 Hotels in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca, die den bekannten Marken Rosewood, St. Regis, The Luxury Collection, Westin, Sheraton, Four Points by Sheraton, Aloft, Autograph Collection, Residence Inn, Tribute Portfolio sowie Arabella angehören. Die Marke Arabella Golf ergänzt unser attraktives Angebot. Die Arabella Hospitality ist Teil der Schörghuber Gruppe mit Sitz in München, die neben dem Hotelgeschäft auch in den Bereichen Immobilien, Development, Getränke sowie Seafood national und international erfolgreich tätig ist.
Ab sofort suchen wir einen Manager Finance & Group Accounting (m/w/d) in unserem Head Office in München. Dabei unterstützen Sie den Director of Finance, eine ordnungsgemäße Rechnungslegung und ein fristgerechtes Konzernreporting sicherzustellen. Sie verantworten eigenständig Abschluss- und Reportingprozesse für einzelne Gesellschaften und tragen maßgeblich dazu bei, unsere Finanzprozesse sowie die konzernweite Finanzorganisation zu standardisieren, zu digitalisieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben:

Rechnungswesen & Reporting

• Sie erstellen eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS einschließlich der erforderlichen Anhangangaben.
• Sie unterstützen bei der Erstellung des Konzernabschlusses und des Konzernreportings nach IFRS.
• Sie stellen die Einhaltung der geltenden Rechnungslegungsstandards sowie konzerninterner Richtlinien sicher.
• Sie pflegen und entwickeln den Kontenrahmen und bestehende Reportingstrukturen kontinuierlich weiter.
• Sie erstellen die Liquiditätsplanung in Abstimmung mit den Gesellschaften und Hotels in Deutschland sowie den ausländischen Tochtergesellschaften.
• Sie überwachen die Liquiditätsentwicklung der einzelnen Gesellschaften.
• Sie optimieren die Planungsprozesse im Rahmen des Liquiditätsforecastings.

Prozesse, Systeme & Digitalisierung

• Sie setzen eigenständig Projekte zur Verbesserung von Finanzprozessen um.
• Sie standardisieren, digitalisieren und automatisieren Buchhaltungs- und Reportingprozesse.
• Sie begleiten die Einführung neuer Funktionen im Buchhaltungssystem und führen entsprechende Tests durch.
• Sie erstellen und aktualisieren Prozessdokumentationen und Richtlinien.
• Sie sind Ansprechperson für interne und externe Prüfer.
• Sie unterstützen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, relevanter Rechnungslegungsstandards und interner Richtlinien.
• Sie tragen zu einer transparenten, nachvollziehbaren und prüfungssicheren Finance-Organisation bei.

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Wirtschaftsprüfung; alternativ eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter/in (IHK).
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Accounting, Reporting oder Wirtschaftsprüfung.
• Erfahrung in einem internationalen Konzernumfeld.
• Abschlusssicherheit nach HGB und IFRS, einschließlich der Erstellung von Anhangangaben; Kenntnisse des österreichischen UGB sind von Vorteil.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und Konsolidierungssystemen, idealerweise Financials by Coda und Oracle FCCS.
• Erfahrung im Projektmanagement, mit End-to-End-Prozessen, Purchase-to-Pay-Prozessen und Prozessoptimierung.
• Erfahrung in der Liquiditätsplanung und im Liquiditätsforecasting.
• Erfahrung in der Hotellerie oder Hospitality-Branche ist von Vorteil.

Persönliche Anforderungen

• Sie denken analytisch und unternehmerisch und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
• Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und arbeiten strukturiert, sorgfältig und selbstständig.
• Sie kommunizieren klar und überzeugend, arbeiten gerne im Team und verstehen es, unterschiedliche Ansprechpersonen einzubinden.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Prozess- und IT-Affinität und packen Themen pragmatisch und lösungsorientiert an.
• Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eine spannende Tätigkeit und vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und traditionsreichen Unternehmen mit einem einzigartigen Hotelportfolio
• Flache Hierarchie und kollegialer Teamgeist
• Attraktive Benefits, darunter betriebliche Krankenzusatzversicherung, vergünstigte Hoteltarife bei unserem Hotelpartner Marriott International sowie Zuschüsse zur Mitarbeiterverpflegung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der wir persönliche Weiterentwicklung aktiv fördern.