Manager Engineering & Maintenance (m/w/d)

MANN+HUMMEL; Himmelkron; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Technik sucht einen Manager Engineering & Maintenance in Bayern, Himmelkron. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit technischer Anlagen. Sie organisieren und leiten alle Aktivitäten im Engineering-Bereich, entwickeln ein engagiertes Team und koordinieren technische Projekte. Essenzielle Anforderungen sind ein ingenieurtechnischer Abschluss sowie mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und im Wartungsmanagement. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und Social Benefits.

Leistungen

Leistungsorientierte Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Corporate Benefits Portal

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Engineering- oder Maintenance-Teams.
• Fundierte Kenntnisse in Wartungsmanagement und Projektmanagement.

Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für technische Anlagen und Maschinen.
• Planung, Organisation und Steuerung aller Aktivitäten im Bereich Engineering.
• Führung und Motivation eines Teams.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Denkvermögen

Projektmanagement

Wartungsmanagement

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

ERP-Systeme

Wartungssoftware

Jobbeschreibung

Manager Engineering & Maintenance (m/w/d)

Manager Engineering & Maintenance (m/w/d) role at MANN+HUMMEL.

Ihre Rolle

Als Leiter Engineering und Maintenance übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Sicherstellung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit unserer technischen Anlagen und Maschinen. Sie gestalten moderne Instandhaltungsprozesse, treiben technische Projekte voran und sorgen für die kontinuierliche Optimierung von Abläufen. Dabei führen und entwickeln Sie ein engagiertes Team und stellen die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sicher. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Werksleitung.

Ihre Herausforderung

• Planung, Organisation und Steuerung aller Aktivitäten im Bereich Engineering und Maintenance
• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und optimalen Funktion durch präventive und korrektive Wartungsmaßnahmen
• Entwicklung und Implementierung moderner Wartungs- und Instandhaltungskonzepte (z.B. TPM, Lean Maintenance)
• Koordination und Überwachung technischer Projekte wie Neubauten, Modernisierungen und Prozessoptimierungen
• Budgetplanung, Kostenkontrolle und Ressourcenmanagement für die Abteilung
• Führung, Entwicklung und Motivation des Teams inklusive Personalplanung und -entwicklung
• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur effizienten Umsetzung technischer Lösungen
• Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
• Analyse und Optimierung technischer Prozesse und Arbeitsabläufe zur Steigerung von Effizienz und Zuverlässigkeit

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Engineering- oder Maintenance-Teams, idealerweise in der Produktion oder im Anlagenbau
• Fachkompetenz
• Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Führung und Steuerung von Teams
• Fundierte Kenntnisse in Wartungsmanagement, Instandhaltungskonzepten und Projektmanagement
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Wartungssoftware
• Erfahrung in der Leitung von Teams
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit
• Ausgeprägte Führungskompetenz kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und hohem Teamgeist
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Problemlösungskompetenz und Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen effizient zu bewältigen

Social Benefits

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten – 4 Tage im Büro, 1 Tag mobil in Deutschland
• Talentmanagement-Prozess unterstützt Ihre berufliche Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif
• Rabatte in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen)
• Jobrad
• Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich

Hinweise zur Bewerbung

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe. Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter [e-mail]. Bitte geben Sie in Ihrer E‑Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an. Nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online‑Formular, da wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E‑Mail annehmen können.