Manager Digital Risk - Consulting (Financial Services) (w/m/d)

EY Consulting GmbH; Stuttgart; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Vielfalt & Inklusion

Job summary

EY Consulting GmbH in Deutschland sucht eine erfahrene Fach- oder Führungskraft im Digital Risk Umfeld. Du berätst nationale und globale Banken, Finanzdienstleister und Asset Manager bei der Identifizierung, Bewertung und Behandlung digitaler Risiken und gestaltest die digitale Transformation unserer Mandant:innen mit.

Du leitest Beratungs- und Implementierungsprojekte, treibst Prozessautomatisierung mit Robotik, ML und AI, unterstützt Prüfungen und interne Revisionen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Studiengang.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Projekt-, Beratungs- und Führungserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1-Niveau).

Responsibilities

• Beratung national und global agierender Banken, Finanzdienstleister oder Asset Manager zum Management von Digital- und Technologierisiken.
• Leitung von Beratungs- und Implementierungsprojekten zur Digitalisierung technologischer Risiken in Geschäftsprozessen.
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung aufsichtsrechtlicher Prüfungen sowie interner Revision.

Skills

Projektleitung

Beratungserfahrung

Führungserfahrung

Education

Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik

Job description

Deine Aufgaben

Als Teil unseres Digital Risk-Teams berätst du Unternehmen dabei, sich für die digitale Zukunft erfolgreich aufzustellen. Wir beraten und unterstützen unsere Mandant:innen bei der Identifizierung, Bewertung und Behandlung digitaler Risiken und gestalten nachhaltig die digitale Transformation unserer Mandant:innen mit. Dabei übernimmst du vielfältige Leitungsaufgaben:

• Etablierung einer ganzheitlichen IKT-Compliance und Governance bei der Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle, insbesondere vor dem Hintergrund der regulatorischen Anforderungen zur Digitalen Operationellen Resilienz (DORA), für kritische Infrastrukturen (KRITIS) und Künstliche Intelligenz (EU-AI ACT), aber auch weiteren Zukunftstechnologien wie z.B. Blockchain/Krypto, Cloud- oder Quantum Computing
• Beratung national und global agierender Banken, Finanzdienstleister oder Asset Manager zum Management von Digital- und Technologierisiken, von der Strategie über die Organisation und Prozesse bis zur Technologie-Implementierung
• Leitung von Beratungs- und Implementierungsprojekten bei der Digitalisierung ihrer technologischen Risiken in den Geschäftsprozessen und Beratung bei der Automatisierung von Prozessen und Kontrollaktivitäten (u.a. mithilfe von Robotics, Machine Learning und künstlicher Intelligenz bzw. Agentic AI)
• Führung von Projekten zur Prozessautomatisierung der (Risiko-)Überwachung und Berichterstellung sowie Optimierung von IKT-Risiko- und Kontrollrahmenwerken und deren softwaregestützten Implementierung zur Verbesserung des Designs als auch deren Wirksamkeit
• Unterstützung unserer Mandant:innen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung aufsichtlicher und externer IKT-Prüfungen als auch Unterstützung bei der Durchführung von IKT-Prüfungen im Rahmen der Internen Revision

Dein Skillset

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Projekt-, Beratungs- und Führungserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, einschließlich sicherem Umgang mit relevanten IT-Systemen und IT-Governance, Risk-& Compliance-Prozessen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau)

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.Mehr über unsereBenefits .

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter [phone].