Manager Digital Forensics & Incident Response (DFIR) - Cyber Security (w/m/d)

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten

Interdisziplinäre Teams

Zusammenfassung

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd in Stuttgart sucht einen erfahrenen Incident Response Specialist. In dieser Rolle leiten Sie digitale forensische Untersuchungen, analysieren Cyberangriffe und steuern die Incident Response von der ersten Call bis zum Management-Reporting.

Der ideale Kandidat hat 4–7 Jahre Erfahrung in Incident Response, fundierte Kenntnisse in Threat Analysis und Cloud-Forensik sowie sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse. EY bietet ein innovatives und inklusive Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• 4–7 Jahre Erfahrung in Incident Response oder Digital Forensics.
• Fundierte Kenntnisse in Threat Analysis und Forensik.
• Erfahrung mit Cloud-Forensik und modernen Angriffsvektoren.

Aufgaben

• Leitung digitaler forensischer Untersuchungen in Incident-Response-Fällen.
• Analyse von Cyberangriffen und Systemartefakten.
• Steuerung der technischen und kommunikativen Incident Response.
• Durchführung von Live-Response-Maßnahmen.
• Entwicklung von DFIR-Methoden und Automatisierung.

Kenntnisse

Incident Response

Digital Forensics

Threat Analysis

Cloud Forensics

DFIR-Tools

Deutsch (C1-Level)

Englisch (C1-Level)

Jobbeschreibung

Anderer Ort: Bundesweit

Gehalt: wettbewerbsfähig

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID: 1720552

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

• Du leitest digitale forensische Untersuchungen in Incident-Response-Fällen (Endpoint, Netzwerk, Cloud)
• Du analysierst Cyberangriffe und Systemartefakte (inkl. M365, Azure, AWS) und rekonstruierst Angriffsketten
• Du steuerst die technische und kommunikative Incident Response – vom ersten Call bis zum Management-Reporting
• Du führst Live-Response-Maßnahmen durch und unterstützt die Eindämmung von Angriffen
• Du entwickelst DFIR-Methoden, Threat-Hunting-Ansätze und Automatisierung weiter

Dein Skillset

• 4–7 Jahre Erfahrung in Incident Response / Digital Forensics
• Fundierte Kenntnisse in Threat Analysis, Forensik und DFIR-Tools
• Umfassende Erfahrung in Cloud-Forensik und modernen Angriffsvektoren sowie sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens C1-Level)

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

EY bezieht sich auf die globale Organisation und kann sich auf eine oder mehrere der Mitgliedsfirmen von Ernst & Young Global Limited beziehen, von denen jede eine separate juristische Person ist. Ernst & Young Global Limited, eine britische Gesellschaft mit beschränkter Haftung, bietet keine Dienstleistungen für Kunden an.