Manager Consulting Accounting/ Controlling

SET Management Consulting GmbH; Friedrichshafen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart-Working

Teamevents

Mentoring/Coaching

Firmenwagen

BahnCard 100

Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Top-Equipment

Job summary

SET Management Consulting GmbH in Friedrichshafen sucht eine erfahrene Beraterpersönlichkeit zur Leitung von Kundenprojekten im Bereich Performance Management, Controlling und Accounting. Sie arbeiten eng mit dem Team und dem Kunden zusammen, entwickeln individuelle Lösungen und steuern Projekte mit fachlicher Exzellenz zum Erfolg.

Sie bringen mind. 4 Jahre relevante Berufserfahrung, Expertenwissen im Controlling/Accounting sowie Projekt- und Stakeholder-Kompetenz mit.

Qualifications

• Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung oder Controlling-/Finance-Bereich in der Industrie.
• Ausgeprägte Expertise im Controlling und/oder Accounting.
• Nachweisliche Erfahrung im Management komplexer Beratungsprojekte und Stakeholder-Management.
• Spaß an Akquise neuer Projekte sowie an der Entwicklung von Kundenbeziehungen.
• Gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.

Responsibilities

• Du führst eines unserer Kundenprojekte und erarbeitest individuelle Lösungen im Bereich Business Performance Management sowie Controlling- & Accounting-Prozessen.
• Als Projektleiter:in bist Du zentrale Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen des Kunden und des Teams.
• Du arbeitest eng mit Partnern und Solution-Experten zusammen, um komplexe Fragestellungen erfolgreich zu meistern.
• Du bringst dich aktiv in den Aufbau unseres Consulting-Start-Ups ein, z. B. in Recruiting, Marketing, Akquise & Knowledge Management.

Job description

DU als Teil der Crew

• Du führst eines unserer Kundenprojekte und erarbeitest gemeinsam mit deinem Projektteam und dem Kunden individuelle und innovative Lösungen im Bereich Business Performance Management, Incentive Systems sowie den unterstützenden Controlling- & Accounting-Prozessen.


• Als Projektleiter:in bist Du erste Kontaktperson für fachliche und organisatorischen Fragen seitens des Kunden und deines Beratungsteams und steuerst das Projekt mit deiner Expertise zum Erfolg.


• Herausfordernde Kunden und die Lösung komplexer Fragestellungen siehst Du als optimale Basis deiner individuellen Weiterentwicklung. Der laufende und enge Austausch mit weiteren Lösungsexperten und unseren Partnern hilft Dir dabei die Herausforderungen zu meistern und sind ein weiterer Boost für deine Lernkurve.


• Neben der Projektarbeit hast Du Lust und Interesse dich aktiv in den Aufbau unseres Consulting-Start-Ups einzubringen und weiteren Unternehmensprozessen wie Recruiting, Marketing, Akquise, Knowledge Management und Personalentwicklung mitzugestalten.

Your Skills & Career

• Mehr als 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung oder im Controlling-/ Finanz-Bereich in der Industrie in einer führenden Rolle


• Nachgewiesene exzellente fachliche und/ oder technische Expertise im Themenfeld Controlling und/ oder Accounting


• Große Erfahrung im Management komplexer (Beratungs-)Projekte sowie der Stakeholder vom Top-Management bis zur Expertin bzw. Experten


• Spaß und erste Erfahrungen in der Akquise von neuen Projekten sowie bei der erfolgreichen Entwicklung von Kunden


• Spaß an Kommunikation, Moderation und Diskussion in Kundenworkshops sowohl in deutscher als auch englischer Sprache


• Kreatives Engagement bei der managementgerechten Aufbereitung von Präsentationen, lösungsorientierte Strukturierung komplexer Sachverhalte sowie \"Tüftler-Mentalität\" bei IT-basierten Fragestellungen


• Expertenwissen im Umgang mit MS Office (PowerPoint & Excel)

OUR CULTURE

• Wir sind Beraterinnen und Berater aus Leidenschaft und haben Freude an dem, was wir tun


• Durch unsere offene Feedback Kultur und unser Mentoring-Programm unterstützen wir Deine individuelle Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung


• Wir halten Dir den Rücken frei, damit Du trotz Beratungsalltag ausreichend Freiraum für Deine persönlichen Pläne hast


• Gemeinsam mit Dir leben wir eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

ZAHLEN, DATEN, FAKTEN

• Branchenübliches Fixgehalt mit zusätzlicher direkter Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines jährlichen Bonus


• Gehaltserhöhung entsprechend deiner Karriereentwicklung


• 30 Urlaubstage pro Jahr

Perks & Benefits

• Abwechslungsreicher und flexibler Smart-Working-Ansatz mit einer Mischung aus Home-Office, Kundenworkshops vor Ort sowie SET Team Times


• Regelmäßige Teamevents, um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern


• Personalentwicklungsprogramm inkl. persönlichem Coaching durch erfahrene externe Coaches


• Mobilitätsförderung inkl. attraktivem Firmenwagenmodel oder alternativ Bahncard 100 (1. Klasse)


• Geförderte Mitgliedschaft in über 5.000 Fitnessstudios in Deutschland über den EGYM Wellpass


• State-of-the-Art Soft- und Hardware für eine bestmögliche Ausrüstung für sowohl mobiles Arbeiten als auch Home-Office, wie bspw. aktuellstes iPhone Pro, leistungsstarkes sowie hochwertiges Notebook, Monitor für Home-Office, Headset, Tastatur etc.

Über uns

WIR STEIGERN PERFORMANCE – GEMEINSAM & GANZHEITLICH!

Wir glauben an die Potentiale unserer Kunden und haben den Anspruch an uns und unsere Beratung, diese Potentiale zu entfesseln.

Mit höchster Fachexpertise beraten wir unsere Kunden ganzheitlich bei der Lösung komplexer Fragestellungen - vom strategischen Zielbild bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Komm auch Du an Bord und werde Teil der Crew. Gehe mit uns auf spannende Beratungsmissionen, erlebe unseren Performance Consulting Ansatz und lass uns gemeinsam Unbekanntes und neue Galaxien entdecken. Gemeinsam mit unseren Lösungsexpert:innen bilden wir Dich laufend aus und weiter. Du bist immer Teil des Teams! Feedback-Kultur und flache Hierarchien sind für uns keine \"Buzzwords\". Wir leben offenes Feedback und sind davon überzeugt, dass das bessere Argument zählt.

Wir arbeiten miteinander und feiern unsere Erfolge zusammen. Das zeigt sich auch an unserem transparenten und am gemeinsamen Unternehmenserfolg ausgerichteten Vergütungsmodell.

Wir wissen, dass es im Leben nicht nur auf den Job ankommt. Wir möchten Dir helfen auch deine privaten Pläne zu verwirklichen und Berufliches und Privates im Einklang zu halten.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Identität, Geschlecht, Alter oder Weltanschauung unterstützt. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unserer Organisation. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen!