Manager Business Development Areas (m/w/d)

PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG; Mannheim; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG sucht zur Verstärkung des Teams eine/n Manager Business Development Areas (m/w/d) in Mannheim. Die Position umfasst die Steuerung strategischer Projekte, die Weiterentwicklung der Roadmap und die Bewertung neuer Geschäftsideen in Deutschland.

Sie arbeiten eng mit Tochtergesellschaften und Senior Stakeholdern zusammen, um Synergien zu identifizieren und das Serviceangebot zu erweitern.

Qualifications

• Mindestens vier Jahre Erfahrung in einer strategisch ausgerichteten Position in einem internationalen Unternehmensumfeld.

Responsibilities

• Steuerung strategischer Projekte in unseren Business Development Areas in Deutschland von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Weiterentwicklung der strategischen Roadmap für Wachstumsbereiche außerhalb des klassischen Großhandels.
• Bewertung neuer Geschäftsideen und Wachstumsinitiativen hinsichtlich strategischer Relevanz und Umsetzbarkeit.
• Überführung strategischer Maßnahmen in die operative Umsetzung gemeinsam mit relevanten Einheiten.
• Enge Zusammenarbeit mit deutschen Tochtergesellschaften und Senior Stakeholdern.
• Weiterentwicklung des Serviceangebots des Teams Business Development Areas sowie Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen und überzeugender Präsentationen.

Skills

Englisch verhandlungssicher

Stakeholder-Management

Teamfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Datengetrieben arbeiten

Strategie- und Portfoliomanagement

Cross-functional Projektleitung

Analytische Fähigkeiten

Marktverständnis Gesundheitsbranche

M&A-Erfahrung

Education

Hochschulabschluss

Doppelabschluss oder Promotion

Job description

In der PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG, Unternehmenszentrale Mannheim, ist ab 01.02.2027 die Stelle als "Manager Business Development Areas (m/w/d)" zu besetzen.

Deine Aufgaben

• Steuerung strategischer Projekte in unseren Business Development Areas in Deutschland von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Weiterentwicklung der strategischen Roadmap für unsere Wachstumsbereiche außerhalb des klassischen Großhandels sowie angrenzender Geschäftsfelder
• Bewertung neuer Geschäftsideen und Wachstumsinitiativen hinsichtlich strategischer Relevanz, wirtschaftlichen Potenzials und Umsetzbarkeit
• Überführung strategischer Maßnahmen in die operative Umsetzung gemeinsam mit den relevanten Einheiten
• Enge Zusammenarbeit mit den deutschen Tochtergesellschaften und Senior Stakeholdern zur Identifikation von Synergien und Wachstumschancen
• Weiterentwicklung des Serviceangebots des Teams Business Development Areas sowie Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen und überzeugender Präsentationen für Geschäftsführung und Senior Stakeholder

Dein Profil

• Exzellenter Hochschulabschluss, idealerweise ergänzt durch Doppelabschluss oder Promotion
• Mindestens vier Jahre Erfahrung in einer strategisch ausgerichteten Position in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender, komplexer strategischer Projekte und Teams
• Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Idealerweise fundierte Kenntnisse in Strategie- und Portfoliomanagement sowie Marktverständnis in der Gesundheitsbranche
• Erfahrung in M&A-Projekten, Post-Merger-Integrationen oder der Integration neuer Geschäftsmodelle wünschenswert
• Unternehmerisches Denken, hohe analytische Kompetenz und ausgeprägter Gestaltungswille für Unternehmenstransformation
• Strukturierte, datenbasierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Managementebenen

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Deine Ansprechpartnerin ist Sabine Horn, Leiterin HR Manager und Recruiting, Personal Deutschland.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.