Manager Business Development Areas (m/w/d)

Karriere Familienunternehmen

Mannheim

Vor Ort

EUR 90.000 - 125.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen
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Zusammenfassung

PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG in Mannheim sucht einen Manager Business Development Areas (m/w/d) zur Steuerung strategischer Projekte von Konzept bis Umsetzung. Sie entwickeln die Roadmap der Wachstumsbereiche außerhalb des Großhandels weiter und bewerten neue Geschäftsideen hinsichtlich Relevanz und Potenzial.

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit internationaler Erfahrung, exzellentem Hochschulabschluss, verhandlungssicherem Englisch und analytischer Kompetenz.

Qualifikationen

  • Mindestens vier Jahre Erfahrung in strategisch ausgerichteter Position in internationalem Umfeld.
  • Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender, komplexer strategischer Projekte und Teams.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
  • Unternehmerisches Denken und analytische Kompetenz; Gestaltungswillen.

Aufgaben

  • Steuerung strategischer Projekte in unseren Business Development Areas in Deutschland von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Weiterentwicklung der strategischen Roadmap für unsere Wachstumsbereiche außerhalb des klassischen Großhandels sowie angrenzender Geschäftsfelder
  • Bewertung neuer Geschäftsideen und Wachstumsinitiativen hinsichtlich strategischer Relevanz, wirtschaftlichen Potenzials und Umsetzbarkeit
  • Überführung strategischer Maßnahmen in die operative Umsetzung gemeinsam mit den relevanten Einheiten
  • Enge Zusammenarbeit mit den deutschen Tochtergesellschaften und Senior Stakeholdern zur Identifikation von Synergien und Wachstumschancen
  • Weiterentwicklung des Serviceangebots des Teams Business Development Areas sowie Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen und überzeugender Präsentationen für Geschäftsführung und Senior Stakeholder

Kenntnisse

Englisch verhandlungssicher
Teamführung
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Universitätsabschluss
Doppelabschluss
Promotion

Jobbeschreibung

In der PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG, Unternehmenszentrale Mannheim, ist ab 01.02.2027 die Stelle als "Manager Business Development Areas (m/w/d)" zu besetzen.

Deine Aufgaben
  • Steuerung strategischer Projekte in unseren Business Development Areas in Deutschland von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Weiterentwicklung der strategischen Roadmap für unsere Wachstumsbereiche außerhalb des klassischen Großhandels sowie angrenzender Geschäftsfelder
  • Bewertung neuer Geschäftsideen und Wachstumsinitiativen hinsichtlich strategischer Relevanz, wirtschaftlichen Potenzials und Umsetzbarkeit
  • Überführung strategischer Maßnahmen in die operative Umsetzung gemeinsam mit den relevanten Einheiten
  • Enge Zusammenarbeit mit den deutschen Tochtergesellschaften und Senior Stakeholdern zur Identifikation von Synergien und Wachstumschancen
  • Weiterentwicklung des Serviceangebots des Teams Business Development Areas sowie Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen und überzeugender Präsentationen für Geschäftsführung und Senior Stakeholder
Dein Profil
  • Exzellenter Hochschulabschluss, idealerweise ergänzt durch Doppelabschluss oder Promotion
  • Mindestens vier Jahre Erfahrung in einer strategisch ausgerichteten Position in einem internationalen Unternehmensumfeld
  • Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender, komplexer strategischer Projekte und Teams
  • Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Idealerweise fundierte Kenntnisse in Strategie- und Portfoliomanagement sowie Marktverständnis in der Gesundheitsbranche
  • Erfahrung in M&A-Projekten, Post-Merger-Integrationen oder der Integration neuer Geschäftsmodelle wünschenswert
  • Unternehmerisches Denken, hohe analytische Kompetenz und ausgeprägter Gestaltungswille für Unternehmenstransformation
  • Strukturierte, datenbasierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Managementebenen
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