Business Development Manager (m/w/d) in Wiesbaden oder Berlin

m:werk Healthcare Communication; Wiesbaden; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Homeoffice-Regelung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit

Zusammenfassung

m:werk Healthcare Communication sucht einen erfahrenen Business Development Manager, um Vertriebsprozesse, CRM-Strategien und eine transparente Pipeline zu gestalten. Sie identifizieren Chancen, forecasten Kennzahlen und steuern das Wachstum in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in BD, Vertrieb oder Sales Operations mit, idealerweise im Healthcare-Umfeld, beherrschen Deutsch und Englisch, und arbeiten gern hybrid mit Homeoffice-Option.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb, Sales Operations, Consulting oder Account Management – idealerweise im Healthcare-, Life-Science- oder Agenturumfeld
• Erfahrung im Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung von CRM-Systemen und Vertriebsprozessen
• Sicherer Umgang mit Opportunity Management, Forecasting und Sales-Pipeline-Steuerung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Freude an Controlling, Reporting und datenbasiertem Arbeiten
• Hohes Maß an Struktur, Verbindlichkeit und Eigenverantwortung
• Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Kundenbeziehungen und Geschäftsentwicklung
• Sicheres Auftreten bei Kundenterminen, Netzwerkveranstaltungen und Fachkongressen
• Affinität zu digitalen Tools, CRM-Systemen und KI-gestützten Arbeitsweisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Aufbau und Weiterentwicklung einer transparen­ten Opportunity- und Sales-Pipeline sowie Steuerung und Nachverfolgung neuer Geschäftschancen
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unseres CRM-Systems
• Erstellung von Forecasts, Vertriebsanalysen, Kennzahlen, Dashboards und regelmäßigen Reportings für die Geschäftsführung
• Unterstützung der Geschäftsführung bei New-Business-Prozessen, Opportunity Management und Wachstumsinitiativen
• Koordination und Nachverfolgung wachstumsrelevanter Maßnahmen gemeinsam mit Geschäftsführung und Account Directors
• Repräsentation der Agentur auf Kongressen, Fachveranstaltungen und Netzwerkformaten
• Beobachtung relevanter Markt- und Branchentrends im Healthcare-Umfeld
• Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse sowie beim Einsatz digitaler und KI-gestützter Lösungen
• Inhaberinnengeführte Healthcare-Spezialagentur mit 30 Personen – unabhängig, fokussiert, ohne Konzernstrukturen
• Strategische Kommunikationsprojekte für globale Pharma- und Medtech-Unternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – mit Einbindung in strategische Entscheidungen von Beginn an
• Eigenverantwortliche Entwicklung neuer Geschäftsansätze und Angebote
• Flexible Homeoffice-Regelung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Aufgaben

• Vertriebsprozesse, -strukturen und Kennzahlen definieren und optimieren
• Transparente Pipeline über CRM-Systeme erstellen und pflegen
• Chancen identifizieren, verfolgen und systematisch weiterentwickeln
• Forecasting, Kennzahlen-Reports und Dashboards für die Geschäftsführung erstellen und präsentieren
• New-Business-Prozesse unterstützen und Wachstumsinitiativen vorantreiben
• Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Account Directors zur Koordination wachstumsrelevanter Maßnahmen
• Aufbau einer transparenten Opportunity- und Sales-Pipeline sowie Nachverfolgung neuer Geschäftschancen
• Repräsentation der Agentur auf Kongressen und Fachveranstaltungen

Kenntnisse

Business Development

CRM-Systeme

Forecasting

Sales Pipeline

Datenanalyse

Kundenbeziehungen

Verkaufsprozesse

Deutsch/Englisch

Tools

CRM-Software

Dashboards

Jobbeschreibung

CRM, Opportunity Management, Wachstumsteuerung

Als spezialisierte Healthcare-Agentur entwickeln wir für internationale Pharma- und MedTech-Unternehmen integrierte Marketing- und Kommunikationsstrategien, die medizinische Expertise, kreative Ideen und datenbasierte Analysen verbinden. Unsere Projekte reichen von strategischer Markenentwicklung über Kampagnen bis hin zu komplexen Kommunikationsprogrammen für führende Unternehmen der Healthcare-Branche. Die nächste Wachstumsphase von m:werk braucht mehr als gute Ideen – sie braucht klare Prozesse, Transparenz und eine professionelle Steuerung unserer Business-Development-Aktivitäten.

Als Business Development Manager (m/w/d) übernimmst du dabei eine Schlüsselrolle. Du entwickelst unsere Vertriebsprozesse und Systeme weiter, schaffst Transparenz über unsere Pipeline und Wachstumskennzahlen und sorgst dafür, dass Geschäftschancen systematisch identifiziert, verfolgt und erfolgreich weiterentwickelt werden.

Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du die Strukturen, Prozesse und Kennzahlen, auf denen das weitere Wachstum unserer Agentur aufbaut.

• Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb, Sales Operations, Consulting oder Account Management – idealerweise im Healthcare-, Life-Science- oder Agenturumfeld
• Erfahrung im Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung von CRM-Systemen und Vertriebsprozessen
• Sicherer Umgang mit Opportunity Management, Forecasting und Sales-Pipeline-Steuerung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Freude an Controlling, Reporting und datenbasiertem Arbeiten
• Hohes Maß an Struktur, Verbindlichkeit und Eigenverantwortung
• Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Kundenbeziehungen und Geschäftsentwicklung
• Sicheres Auftreten bei Kundenterminen, Netzwerkveranstaltungen und Fachkongressen
• Affinität zu digitalen Tools, CRM-Systemen und KI-gestützten Arbeitsweisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Aufbau und Weiterentwicklung einer transparenten Opportunity- und Sales-Pipeline sowie Steuerung und Nachverfolgung neuer Geschäftschancen
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unseres CRM-Systems
• Erstellung von Forecasts, Vertriebsanalysen, Kennzahlen, Dashboards und regelmäßigen Reportings für die Geschäftsführung
• Unterstützung der Geschäftsführung bei New-Business-Prozessen, Opportunity Management und Wachstumsinitiativen
• Koordination und Nachverfolgung wachstumsrelevanter Maßnahmen gemeinsam mit Geschäftsführung und Account Directors
• Repräsentation der Agentur auf Kongressen, Fachveranstaltungen und Netzwerkformaten
• Beobachtung relevanter Markt- und Branchentrends im Healthcare-Umfeld
• Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse sowie beim Einsatz digitaler und KI-gestützter Lösungen
• Inhaberinnengeführte Healthcare-Spezialagentur mit 30 Personen – unabhängig, fokussiert, ohne Konzernstrukturen
• Strategische Kommunikationsprojekte für globale Pharma- und MedTech-Unternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – mit Einbindung in strategische Entscheidungen von Beginn an
• Eigenverantwortliche Entwicklung neuer Geschäftsansätze und Angebote
• Flexible Homeoffice-Regelung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten