Management Trainee - Stuttgart (m_w_d)

Enterprise Rent-a-Car Group; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Mobilitätsdienstleistungsunternehmen in Stuttgart sucht motivierte Kandidaten für ein Management-Trainee-Programm. Die Teilnehmer lernen das Geschäft von Grund auf und übernehmen früh Verantwortung. In weniger als zwei Jahren kann man Filialleiter werden. Das Unternehmen schätzt Vielfalt und bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits.

Leistungen

Altersvorsorge

Risikolebensversicherung

Vergünstigte Fahrzeuganmietung

Weiterbildungen und Seminare

Qualifikationen

• Kandidaten aus allen Studienrichtungen sind willkommen.
• Quereinsteiger mit Ausbildung in Hotellerie oder Service.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Lerne alle Aspekte des Unternehmens von Kundenservice bis Finanzwesen.
• Übernehme Verantwortung im operativen Tagesgeschäft.
• Entwickle neue Geschäfte und pflege bestehende Beziehungen.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Kommunikationsstrategien

Konfliktlösungsstrategien

Verkaufstechniken

Problem-lösungsstrategien

Jobbeschreibung

Übersicht

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister bietet Enterprise in Deutschland spannende Herausforderungen und großartige Aufstiegschancen. Unser 1957 gegründetes Unternehmen hat seinen Hauptsitz in St. Louis (USA) und ist in mehr als 90 Ländern tätig. Wir verfügen über 2,3 Millionen Fahrzeuge an 9.500 Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden und erzielen einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar.

Aufgaben

• Unser Management-Trainee-Programm ist klar strukturiert mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Das Programm dauert durchschnittlich 10,5 Monate.
• Als Management Trainee lernst du das Geschäft von Grund auf kennen, mit Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
• Du bist Teil eines unserer 200 Teams in Deutschland und wirst früh Verantwortung im operativen Tagesgeschäft deiner Filiale übernehmen.
• Du bietest Kunden einen außergewöhnlichen Service und lernst Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien.
• Du entwickelst neue Geschäfte, pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen und lernst Verkaufstechniken sowie Problemlösungsstrategien.
• Du bist für Flottenplanung, Kostenkontrolle und die Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung verantwortlich.
• Du lernst, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und zu fördern.

Qualifikationen

• Wir freuen uns über Kandidat:innen aus allen Studienrichtungen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Alles Weitere bringen wir dir bei!
• Quereinsteiger mit Ausbildung in Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind herzlich willkommen!
• Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, deutscher Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis, höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister.

Wir bieten dir :

• Nach Abschluss des Trainee-Programms wirst du zum Management Assistant befördert.
• Schneller Aufstieg möglich: in weniger als zwei Jahren kannst du Filialleitung werden. Es bestehen auch andere Karrieremöglichkeiten im Personalwesen oder Risikomanagement.
• Wir bieten Weiterbildungen, Seminare und Mentoring.
• Leistungen werden durch Beförderungen und Gehaltserhöhungen anerkannt.
• Altersvorsorge, Risikolebensversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Vergünstigte Fahrzeuganmietung für dich, Familie und Freunde.
• Teilnahme an Veranstaltungen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weitere Vergünstigungen.

Bewirb dich auch, wenn du nicht alle Punkte erfüllst. Wir sind ein inklusiver Arbeitgeber, der Vielfalt und Individualität schätzt.