Management Trainee - Memmingen / Airport (m_w_d)

TieTalent; Memmingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Fahrzeuganmietung

Mentoring-Programme

Zusammenfassung

Ein multinationales Unternehmen sucht für sein Management-Trainee-Programm engagierte Personen. Du wirst in verschiedenen Bereichen wie Kundenservice, Vertrieb und Finanzwesen arbeiten und schnell Verantwortung übernehmen. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich, ebenso wie ein gültiger deutscher Führerschein. Nutze die Chance auf eine schnelle Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Qualifikationen

• Quereinsteiger sind willkommen.
• Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland erforderlich.
• Gültiger deutscher Führerschein und mindestens 1 Jahr Fahrpraxis erforderlich.

Aufgaben

• Kennenlernen des Geschäfts durch Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
• Übernehmen von Verantwortung bei wichtigen Entscheidungen.
• Entwicklung effektiver Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktlösungsstrategien

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales

Jobbeschreibung

Overview

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,3 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen!

Wir bieten dir ein klares Management-Trainee-Programm mit Lern- und Leistungszielen, das die persönliche und fachliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.

Responsibilities

• Im Rahmen des Management Trainee-Programms lernst du unser Geschäft „on the job“ kennen und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
• Du bist Teil eines unserer deutschlandweiten Teams und wirst vom ersten Arbeitstag an ins operative Tagesgeschäft eingebunden, übernimmst früh Verantwortung und triffst wichtige Entscheidungen, die Karriere und Business voranbringen.
• Du bietest unseren Kunden außergewöhnlichen Service und entwickelst effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um zielorientiert mit Kunden, Lieferanten und deinem Team zu interagieren.
• Du entwickelst neue Geschäfte und pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen; du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungen kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
• Du bist für Flottenplanung, Kostenkontrolle und die Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale verantwortlich.
• In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und zu fördern.
• Eine Karriere im Management wird angestrebt – unabhängig von deinem Hochschulabschluss freuen wir uns über Kandidat:innen, die Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir bringen dir alles Weitere bei.

Qualifications

• Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind willkommen.
• Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Gültiger deutscher Führerschein und mindestens 1 Jahr Fahrpraxis.
• Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in der Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.

Benefits / We Offer

• Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
• Da wir überwiegend intern befördern, kannst du schnell die Karriereleiter nach oben steigen. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach sind weitere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise denkbar.
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring.
• Leistung belohnen wir mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
• Betriebliche Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde.
• Teilnahme an Veranstaltungen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Vergünstigungen.

Vielleicht liest du diese Anzeige und fragst dich, ob du mit deinen persönlichen Stärken gut genug bist, um dich zu bewerben? Bewirb dich auch, wenn du nicht jeden einzelnen Punkt abhaken kannst. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber und fördert Vielfalt.