Management Trainee - Bamberg / Coburg / Schweinfurt (m_w_d)

TieTalent; Bamberg; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Beförderung zum Management Assistant nach Programmabschluss

Vergünstigte Fahrzeuganmietung

Zahlreiche Weiterbildungen und Mentoring

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen sucht motivierte Trainees für sein strukturiertes Management-Programm. Die Teilnehmer übernehmen relevante Aufgaben in Bereichen wie Kundenservice und Vertrieb, erhalten umfassende Schulungen und haben die Möglichkeit, schnell im Unternehmen aufzusteigen. Ausgebildete Fachkräfte aus dem Servicebereich sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.

Qualifikationen

• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Gültiger deutscher Führerschein und mindestens 1 Jahr Fahrpraxis.
• Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister.

Aufgaben

• Durchführung eines strukturierten Management-Trainee-Programms.
• Übernahme von Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb und Finanzwesen.
• Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikation

Konfliktlösungsstrategien

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales

Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland

Jobbeschreibung

Overview

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister trifft dich bei Enterprise ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Unser Hauptsitz befindet sich in St. Louis (USA), und unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Mit 2,3 Millionen Fahrzeugen an 9.500 Standorten und 90.000 Mitarbeitenden erzielen wir einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar. Das gibt dir einen Eindruck von unserem Einfluss!

Responsibilities

• Unser Management-Trainee-Programm ist klar strukturiert mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Die durchschnittliche Dauer des Programms beträgt 10,5 Monate.
• Als Trainee lernst du das Geschäft „on the job“ von Grund auf kennen. Du wirst abwechslungsreiche Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen übernehmen.
• Du bist Teil eines unserer 200 Teams in Deutschland. Vom ersten Tag an bist du in das operative Tagesgeschäft deiner Filiale eingebunden, übernimmst früh Verantwortung und triffst wichtige Entscheidungen, die deine Karriere und unser Business voranbringen.
• Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir vermitteln dir effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um zielorientiert mit Kunden, Lieferanten und deinem Team zu interagieren.
• Du entwickelst neue Geschäfte und pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen. Dabei lernst du Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
• Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.
• In deiner Entwicklung zum Manager lernst du, wie du Mitarbeitende motivierst, entwickelst und förderst.

Qualifications

• Unabhängig von deinem Studienfach freuen wir uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Alles Weitere bringen wir dir bei!
• Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind herzlich willkommen!
• Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Gültiger deutscher Führerschein und mindestens 1 Jahr Fahrpraxis.
• Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte in den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.

Wir bieten dir:

• Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
• Da wir aus den eigenen Reihen befördern, kannst du schnell die Karriereleiter erklimmen. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach bestehen weitere Entwicklungsmöglichkeiten bei Enterprise, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
• Wir bieten zahlreiche Weiterbildungen durch praktische Trainings, Seminare und Mentoring.
• Deine Leistungen werden durch Beförderungen und Gehaltserhöhungen belohnt.
• Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Vergünstigte Fahrzeuganmietung für dich, deine Familie und Freunde.
• Teilnahme an Veranstaltungen, Mitarbeiterempfehlungsprogrammen und weiteren Vergünstigungen.

Vielleicht fragst du dich, ob du mit deinen Stärken gut genug bist, um dich zu bewerben? Bewirb dich auch, wenn du nicht alle Punkte auf unserer Liste erfüllst.

Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Wir fördern Vielfalt und ermutigen Mitarbeitende, sie selbst zu sein, um das Beste zu geben. Vielfalt unserer Kolleg:innen ist unsere Stärke, daher stellen wir Mitarbeitende aus unterschiedlichen Hintergründen ein.