Management Trainee/ Entwicklungsprogramm zum Abteilungsleiter (w/m/d)

Primark

Hamburg

Vor Ort

EUR 22.000 - 30.000

Vollzeit

14 Tage+

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Zusammenfassung

Primark Hamburg sucht motivierte Persönlichkeiten für ein zwölfmonatiges, befristetes Trainee-Programm. Sie erhalten Einblicke in alle Abläufe der Filiale und arbeiten gezielt daran, sich später für eine Department Management Funktion zu qualifizieren.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Steuern der Warenverfügbarkeit über unsere Systeme, die Leitung eines Teams, die Förderung einer Feedbackkultur, die Sicherstellung eines hervorragenden Kundenerlebnisses, das Kennenlernen des Berichtswesens und das

Qualifikationen

  • Bereitschaft zur Teilnahme an einem einjährigen Trainee-Programm.

Aufgaben

  • Lernen, die Warenverfügbarkeit über Systeme zu steuern.
  • Verantwortung für ein Team und Förderung der Feedbackkultur.
  • Vorbildfunktion und Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses.
  • Berichtswesen kennenlernen.
  • Aktuelle Trends für Kund*innen erlebbar machen.

Jobbeschreibung

Du liebst Mode, bist verantwortungsbewusst und kennst die neuesten Styles? Du magst die Abwechslung und bist offen und wissbegierig?

Für unseren Standort Hamburg sind wir auf der Suche nach enthusiastischen Personen, die sich mit uns als

im Rahmen eines zwölfmonatigen Programmes, funktionsbefristet, weiterentwickeln möchten.

Unsere Management Trainees lernen alle Werkzeuge, Richtlinien und Hilfsmittel kennen, um sich - nach erfolgreich bestandenem Programm - für eine Department Management Funktion qualifizieren zu können. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei.

Deine Aufgaben:

  • Du lernst die Warenverfügbarkeit über unsere Systeme zu steuern
  • Du verantwortest ein Team und lernst Hilfsmittel zu unserer Feedbackkultur und Motivationsförderung kennen
  • Du bist ein Vorbild für deine Kolleg*innen und stellst ein wunderbares Kundenerlebnis sicher
  • Du lernst unser Berichtswesen kennen
  • Du sorgst dafür, dass unsere aktuellen Trends für unsere Kunden erlebbar werden

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen.

Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung.

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