Management Berater:in - Post Merger Integration und Value Creation (m/w/d)

AlixPartners; Deutschland; On-site; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Employer Resource Groups

Attraktives Gehaltspaket

Job summary

AlixPartners sucht erfahrene Berater für Post Merger Integration und Value Creation. In internationalen Transaktionen realisieren Sie Synergien, führen Integrationsprogramme vom Pre-Signing bis Day 1 Planning und steuern mehrere Workstreams.

Sie arbeiten eng mit Senior Stakeholdern weltweit zusammen. Sie profitieren von einem hands-on, One-Firm-Ansatz und globalen Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits.

Qualifications

• Mehrjährige internationale PMI-Erfahrung in Großtransaktionen.
• Erfahrung mit Integrationsprogrammen von Pre-Signing bis Day 1.
• Aufsetzen/Leiten von Integrations Management Offices (IMO).
• Erfahrung bei bereichsübergreifenden Transformationsprojekten.
• Verständnis von Operating Model Design und Synergien.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Starke Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern auch international.
• Kommunikativ stark auf allen Hierarchieebenen.
• Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative.
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher; weitere Sprachen vorteilhaft.
• Hohe Reisebereitschaft; hybrides Reisemodell.

Responsibilities

• Unterstützung bei schnellen, strukturierten Integrationen und Synergiepotenzialen.
• Aufbau und Leitung eines Integration Management Office (IMO).
• Post-Deal-Phase: Strategie, Planung, Umsetzung und Performance-Tracking.

Skills

PMI-Erfahrung

Due-Diligence-Erfahrung

Integrationsmanagement Office

Cross-border Projekte

Operating Model Design

Analytische Fähigkeiten

Stakeholder-Management

Kommunikationsstärke

Unternehmerisches Denken

Sprachen Deutsch/Englisch

Reisebereitschaft

EU-Arbeitserlaubnis

Education

Master/Diplom/PhD oder gleichwertiger Abschluss

Job description

Über AlixPartners Expertise, Umsetzungsstärke, Verantwortung – AlixPartners steht für messbare Ergebnisse „when it really matters“. Als global agierende Unternehmensberatung helfen wir unseren Klienten dabei, schnell und entschlossen auf ihre wichtigsten Herausforderungen zu reagieren. Unsere erfahrenen Beraterinnen und Berater sind spezialisiert darauf, Unternehmenswerte zu schaffen, zu schützen und wiederherzustellen. Vom „manager magazin“ und der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management & Beratung (WGMB) wurde AlixPartners 2023 als umsetzungsstärkstes Beratungsunternehmen ausgezeichnet. Seit über 40 Jahren unterstützt AlixPartners seine Klienten – mit inzwischen rund 4.000 MitarbeiterInnen in 27 Büros weltweit.

Post Merger Integration & Value Creation

Fusionen, Übernahmen und Carve-outs entfalten ihren Wert erst nach dem Closing. Die erfolgreiche Integration sowie die konsequente Realisierung von Synergien sind entscheidend für nachhaltiges Wachstum und Wertsteigerung.

Unser Ziel ist es, den maximalen Wert aus Transaktionen zu realisieren – durch strukturierte Post Merger Integration, effektives Synergie-Tracking und konsequente Umsetzung entlang klar definierter Werthebel.

Unsere Teams unterstützen Klient:innen dabei, Integrationen schnell, strukturiert und ergebnisorientiert umzusetzen. Wir identifizieren Synergiepotenziale, setzen belastbare Integrationspläne auf und stellen deren Umsetzung durch ein effektives Integration Management Office (IMO) sicher.

An der Seite unserer Klient:innen übernehmen wir eine führende Rolle bei der Steuerung komplexer Integrationen oder unterstützen gezielt bei kritischen Werthebeln – von Day-1 Readiness über Operating Model Integration bis hin zur nachhaltigen Verankerung von Synergien im Unternehmen.

Unser Beratungsportfolio fokussiert sich dabei auf die Post-Deal-Phase: von Integrationsstrategie und Planung über Execution bis hin zu Performance Tracking und nachhaltiger Wertrealisierung.

Unser Angebot

Wirkungsvoll, hands-on und pragmatisch: Bei AlixPartners treibt ihre Leidenschaft ihr Karriere – durch hohe Leistung, Initiative und Resultate. Gemeinsam mit sehr erfahrenen Teammitgliedern werden Sie in kleinen Teams, Seite an Seite mit Eigentümer:innen, Vorstandsmitgliedern und Senior Management zusammen arbeiten. Sie liefern schnell umsetzbare Lösungen für dringende Fragestellungen, oft in (zeit-) kritischen Situationen, bei denen viel auf dem Spiel steht.

Durch unseren One-Firm Firm Ansatz bieten wir länderübergreifende Möglichkeiten für Weiterbildung sowie zur persönlichen und professionellen Entwicklung.

Außerdem erwartet sie ein attraktives Gehaltspaket mit umfassenden Benefits und zahlreiche Initiativen unserer Employer Resource Groups – sprechen Sie uns gerne darauf an.

Ihr Profil

• 7 bis ca. 12 Jahre relevante Berufs- oder Beratungserfahrung in internationalen Projekten, insbesondere bei grenzüberschreitenden Post-Merger-Integrationen in sehr großen Transaktionskontexten sowie idealerweise in der Durchführung von commercial und operational Due Diligence
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Integrationsprogrammen von pre-Signing über Closing, Day 1 Planung und Integration
• Erfahrung beim Aufsetzen und Leiten von Integrations Management Offices (IMO)
• Erfahrung bei bereichsübergreifenden Transformationsprojekten
• Verständnis für Operating Model Design, Cost & Revenue Synergies, sowie Day-1/Day-100-Planung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit starkem Umsetzungsanspruch
• Erfahrung in der Steuerung mehrerer Workstreams, sowie in der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern auch im internationalen Kontext / Cross-border
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
• Sehr guter akademischer Hintergrund; Master, Diplom, PhD oder vergleichbarer Abschluss
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Ausgeprägte Reisebereitschaft – hybrides Reisemodell
• Bewerbende müssen eine Arbeitserlaubnis haben, die es Ihnen ermöglicht, in der EU zu reisen und zu arbeiten

Wir setzen uns ein gegen Diskriminierung aufgrund von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Hautfarbe, Behinderung und anderen geschützten Kategorien.