Maler/in und Tapezierer (m/w/d)

Akzent Personaldienstleistungen GmbH; Dresden; Vor Ort; EUR 32.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fahrtkostenzuschuss

Jobbike

30 Tage Urlaub

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Zusammenfassung

Akzent Personaldienstleistungen GmbH sucht eine/n Maler/in (m/w/d) für unser Team in Dresden. Du bringst Freude an kreativen Farb- und Tapezierarbeiten mit und arbeitest zuverlässig mit Kollegen zusammen.

Wir bieten interessante Einsätze, Unterstützung bei Weiterbildungen, Fahrtkostenzuschuss, Jobbike, bis zu 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Bewerbungen per Post oder E-Mail sind willkommen.

Qualifikationen

• Malerarbeiten im Team durchführen.
• Sorgfältige Rand- und Farbarbeiten gewährleisten.

Aufgaben

• Durchführung von Malerarbeiten im Team.
• Sorgfältige Ausführung von Rand- und Farbarbeiten.

Kenntnisse

Malerarbeiten

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Im Job ist es wie mit einem Banküberfall. Ohne die richtigen Komplizen wird das nichts!

Du klebs ordentlich einen Rand? Bringst Farbe und Tapeten an die Wand? Und machst keine Kleckse auf den Schrank? Dann suchen wir dich als Maler (m/w/d) für unser Team.

Geld alleine macht nicht Glücklich, es muss einem schon gehören :-) deswegen gibt es bei uns auch welches

Wir haben hier kein eigener Kindergarten, aber wir unterstützen dich finanziell

• Fahrtkostenzuschuss egal ob Bus, Bahn oder Auto
• Oder fährst Du lieber mit dem Rad? Dein neues Jobbike wartet! Lieber im Meer baden, als in Arbeit schwimmen… deswegen sind bis 30 Tage Urlaub drin
• Weihnachts- und Urlaubsgeld

Du willst dich noch schlauer in deinem Job machen? Wir helfen dabei!

Den Rest erzähle ich Dir persönlich...

Das wünschen wir uns von Dir:

vom Stift zum Gesellen...zeig uns dein Brief :-)

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.