Maler I Trockenbauer*in (d/m/w) in Büdelsdorf

Start GmbH; Büdelsdorf; Vor Ort; EUR 28.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen

Gesundheitsgutschein

Jährliche Mitarbeitergespräche

KitaplätzeBerücksichtigung

Zusammenfassung

Start GmbH sucht eine/n Maler/in bzw. Trockenbauer/in in Büdelsdorf. Arbeitszeit ist flexibel zwischen Vollzeit und Teilzeit; das Unternehmen ist Inklusionsbetrieb nach §215 SGB IX und gehört der Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Die Stelle bietet einen abwechslungsreichen Einsatz auf Baustellen im Raum Schleswig-Holstein.

Startdatum ist schnellstmöglich; eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Führerschein Klasse B ist wünschenswert, und die Tätigkeit fördert Vielfalt und Integration.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in oder Trockenbauer/in oder gleichwertige Qualifikation.
• Führerschein Klasse B wünschenswert.
• Bereitschaft zur Teilzeitarbeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
• Der Arbeitsvertrag ist zunächst befristet auf 1 Jahr; Übernahme möglich.

Aufgaben

• Planung, Kalkulation, Vorbereitung und sach- und fachgerechte Durchführung aller dem Gewerk zuzurechnenden Arbeiten.

Kenntnisse

Maler/in

Trockenbauer/in

Ausbildung

Ausbildung als Maler/in oder Trockenbauer/in

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Maler I Trockenbauer*in (d/m/w) in Büdelsdorf

Maler I Trockenbauer*in (d/m/w) in Büdelsdorf

Maler I Trockenbauer*in (d/m/w) in Büdelsdorf

Maler I Trockenbauer*in (d/m/w) in Büdelsdorf

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Maler I Trockenbauer*in (d/m/w) in Büdelsdorf

Arbeitgeber: Start GmbH

• Beginn ab 01.08.2026

Arbeitsort

Büdelsdorf

Berufsbezeichnung

• Maler/in und Lackierer/in - Maler/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Möglicher Start:

schnellstmöglich

Arbeitszeit:

Vollzeit, Teilzeit

Vertragslaufzeit:

Unternehmen:

Büdelsdorf

Einstiegslevel:

Berufserfahrene

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

„Die Start GmbH ist ein Inklusionsunternehmen nach §215 SGB IX und eine 100%ige Tochter der Brücke Rendsburg-Eckernförde. Sie ist das älteste Inklusionsunternehmen in Schleswig-Holstein. Inklusionsunternehmen sind Wirtschaftsunternehmen, die die Aufgabe haben, dass mindestens 30 % der Mitarbeitenden Menschen mit einer anerkannten Behinderung sind. Neben einer Großküche betreibt die Start GmbH ein Hotel in Eckernförde, ein Seminarhaus in Büdelsdorf, einen kleinen Kiosk im Krankenhaus Rendsburg, die Fahrradstation in Rendsburg sowie das Team Handwerkliche Dienstleistungen. In alle diesen Abteilungen haben 40% der Mitarbeitenden ein Handicap. Bei der Start GmbH wird somit Inklusion, also die Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Behinderung täglich gelebt – und das erfolgreich.

Wir fördern aktiv die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Vielfalt ist für uns eine Stärke. Entscheidend ist für uns Ihre fachliche Eignung, Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation, Inklusion im Arbeitsleben aktiv mitzugestalten.“

Deine Aufgaben im Überblick

• Planung, Kalkulation, Vorbereitung und sach- und fachgerechte Durchführung von allen dem Gewerk zuzurechnenden Arbeiten

Was dich auszeichnet

• Fachliche Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maler*in_,_ Trockenbauer*in oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation. Alternativ freuen wir uns auch auf Ihre Bewerbung, wenn Sie über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in diesen Bereichen verfügen.


• Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert, um unsere Baustellen flexibel zu erreichen.


• Flexibilität: Sie haben die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Um die Arbeitsabläufe optimal zu strukturieren, erfolgt die Einteilung in ganzen Arbeitstagen (z.B. Montag bis Mittwoch oder Montag, Donnerstag und Freitag).


• Vertragliche Rahmenbedingungen: Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird ausdrücklich angestrebt.

Darauf kannst du dich freuen Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsgutschein Jährliche Mitarbeitergespräche Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen

in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten

Vergütung nach DEHOGA-Tarif Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an:

Michael Schwarz oder Torsten Hildebrandt
Tel: [phone]

Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an:

Manon Pahl
Tel: [phone]

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

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