Macher*In mit Durchblick gesucht! - Teamleitung Facility Manager*in /Gebäudemanager*in (m/w/d)

Drk Altkreis Luebbecke; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Drk Altkreis Luebbecke in München sucht eine Teamleitung Facility Managerin, die Verantwortung für 26 Häuser übernimmt. Zu den Aufgaben zählen technische Beratungen, die Planung von Projekten und die Zusammenarbeit mit Dienstleistern.

Wir bieten ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet, 30 Tage Urlaub sowie eine attraktive Altersvorsorge. Die Stelle erfordert eine technische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Umfeld.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einem technischen oder baunahen Umfeld.
• Freude an Entwicklung und Verbesserung sowie kunden- und dienstleistungsorientiert handeln.
• Bereitschaft, unsere Häuser tageweise vor Ort zu besuchen.

Aufgaben

• Begleitung technischer Wartungs- und Inspektionsprüfungen.
• Technische Beratung der 26 Häuser bei baulichen Fragen.
• Teamleitung Facility & Gebäudemanagement.
• Planung und Abwicklung kleinerer Bau- und Instandhaltungsprojekte.

Kenntnisse

Technische Ausbildung

Mindestens fünf Jahre Erfahrung

Kommunikationsstärke

Strukturiertes Arbeiten

Flexibilität und Agilität

Ausbildung

Technikerin, Meisterin oder Bachelor

Jobbeschreibung

MacherIn mit Durchblick gesucht! - Teamleitung Facility Managerin / Gebäudemanager*in (m/w/d)

Hauptstandort München & bayernweit tageweise unterwegs 38,5 h/Woche - zum nächstmöglichen Zeitpunkt –

Damit unsere Häuser auch technisch, baulich und organisatorisch gut aufgestellt sind, suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Entwicklungen vorantreibt und Freude daran hat, Dinge wirksam zu gestalten.

Was Sie bei uns bewegen können

In dieser Rolle sind Sie zentrale technische Ansprechperson für unsere 26 Häuser. Sie sorgen dafür, dass technische Themen professionell gesteuert, Bauprojekte sauber umgesetzt und unsere Einrichtungen zukunftsfähig weiterentwickelt werden.

Was Sie bei uns erwarten können:

• ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Wegen & einer sinnstiftenden Aufgabe bei einem gemeinnützigen Träger
• Gehalt nach eigenem Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 38,5 Std./Woche mit 30 Tagen Urlaub
• eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
• ein Umfeld, in dem Sie fachlich gestalten, Verantwortung übernehmen und sichtbar Wirkung entfalten können
• die Möglichkeit, technische und bauliche Standards für 26 Häuser aktiv weiterzuentwickeln

Ihr Profil:

Wir suchen eine Persönlichkeit, die mitdenkt, anpackt und Lust hat, als Teamleitung Verantwortung zu übernehmen.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie

• eine technische Ausbildung mitbringen, gerne als Technikerin, Meisterin oder Bachelor
• mindestens fünf Jahre Erfahrung in einem technischen oder baunahen Umfeld haben
• strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert arbeiten
• flexibel, agil und pragmatisch mit unterschiedlichen Anforderungen umgehen
• kommunikationsstark sind & gerne mit verschiedenen Menschen zusammenarbeiten
• Freude an Entwicklung und Verbesserung haben sowie kunden- und dienstleistungsorientiert handeln
• bereit sind, unsere Häuser tageweise vor Ort zu besuchen
• Führerschein erforderlich

Ihre Aufgaben:

• Begleitung technischer Wartungs- und Inspektionsprüfungen inklusive Dokumentation
• Technische Beratung unserer 26 Häuser bei baulichen und organisatorischen Fragen
• Teamleitung Facility & Gebäudemanagement
• Pflege von Bestandsdaten und Mitwirkung bei der Einführung eines CAFM-Systems
• Durchführung regelmäßiger Betreiberaudits in den Häusern
• Planung und Abwicklung kleinerer Bau- und Instandhaltungsprojekte
• Zusammenarbeit mit internen Ansprechpersonen, Dienstleistern und Fachplanern
• Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im Gebäudemanagement

Ihre Ansprechperson:

Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung
Bauernfeindstraße 17, 80939 München
Tel.: [phone]

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