M365 Engineer – Microsoft Teams & SharePoint Online (w/m/d)

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Deutschlandticket 50% Zuschuss

Jobrad

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Zusammenfassung

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH in Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen M365 Engineer – Microsoft Teams & SharePoint Online (w/m/d) in unbefristeter Anstellung. Sie verantworten den Betrieb, die Weiterentwicklung und Automatisierung der Microsoft 365-Plattform in einer Hybrid-Cloud-Umgebung, inklusive Entra ID, AD und Governance.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, nutzen PowerShell und setzen Sicherheits- und Compliance-Anforderungen um.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im M365-Umfeld, in der Power Platform oder mit Databricks.
• Erfahrung im Schwerpunktbereich.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Active Directory oder Microsoft-365-Diensten.
• Erfahrung mit PowerShell und der Automatisierung administrativer Prozesse.
• Kenntnisse im Betrieb hybrider Microsoft-Infrastrukturen von Vorteil.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (“Muss”), gute Englischkenntnisse

Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Teams und SharePoint Online.
• Verwaltung von Teams, Sites, Berechtigungen und Governance-Richtlinien.
• Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von Collaboration-Lösungen.
• Analyse und Behebung von Betriebsstörungen im Microsoft-365-Umfeld.
• Umsetzung von Sicherheits-, Compliance- und Lebenszyklusanforderungen.

Kenntnisse

Microsoft 365

Teams

SharePoint Online

Entra ID

Active Directory

PowerShell

Automation

Governance

Ausbildung

Informatik Studium

Tools

Power Platform

Databricks

Jobbeschreibung

• Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Stellenbeschreibung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als M365 Engineer – Microsoft Teams & SharePoint Online (w/m/d) am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Optimierung unserer Microsoft-365-Plattform in einer Hybrid-Cloud-Umgebung.
• Du administrierst und entwickelst Microsoft 365 Services, Entra ID, Active Directory sowie weitere Plattformdienste kontinuierlich weiter.
• Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen und setzt technische Lösungen unter Berücksichtigung von Sicherheit, Compliance und Governance um.
• Du automatisierst wiederkehrende Betriebs- und Administrationsaufgaben mittels KI-Agenten und weiteren Automatisierungswerkzeugen.
• Du unterstützt den Betrieb, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung hybrider Microsoft-Infrastrukturen.
• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Hybrid-Cloud- und Modern-Workplace-Strategie mit.

Schwerpunkt: Microsoft Teams & SharePoint Online

• Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Teams und SharePoint Online.
• Verwaltung von Teams, Sites, Berechtigungen und Governance-Richtlinien.
• Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von Collaboration-Lösungen.
• Analyse und Behebung von Betriebsstörungen im Microsoft-365-Umfeld.
• Umsetzung von Sicherheits-, Compliance- und Lebenszyklusanforderungen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im M365-Umfeld, in der Power Platform oder mit Databricks.
• Erfahrung imSchwerpunktbereich.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Active Directory oder Microsoft-365-Diensten.
• Erfahrung mit PowerShell und der Automatisierung administrativer Prozesse.
• Kenntnisse im Betrieb hybrider Microsoft-Infrastrukturen von Vorteil.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (“Muss”), gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

bis spätestens 2.10.2026.

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.