Application Consultant SAP HCM & HR-Systeme

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Urlaub 30 Tage

Weiterbildungsmöglichkeiten

13 Gehälter

Betriebliche Altersversorgung

ÖPNV-Zuschuss/Deutschlandticket

Jobrad

Mitarbeiter-Tarife

Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Application Consultant SAP HCM & HR Systeme am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Du bist zentrale Ansprechperson für Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-HCM-Landschaft, Schwerpunkt Payroll. Du arbeitest an Digitalisierung und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse und fungierst als Bindeglied zwischen IT und HR.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Informatik oder BWL oder Vergleichbares.
• Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Modul mit Schwerpunkt Payroll (PY).
• Know-how in Abrechnungsprozessen, Lohnarten, Schemen und Regeln.
• Erfahrung mit Modulen PA, OM oder Zeitwirtschaft; Integrationen zu HR-Systemen wünschenswert.
• Kenntnisse zu aktuellen gesetzlichen Anforderungen in der Payroll.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM Moduls, Schwerpunkt PY (Payroll).
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von HR-Fachbereich-Anforderungen.
• Durchführung von Customizings und Koordination von Entwicklungen.
• Sicherstellung gesetzlicher und tariflicher Anforderungen in der Abrechnung.
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen im SAP HCM.
• 2nd-Level-Support und Schulung von Key-Usern und Anwendern.
• Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (Schnittstellen, Cloud-Lösungen, Self-Service-Portale).

Kenntnisse

SAP HCM Payroll

Payroll

HR Systeme

Analytisches Denken

Kommunikation

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Wirtschafts-/Wetr Informatik oder BWL

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

• Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Stellenbeschreibung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Application Consultant SAP HCM & HR Systeme am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Als Application Consultant bist du zentrale Ansprechperson für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-HCM-Landschaft sowie angrenzender HR-Systeme. Dein Schwerpunkt liegt auf der Entgeltabrechnung, aber du arbeitest auch an Projekten zur Digitalisierung und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse. Dabei agierst du als Bindeglied zwischen IT und HR und bringst deine Expertise in komplexe Systemlandschaften ein.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM Moduls, insbesondere im Bereich PY (Payroll).
• Du bist für die Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen aus dem HR-Fachbereichen zuständig.
• Du übernimmst die Durchführung von Customizing sowie Koordination von Entwicklungen.
• Du stellst die gesetzlichen und tariflichen Anforderungen in der Abrechnung sicher.
• Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im SAP HCM.
• Du bist für den 2nd-Level-Support und die Schulung der Key-User und Anwender verantwortlich.
• Du arbeitest aktivin Projekten zur Weiterentwicklung der gesamten HR-Systemlandschaft mit (z.B. Schnittstellen, Cloud-Lösungen, Self-Service-Portale).

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Modul mit Schwerpunkt Payroll (PY)
• Relevante Kenntnisse in der Abbildung von Abrechnungsprozessen, Lohnarten, Schemen und Regeln
• Erfahrung mit angrenzenden Modulen wie PA, OM oder Zeitwirtschaft sowie idealerweise Kenntnisse in Integrationen zu anderen HR-Systemen
• Sicheres Verständnis aktueller gesetzlicher Anforderungen im Bereich Payroll
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Bewerbung bis spätestens 16.10.2026 in deutscher Sprache.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Daniel Boeckler unter der Emailadresse [e-mail] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Anja Blisch unter der Emailadresse [e-mail].

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.