M&A Manager / Head of M&A (m / w / d) - Wind Energie Services Plattform

Vidia Equity; Bremen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Beteiligungsgesellschaft in Bremen sucht einen M&A Manager / Head of M&A (m/w/d) zur Leitung des Gesamtprozesses der Akquisitionen in der Windenergiebranche. Die Position erfordert 4-6 Jahre Erfahrung in M&A, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und nachweisbare Erfolge in der Projektsteuerung. Sie arbeiten eng mit dem Management zusammen und unterstützen Strategien zur Unternehmensentwicklung, während Sie für die Identifikation und Integration neuer Unternehmen verantwortlich sind.

Qualifikationen

• 4-6 Jahre relevante Berufserfahrung in M&A, Private Equity oder ähnlichen Bereichen.
• Nachweisbare Transaktionserfahrung in der Durchführung von Unternehmenszukäufen.
• Fundierte Kenntnisse in Corporate Finance und Due Diligence.
• Erfolgsbilanz in der Steuerung komplexer Projekte.

Aufgaben

• Identifikation und Durchführung von Add-on-Akquisitionen in der DACH-Region.
• Integration erworbener Unternehmen in die bestehende Plattform.
• Unterstützung der Geschäftsführung bei Wachstumsinitiativen.

Kenntnisse

M&A

Private Equity

Investment Banking

Unternehmensberatung

Projektmanagement

Stakeholder-Management

Analytisches Arbeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

Die Vidia GmbH mit Sitz in München ist eine Beteiligungsgesellschaft, die gezielt in Unternehmen investiert, die zur Dekarbonisierung der Wirtschaft beitragen. Der Fokus liegt auf etablierten mittelständischen Industrieunternehmen mit einem Jahresumsatz zwischen 30 und 300 Mio. Euro, positivem EBITDA und solidem Cashflow. Vidia investiert vorwiegend in Deutschland, Österreich, der Schweiz sowie in den nordischen Ländern. Als aktiver Partner begleitet Vidia die strategische und operative Weiterentwicklung seiner Portfoliounternehmen eng und wirkungsorientiert. Neben finanziellen Zielen stehen dabei auch Impact- und ESG-Kriterien im Vordergrund. Ein strukturierter und professionell geführter Buy-and-Build-Prozess ist zentraler Bestandteil der Entwicklung unserer Portfoliounternehmen. Eine erfolgreiche Umsetzung erfordert ein starkes und ausreichend ausgestattetes Managementteam. Aus diesem Grund sucht Vidia zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen M&A Manager / Head of M&A (m / w / d) für die Wind Energie Services Plattform.

Portfoliounternehmen

Die Wind Service Plattform von Vidia mit den Unternehmen neowa GmbH (D) und Ven-to (DK) und ist ein globaler Anbieter von Dienstleistungen für Hersteller und Betreiber von Windenergieanlagen. Das Angebot reicht von Installation über Wartung, Reparaturen und Komponententausch bis hin zum Rückbau.

Position

Der M&A Manager / Head of M&A (m / w / d) ist verantwortlich für die Identifikation, Durchführung und Integration von Add-on-Akquisitionen im Rahmen der Buy-and-Build-Strategie. In enger Zusammenarbeit mit Vidia und dem Managementteam steuert er den gesamten M&A-Prozess und unterstützt die Geschäftsführung bei der Umsetzung von Wachstumsinitiativenen.

Organisatorische Einbindung

• Anstellung in der Wind Energie Services Plattform und Teil des Management Teams
• Enge Abstimmung und Koordination der Aktivitäten mit dem Vidia Investment Team

Aufgaben

• Verantwortung für Add-on-Akquisitionen: Identifikation, Bewertung und Durchführung von Zukäufen im Rahmen der Buy-and-Build-Strategie in der DACH-Region, Skandinavien und weiteren Ländern in Europa in enger Zusammenarbeit mit dem Vidia Investment Team
• Integration & Unternehmensentwicklung: Steuerung und Begleitung der Integration erworbener Unternehmen in die bestehende Plattform gemeinsam mit dem Plattform Management Team
• Strategische Zusammenarbeit & Stakeholder-Management: Unterstützung der Geschäftsführung bei M&A- und Wachstumsinitiativen, Mitwirkung an den damit verbundenen Projekten in den Bereichen Finanzen, Unternehmenssteuerung und Business Development sowie Management der Schnittstelle zu internen und externen Partnern

Qualifikationen

• 4-6 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen M&A, Private Equity, Investment Banking oder führender Unternehmensberatung, idealerweise kombiniert mit operativer Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmen.
• Nachweisbare Transaktionserfahrung in der Identifikation, Bewertung, Durchführung und Integration von Unternehmenszukäufen (Buy-side-Prozesse)
• Fundierte Kenntnisse in Corporate Finance, Due Diligence und Post-Merger-Integration sowie Verständnis für operative Unternehmenssteuerung und Business Development
• Erfolgsbilanz in der Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte, inklusive Führung von (Projekt-)Teams und Koordination unterschiedlicher Stakeholder
• Starke kommunikative Fähigkeiten, um Ziele, Strategien und Maßnahmen klar und überzeugend an Geschäftsführung, Gesellschafter und operative Teams zu vermitteln
• Hohe soziale Kompetenz und Verhandlungsgeschick, gepaart mit der Fähigkeit, schnell belastbare Beziehungen und Vertrauen aufzubauen
• Analytisch-strukturiertes und präzises Arbeiten, kombiniert mit pragmatischem Blick für operative Details
• Reisebereitschaft, um Akquisitions- und Integrationsprojekte standortübergreifend erfolgreich umzusetzen